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中国本土企业长寿因子实证研究——来自“长三角”与“珠三角”地区国企和民企的问卷调查
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作者 姚圣娟 陈万思 钟琳 《上海商学院学报》 2010年第2期90-93,共4页
为了探究本土企业长寿(可持续发展)的原因,本文通过454份来自"长三角"与"珠三角"地区国有企业和民营企业的问卷调查,检验全球金融危机之后本土企业与利益相关者关系及其绩效的关系。结果发现,国企比民企的可持续发... 为了探究本土企业长寿(可持续发展)的原因,本文通过454份来自"长三角"与"珠三角"地区国有企业和民营企业的问卷调查,检验全球金融危机之后本土企业与利益相关者关系及其绩效的关系。结果发现,国企比民企的可持续发展能力更强;维持良好的利益相关者关系(顾客、股东、社会)是企业在危机中获取良好绩效、达到可持续发展的主要影响因子。 展开更多
关键词 长寿因子 可持续发展 本土企业
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论领导力再造的必要性及现实路径 被引量:1
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作者 周评 《领导科学》 北大核心 2012年第09Z期28-30,共3页
我们已经跨入一个被称为"十倍数变革"的数字化时代。关于这个特征,彼得·伯恩斯坦在《风险》一书中写道:"企业兴盛或衰落、股市繁荣或崩溃、战争与经济萧条,一切都周而复始,但它们似乎总是在人们措手不及的时候来临... 我们已经跨入一个被称为"十倍数变革"的数字化时代。关于这个特征,彼得·伯恩斯坦在《风险》一书中写道:"企业兴盛或衰落、股市繁荣或崩溃、战争与经济萧条,一切都周而复始,但它们似乎总是在人们措手不及的时候来临。"时代变局如此扑朔迷离,其原因何在? 展开更多
关键词 权力影响力 现实路径 战争与经济 威尔 领导学 彼得 领导理论 领导模型 伯恩斯坦 领导人才
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领导力提升中的自我察觉障碍 被引量:1
3
作者 周评 《领导科学》 北大核心 2009年第12Z期25-27,共3页
自我察觉是人对自己的心理、行为以及自己与环境之间的关系准确认知的一种能力。良好的自我察觉品质不仅是客观的、诚实的,而且是全面的、没有偏见的,是有深度、有广度、有新度的。只有具备这种品质,才能够更好地掌握规律、适应环境、... 自我察觉是人对自己的心理、行为以及自己与环境之间的关系准确认知的一种能力。良好的自我察觉品质不仅是客观的、诚实的,而且是全面的、没有偏见的,是有深度、有广度、有新度的。只有具备这种品质,才能够更好地掌握规律、适应环境、提升能力、有效创造。笔者认为,正确、充分的自我察觉是领导力提升的基本要件,而自我察觉的不足则是领导力提升的主要障碍。 展开更多
关键词 领导活动 领导行为 领导工作 提升能力 新度 任正非 说符 疑邻盗斧 领导职位 自我纠错
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