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人因/工效学中的包容性设计与效用价值 被引量:6
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作者 黎昉 董华 《人类工效学》 2016年第5期50-54,共5页
目的探讨效用价值在人因/工效学的包容性设计中的影响和作用。方法通过一个家居环境设计的模拟案例分析比较将用户作为整体和用户细分后以及考虑用户需求效用价值后的不同设计决策的依据差异。结果相比整体化的考虑用户需求以及简单的... 目的探讨效用价值在人因/工效学的包容性设计中的影响和作用。方法通过一个家居环境设计的模拟案例分析比较将用户作为整体和用户细分后以及考虑用户需求效用价值后的不同设计决策的依据差异。结果相比整体化的考虑用户需求以及简单的用户细分,需求效用价值能更精确地对设计如何最大化地满足每个个体的最迫切需求给出指引。结论效用价值概念的引入使得设计对用户特质、能力和需求的匹配可以更细致精确地针对特定的群体,优化人机系统中有限资源的配置,差异化地对不同的需求给予响应,从而达到包容性的目的,并使整个系统的设计价值最大化。 展开更多
关键词 人因工程 工效学 包容性设计 效用价值 帕累托优化
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