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题名论软科学研究的规范
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作者
叶明
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机构
东南大学软科学研究室
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出处
《软科学研究》
CSSCI
北大核心
1991年第6期30-32,29,共4页
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文摘
20世纪发生了几次根本性的观念革命,给人们对客观世界本质的认识带来了一场深刻的变化,从笛卡尔一牛顿机械论的思想转向有机的、整体的思想。这种规范的转换,已在物理学以及生物学、经济学、政治学等领域内初见端倪。它预示着人类文化在所有方面都面临一个新的转折点。软科学界优秀的研究人员已经自觉或不自觉地意识到规范转变的强烈冲击,一点一滴地从现代科学思想中吸取养料,从而建立起软科学研究的新规范。
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关键词
软科学
研究方法
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分类号
G301
[文化科学]
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题名科学技术统计的结构分析方法
被引量：1
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作者
叶明
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机构
东南大学软科学研究室
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出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
1990年第1期70-74,共5页
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文摘
一、结构分析方法的要求众所周知,运动是物质的存在方式,同时又是它的基本属性。同样,结构也是物质存在的方式和它的基本属性,和世界上没有不运动的物质一样,世界上也没有无结构的物质,客观物质世界在空间上的结构性和在时间上的过程性(运动性),两者相互联系、互为补充,这是对客观物质世界的骨胳系统——时空框架的科学说明,也是结构分析方法的理论基础。
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关键词
结构分析方法
技术统计
科技统计
科研课题
研究课题
基础研究
科研所
科研经费
科研机构
试验发展
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分类号
G301
[文化科学]
C931
[经济管理—管理学]
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题名促进科技与经济结合的组织保证
被引量：1
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作者
叶明
李健民
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机构
东南大学软科学研究室
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出处
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
1990年第5期11-16,共6页
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文摘
加强科研机构与企业和经济实体的联系,改变过多的科研机构与企业相分离,研究、设计、教育、生产相脱节,军民分割、部门分割、地区分割的状况,促进科研机构、设计机构、高等学校、企业之间的协作和联合,并使各方面的科学技术力量形成合理的纵深配置,这是科技体制改革中组织调整的一个重要内容。它对旧科技体制冲击最大、影响最深,不仅涉及主管部门与机构之间关系的调整,科研机构和企业之间的调整,而且涉及产业、行业。
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关键词
科研机构
科技与经济结合
科技体制改革
经济实体
企业型
组织保证
技术开发
企业集团
组织结构
开发技术
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分类号
G301
[文化科学]
C931
[经济管理—管理学]
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题名建设中国特色的企业文化初探
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作者
叶明
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机构
东南大学软科学研究室
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出处
《学术论坛》
CSSCI
1989年第6期60-62,共3页
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文摘
被誉为“企业成功的真正秘诀”“和企业生存和发展的关键”的企业文化,是企业在运转和发展过程中形成的包括企业最高目标、共同价值观、经营哲学、作风和传统习惯、行为规范和规章制度等在内的有机整体。一般认为,日本是企业文化建设的典范,而美国则是企业文化理论研究的发源地。近年来,日本的企业文化随着石油危机和国际、国内环境的变化,开始由强调“企业的社会责任”、团体的作用,转向以技术创新为中心,争取自己的市场份额。
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关键词
企业文化建设
企业技术创新
中国特色
企业成功
最高目标
社会责任
经营哲学
企业家精神
共同价值观
行为规范
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分类号
C55
[社会学]
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题名重点高校重点学科发展的“奥运战略”
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作者
叶明
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机构
东南大学软科学研究室
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出处
《研究与发展管理》
1991年第3期22-23,共2页
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文摘
我国目前处在社会主义初级级段,虽然,争创世界第一流高等院校固然十分必要与非常重要,但是,目前我国还没有条件也没有必要集中大量人力、物力和财力,大规模地在世界范围内同发达国家全面展开高校“奥运会”各项金牌的争夺赛。然而,我国也不能无动于衷,必须充分注意高等教育对未来经济增长和社会发展的巨大影响和作用。
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关键词
重点高校
学科发展
高等院校
巨大影响
世界高等教育
社会主义
发达国家
社会发展
世界范围
学术交流
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分类号
G30
[文化科学]
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