期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
中国本土企业长寿因子实证研究——来自“长三角”与“珠三角”地区国企和民企的问卷调查
1
作者 姚圣娟 陈万思 钟琳 《上海商学院学报》 2010年第2期90-93,共4页
为了探究本土企业长寿(可持续发展)的原因,本文通过454份来自"长三角"与"珠三角"地区国有企业和民营企业的问卷调查,检验全球金融危机之后本土企业与利益相关者关系及其绩效的关系。结果发现,国企比民企的可持续发... 为了探究本土企业长寿(可持续发展)的原因,本文通过454份来自"长三角"与"珠三角"地区国有企业和民营企业的问卷调查,检验全球金融危机之后本土企业与利益相关者关系及其绩效的关系。结果发现,国企比民企的可持续发展能力更强;维持良好的利益相关者关系(顾客、股东、社会)是企业在危机中获取良好绩效、达到可持续发展的主要影响因子。 展开更多
关键词 长寿因子 可持续发展 本土企业
在线阅读 下载PDF
领导力提升中的自我察觉障碍 被引量：1
2
作者 周评 《领导科学》 北大核心 2009年第12Z期25-27,共3页
自我察觉是人对自己的心理、行为以及自己与环境之间的关系准确认知的一种能力。良好的自我察觉品质不仅是客观的、诚实的,而且是全面的、没有偏见的,是有深度、有广度、有新度的。只有具备这种品质,才能够更好地掌握规律、适应环境、... 自我察觉是人对自己的心理、行为以及自己与环境之间的关系准确认知的一种能力。良好的自我察觉品质不仅是客观的、诚实的,而且是全面的、没有偏见的,是有深度、有广度、有新度的。只有具备这种品质,才能够更好地掌握规律、适应环境、提升能力、有效创造。笔者认为,正确、充分的自我察觉是领导力提升的基本要件,而自我察觉的不足则是领导力提升的主要障碍。 展开更多
关键词 领导活动 领导行为 领导工作 提升能力 新度 任正非 说符 疑邻盗斧 领导职位 自我纠错
在线阅读 下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
关于我们 | 版权声明 | 联系我们 | 帮助中心| 意见反馈
主办单位：上海市教育委员会
技术支持：重庆维普资讯有限公司
渝公网安备 50019002500403号
使用帮助 返回顶部