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人力资本对地区劳动收入份额的影响 被引量:7
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作者 肖吴 《现代经济探讨》 CSSCI 北大核心 2020年第4期20-28,共9页
基于Hansen(1999)提出的面板门槛效应模型,选取2002-2016年全国六大地理区域人力资本水平和劳动收入份额的相关数据,以城镇化水平作为门槛变量,研究了人力资本对劳动收入份额的非线性影响。研究结果表明,不论是处于哪个地理区域,提高人... 基于Hansen(1999)提出的面板门槛效应模型,选取2002-2016年全国六大地理区域人力资本水平和劳动收入份额的相关数据,以城镇化水平作为门槛变量,研究了人力资本对劳动收入份额的非线性影响。研究结果表明,不论是处于哪个地理区域,提高人力资本水平都有利于劳动收入份额的提升。但以城镇化水平作为门槛变量,人力资本水平对劳动收入份额存在门槛效应,随着城镇化进程的推进,人力资本水平对劳动收入份额的正向影响会变小。最后根据实证结果提出相应的政策与建议。 展开更多
关键词 人力资本 劳动收入份额 城镇化 面板门槛效应
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