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题名弹性排班和量化分配方案相结合在手术室的实施
被引量：3
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作者
冯爱素
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机构
上虞市人民医院手术室
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出处
《解放军护理杂志》
2005年第8期82-83,共2页
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文摘
目的减少手术等待时间,加快手术周转,满足医生和患者的需要。方法2001年至2004年实施弹性排班和工作量化制,绩效工资将职称、职务、学历、工龄作为一定的基数,把技术含量、风险程度、工作业绩作为考核点。结果工作时间明显缩短,手术周转加快,临床科室的满意度提高,同时使护理人员有更多的时间完成继续教育的学习。结论弹性排班和量化分配方案的实施,体现了“以病人为中心”的护理理念,遵循了“以人为本”的原则,护理人员的积极性和护理质量均有明显提高。
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关键词
弹性排班
量化分配
手术室
实施
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分类号
R472.3
[医药卫生—护理学]
R197.323
[医药卫生—卫生事业管理]
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