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护理绩效管理的探索和实践
被引量：
31
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作者
吕菲
《解放军护理杂志》
2011年第9期62-64,共3页
目的探索以提高护理质量、满足患者需求为目的的护理绩效管理模式的效果。方法护理部成立考核小组,从工作效率、工作质量、工作效益方面制定详细量化考核细则,作为奖金分配依据,强调向高风险、高强度岗位倾斜分配。结果护理绩效管理实...
目的探索以提高护理质量、满足患者需求为目的的护理绩效管理模式的效果。方法护理部成立考核小组,从工作效率、工作质量、工作效益方面制定详细量化考核细则,作为奖金分配依据,强调向高风险、高强度岗位倾斜分配。结果护理绩效管理实施前后护理质量、患者满意度及护士对奖金分配满意度均有所提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论绩效考核在护理管理中具有重要意义,有效激发了护理人员的工作积极性、提高了患者的满意度和护理质量。
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关键词
绩效考核
护理质量
工作效率
奖金分配
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题名
护理绩效管理的探索和实践
被引量：
31
1
作者
吕菲
机构
上海市普陀区利群医院护理部
出处
《解放军护理杂志》
2011年第9期62-64,共3页
文摘
目的探索以提高护理质量、满足患者需求为目的的护理绩效管理模式的效果。方法护理部成立考核小组,从工作效率、工作质量、工作效益方面制定详细量化考核细则,作为奖金分配依据,强调向高风险、高强度岗位倾斜分配。结果护理绩效管理实施前后护理质量、患者满意度及护士对奖金分配满意度均有所提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论绩效考核在护理管理中具有重要意义,有效激发了护理人员的工作积极性、提高了患者的满意度和护理质量。
关键词
绩效考核
护理质量
工作效率
奖金分配
Keywords
performance appraisal
nursing quality
work efficiency
bonus distribution
分类号
R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]
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出处
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1
护理绩效管理的探索和实践
吕菲
《解放军护理杂志》
2011
31
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