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层次分析法在毕业生就业影响因素分析中的应用
被引量：
4
1
作者
强添纲
韩冰源
《教育与职业》
北大核心
2008年第18期144-145,共2页
文章通过对大学毕业生进行问卷调查,着重分析了影响大学毕业生就业的主要因素。利用层次分析法建立了毕业生就业影响因素的层次结构,构建各个层次相应的判断矩阵,计算出各个影响因素的权重,得到其相对重要性排序,为高校的就业指导和就...
文章通过对大学毕业生进行问卷调查,着重分析了影响大学毕业生就业的主要因素。利用层次分析法建立了毕业生就业影响因素的层次结构,构建各个层次相应的判断矩阵,计算出各个影响因素的权重,得到其相对重要性排序,为高校的就业指导和就业观教育工作提供了有效参考。
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关键词
层次分析法
就业
影响因素
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职称材料
题名
层次分析法在毕业生就业影响因素分析中的应用
被引量：
4
1
作者
强添纲
韩冰源
机构
东北林业大学学生处处长
东北林业大学
交通学院
出处
《教育与职业》
北大核心
2008年第18期144-145,共2页
基金
全国教育科学“十五”规划教育部规划课题“高等林业院校毕业生就业问题研究”(课题编号:FIB040046)
黑龙江省“十五”教育科学研究规划项目“农林院校本科毕业生充分就业问题研究”(项目编号:GJY3036)的阶段性研究成果
文摘
文章通过对大学毕业生进行问卷调查,着重分析了影响大学毕业生就业的主要因素。利用层次分析法建立了毕业生就业影响因素的层次结构,构建各个层次相应的判断矩阵,计算出各个影响因素的权重,得到其相对重要性排序,为高校的就业指导和就业观教育工作提供了有效参考。
关键词
层次分析法
就业
影响因素
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
层次分析法在毕业生就业影响因素分析中的应用
强添纲
韩冰源
《教育与职业》
北大核心
2008
4
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