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我国管理会计人才体系建设存在问题和对策 被引量:83
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作者 张继德 王霞 《会计之友》 北大核心 2014年第20期122-126,共5页
随着国际化趋势的发展和全球化竞争的加剧,管理会计人才体系建设被提升到一个重要位置上来。目前我国管理会计人才体系建设存在众多弊端,缺乏相应的管理会计组织、管理会计人才能力框架和管理会计人才评价体系,亦缺乏理论与实践的良性... 随着国际化趋势的发展和全球化竞争的加剧,管理会计人才体系建设被提升到一个重要位置上来。目前我国管理会计人才体系建设存在众多弊端,缺乏相应的管理会计组织、管理会计人才能力框架和管理会计人才评价体系,亦缺乏理论与实践的良性互动。文章从会计人才体系建设的重要性和紧迫性入手,分析了管理会计人才体系现状与存在的问题,探讨了管理会计人才能力框架和评价体系的构建,最后从宏观和微观两个方面展望并说明了管理会计人才体系建设前景与具体落实措施。 展开更多
关键词 管理会计高端人才荒 管理会计人才体系 人才能力框架 人才评价体系
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从现代投资(000900)小股东的三项诉求看小股东利益保护 被引量:1
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作者 张继德 《会计之友》 北大核心 2012年第20期109-111,共3页
在A股市场,大股东侵占小股东、管理层侵占小股东利益的事件层出不穷。如何合理维护小股东的利益对于保障投资者利益,保障资本市场健康、有序、良性发展有着深远的积极意义。2011年5月12日,现代投资(000900)的小股东向股东大会排出代表,... 在A股市场,大股东侵占小股东、管理层侵占小股东利益的事件层出不穷。如何合理维护小股东的利益对于保障投资者利益,保障资本市场健康、有序、良性发展有着深远的积极意义。2011年5月12日,现代投资(000900)的小股东向股东大会排出代表,表达了三项主要诉求:一、公司内控机制屡出问题,建议罢免其董事长职务;二、修改公司章程,对公司议案及重大投、融资计划的表决必须增加网络投票;三、在本次股东大会上与大股东一起协商,提高回报。在当时的资本市场引起轩然大波。本文通过事件回放,回顾了小股东导演的精彩戏码的事件回放;对现代投资(000900)的"三重一大"决策程序的履行、聘任"问题独董"以及高管肆意侵吞上市公司财产等内部控制问题,对外拆借资金、向民企湖南高信置业"输血"、承担公路建设费交警费、总经理和董秘被调查以及巨额摊销费用和咨询费用等信息披露问题,现代投资(000900)2005—2010各年度股东分配方案等内容进行了深入分析和思考;最后,得出了上市公司应当加强内部控制、完善信息披露、监管部门应该完善法律法规体系以及小股东要提高权益保护意识等几方面的启示。 展开更多
关键词 三重一大 决策程序 内部控制 小股东
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