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公共图书馆构建卓越绩效管理模式的实现路径——以东莞图书馆为例
被引量：
8
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作者
李映嫦
罗婉娜
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2015年第8期52-57,共6页
文章以东莞图书馆为例,从领导力打造、战略发展、用户服务、资源激活、过程管理、绩效考核和评价、服务效益输出等七个方面分析公共图书馆实施卓越绩效管理的路径,为国内公共图书馆构建卓越绩效管理模式提供借鉴。
关键词
公共图书馆
卓越绩效管理
东莞图书馆
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职称材料
题名
公共图书馆构建卓越绩效管理模式的实现路径——以东莞图书馆为例
被引量：
8
1
作者
李映嫦
罗婉娜
机构
东莞
图书馆
东莞图书馆报刊部
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2015年第8期52-57,共6页
基金
广东省哲学社会科学"十二五"规划2012年度资助项目"公共图书馆卓越绩效管理模式研究"(项目编号:GD12CGL18)研究成果之一
文摘
文章以东莞图书馆为例,从领导力打造、战略发展、用户服务、资源激活、过程管理、绩效考核和评价、服务效益输出等七个方面分析公共图书馆实施卓越绩效管理的路径,为国内公共图书馆构建卓越绩效管理模式提供借鉴。
关键词
公共图书馆
卓越绩效管理
东莞图书馆
Keywords
public libraries
performance excellence management
Dongguan Library
分类号
G258.2 [文化科学—图书馆学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
公共图书馆构建卓越绩效管理模式的实现路径——以东莞图书馆为例
李映嫦
罗婉娜
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2015
8
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