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题名基于生态位理论的上海郊区(县)旅游发展策略研究
被引量：2
- 1
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作者
王立龙
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机构
上海杉达学院旅游管理系
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出处
《安徽农业科学》
CAS
2013年第27期11084-11086,共3页
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基金
2011年"上海市民办高校骨干教师科研"项目
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文摘
突破传统的研究视角,以上海6个郊区(县)乡村旅游地为例,基于生态位理论,采用定性与定量的分析方法构建衡量乡村旅游发展的生态位评价体系,运用评价模型对乡村旅游生态位的指标进行评价,最后以测评结果为基础,对上海郊区(县)乡村旅游发展策略进行了探讨。
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关键词
上海郊区(县)
旅游
生态位
评价体系
发展策略
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Keywords
Shanghai suburb
Tourism
Ecological niche
Evaluation system
Development strategy
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分类号
S181.4
[农业科学—农业基础科学]
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题名中澳合作高职酒店管理专业实训教学模式探析
被引量：3
- 2
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作者
辜应康
唐秀丽
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机构
上海第二工业大学国际交流学院讲师
上海杉达学院旅游管理系讲师
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出处
《职教论坛》
北大核心
2009年第6期44-46,共3页
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基金
2006年上海高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金资助项目(SYQ306010)阶段性成果
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文摘
结合上海第二工业大学中澳合作酒店专业实训教学工作的开展．分析了上海第二工业大学如何吸收国外先进职业教育理念、模式与资源．探索出的一条适合中国国情需要且具一定特色的中外合作高职酒店管理专业的实训教学模式，可为我国同类高职院校酒店人才培养提供参考。
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关键词
中澳合作
高职
酒店管理
实训教学模式
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分类号
G712
[文化科学—职业技术教育学]
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题名乡村生态旅游游客感知阻力研究
被引量：2
- 3
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作者
王立龙
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机构
上海杉达学院旅游管理系
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出处
《安徽农业科学》
CAS
北大核心
2011年第19期11640-11641,11644,共3页
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基金
"上海高校选拔培养优秀青年教师科研"项目(ssy08024)
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文摘
通过实证方法,归纳乡村生态旅游的游客感知阻力因素、找出各阻力因素的感知排序,从性别、年龄、教育和收入4个方面分析不同类型游客的感知特征,最后提出降低游客阻碍因素感知的对策建议。
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关键词
乡村生态旅游
游客感知
阻力因素
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Keywords
Rural eco-tourism
Tourists＇ perception
Restrained factor
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分类号
F592
[经济管理—旅游管理]
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题名生态旅游体验研究进展
- 4
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作者
王立龙
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机构
上海杉达学院旅游管理系
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出处
《安徽农业科学》
CAS
2012年第30期14827-14829,14832,共4页
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基金
上海高校青年科研骨干培养计划即"晨光计划"(11CGB02)
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文摘
分别从定义、分类、评价方法及研究成果应用等方面,并结合笔者开展的研究,综述国内外生态旅游体验研究进展,旨在较全面了解生态旅游体验研究的现状,比较国内外研究的差异,分析存在的问题并提出进一步深入研究展望。
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关键词
生态旅游体验
评价方法
评价模型
营运策略
开发模式
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Keywords
Eco-tourism experience
Evaluation method
Evaluation model
Operating strategy
Developing model
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分类号
S181.4
[农业科学—农业基础科学]
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题名基于居民感知的2010世博会的多维效应研究
被引量：7
- 5
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作者
杨杰
辜应康
苑炳慧
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机构
上海第二工业大学国际交流学院
上海杉达学院旅游管理系
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出处
《华东经济管理》
CSSCI
2010年第6期29-33,共5页
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基金
上海市哲学社会科学基金(2008BCK003)
上海市教育委员会高校优秀青年教师基金(egd08025)
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文摘
发达国家居民对重大事件影响的感知存在多维度效应。文章以2010年上海世博会为研究对象,探讨发展中国家居民对重大事件影响的感知。研究表明,上海居民对世博会的影响感知分为八个因素,其中五个积极的影响因素和三个负面的影响因素。同时根据他们不同的看法,居民被分为三种类型:"热爱者"、"现实主义者"和"憎恨者"。这项研究有助于了解发展中国家的居民对重大事件影响的感知。
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关键词
居民感知
2010世博会
多维效应
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Keywords
residents＇ perceptions
2010 Expo
impacts
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分类号
F061.5
[经济管理—政治经济学]
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题名一般自我效能感对酒店员工工作倦怠影响机制研究
被引量：1
- 6
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作者
唐秀丽
曾学慧
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机构
上海杉达学院旅游管理系
华东师范大学
上海第二工业大学会展管理系
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出处
《企业经济》
北大核心
2015年第1期105-109,共5页
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基金
上海市教育委员会科研创新项目“情绪劳动对服务企业员工工作倦怠影响机制研究”(批准号:13YS138)
教育部人文社会科学研究青年基金项目“重大事件对目的地形象的影响机制研究”(批准号:11YJC790213)
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文摘
情绪劳动是服务业员工独特的工作特点,也是影响员工工作倦怠的重要因素。本文通过对酒店服务人员的问卷调研探讨作为个体重要特征的一般自我效能感对员工工作倦怠的影响结果发现:一般自我效能感对工作倦怠有显著负向影响,深层表演在其中起中介作用。这表明我国酒店管理者在应对员工工作倦怠问题时,既要考虑到服务性工作自身所具有的高情绪要求对员工内心资源的消耗,也要考虑到一般自我效能感等个体重要的正向特征在弱化工作倦怠上所发挥的积极作用。
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关键词
一般自我效能感感
工作倦怠
情绪劳动
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Keywords
general self- efficacy
job burnout
emotional labor
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分类号
F591
[经济管理—旅游管理]
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