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集体抗争的实验研究——基于信息条件和领导权的设置
被引量：
1
1
作者
汪敏达
李建标
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2017年第5期81-93,共13页
集体抗争是群体中一部分人由于不满意现有的利益分配结果而进行反抗的一种集体行动。本文设计了策略连续的多人集体抗争实验,探讨了分配信息是否公开与抗争群体领导者的存在对提议者分配策略以及抗争成功概率的影响。结果表明,提议者在6...
集体抗争是群体中一部分人由于不满意现有的利益分配结果而进行反抗的一种集体行动。本文设计了策略连续的多人集体抗争实验,探讨了分配信息是否公开与抗争群体领导者的存在对提议者分配策略以及抗争成功概率的影响。结果表明,提议者在61.30%的决策时段中使用了典型的DAC策略,个人分配所得以及分配给回应者集体的总额负向影响回应者的抗争,对分配均等程度无显著影响。公开分配信息在无领导时显著提高了分配的平等程度,减少了抗争的发生;而抗争群体领导者提高了抗争发生和成功的可能性,但在信息公开条件下却并未导致更公平的分配,回应者偏好的异质性是导致实验结果的重要动因。这一研究对理解团队冲突、组织内部"政治"行为和联盟内的利益分配具有重要的理论和实践意义。
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关键词
集体抗争
DAC策略
信息条件
领导权
不平等厌恶
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题名
集体抗争的实验研究——基于信息条件和领导权的设置
被引量：
1
1
作者
汪敏达
李建标
机构
东南大学
经济管理学院财务与会计系
东南大学国家发展研究院
南开
大学
中国公司治理
研究院
/商学院/泽尔滕实验室
出处
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2017年第5期81-93,共13页
基金
国家自然科学基金青年项目(71602029)
国家自然科学基金重点项目(71533002)资助
文摘
集体抗争是群体中一部分人由于不满意现有的利益分配结果而进行反抗的一种集体行动。本文设计了策略连续的多人集体抗争实验,探讨了分配信息是否公开与抗争群体领导者的存在对提议者分配策略以及抗争成功概率的影响。结果表明,提议者在61.30%的决策时段中使用了典型的DAC策略,个人分配所得以及分配给回应者集体的总额负向影响回应者的抗争,对分配均等程度无显著影响。公开分配信息在无领导时显著提高了分配的平等程度,减少了抗争的发生;而抗争群体领导者提高了抗争发生和成功的可能性,但在信息公开条件下却并未导致更公平的分配,回应者偏好的异质性是导致实验结果的重要动因。这一研究对理解团队冲突、组织内部"政治"行为和联盟内的利益分配具有重要的理论和实践意义。
关键词
集体抗争
DAC策略
信息条件
领导权
不平等厌恶
Keywords
Collective Resistance
DAC Strategy
Information Condition
Leadership
Inequality Averse
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
集体抗争的实验研究——基于信息条件和领导权的设置
汪敏达
李建标
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2017
1
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