期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
工程设计企业“关键员工”留驻策略探析
被引量：
3
1
作者
徐琳
《中外建筑》
2006年第6期95-96,共2页
本文结合工程设计企业知识密集型的特点,在分析关键员工特点及流失原因和流失风险的基础上,剖析了工程设计企业人力资源管理的应对措施及打造知识管理体系的紧迫性。
关键词
工程设计企业
关键员工
人力资源管理
知识管理系统
在线阅读
下载PDF
职称材料
诸暨新客站站前广场硬质景观设计
被引量：
1
2
作者
储琪春
涂秋风
《中外建筑》
2006年第5期103-106,共4页
文章通过对诸暨铁路新客站站前广场硬质景观设计的剖析,阐述了"以人为本"的设计思想在总体布局及交通组织中的应用,同时从铺装设计、服务性建筑设计、水景设计、照明设计四方面入手,详细介绍该设计中现代城市景观与传统文化...
文章通过对诸暨铁路新客站站前广场硬质景观设计的剖析,阐述了"以人为本"的设计思想在总体布局及交通组织中的应用,同时从铺装设计、服务性建筑设计、水景设计、照明设计四方面入手,详细介绍该设计中现代城市景观与传统文化的结合手法。
展开更多
关键词
规划设计
广场设计
硬质景观
文化与景观
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
工程设计企业“关键员工”留驻策略探析
被引量：
3
1
作者
徐琳
机构
上海浦东设计研究院有限公司
出处
《中外建筑》
2006年第6期95-96,共2页
文摘
本文结合工程设计企业知识密集型的特点,在分析关键员工特点及流失原因和流失风险的基础上,剖析了工程设计企业人力资源管理的应对措施及打造知识管理体系的紧迫性。
关键词
工程设计企业
关键员工
人力资源管理
知识管理系统
分类号
F284 [经济管理—国民经济]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
诸暨新客站站前广场硬质景观设计
被引量：
1
2
作者
储琪春
涂秋风
机构
上海浦东设计研究院有限公司
园林所
出处
《中外建筑》
2006年第5期103-106,共4页
文摘
文章通过对诸暨铁路新客站站前广场硬质景观设计的剖析,阐述了"以人为本"的设计思想在总体布局及交通组织中的应用,同时从铺装设计、服务性建筑设计、水景设计、照明设计四方面入手,详细介绍该设计中现代城市景观与传统文化的结合手法。
关键词
规划设计
广场设计
硬质景观
文化与景观
Keywords
planning ＆ design
square design
hard landscape
culture ＆ landscape
分类号
TU984.18 [建筑科学—城市规划与设计]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
工程设计企业“关键员工”留驻策略探析
徐琳
《中外建筑》
2006
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
诸暨新客站站前广场硬质景观设计
储琪春
涂秋风
《中外建筑》
2006
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
