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农业科研单位科技成果转化现状及改进措施——以上海市农业科学院为例
被引量：
3
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作者
虞紫燕
《上海农业学报》
CSCD
2016年第6期155-158,共4页
通过对上海市农业科学院科技成果转化现状的调研,分析其存在农业科技成果转化率整体偏低、科技成果市场适应性不强、成果转化推介途径的局限、科技人员的长期激励偏弱等问题,并从营造环境、调整导向、平台建设、股权激励等方面提出改进...
通过对上海市农业科学院科技成果转化现状的调研,分析其存在农业科技成果转化率整体偏低、科技成果市场适应性不强、成果转化推介途径的局限、科技人员的长期激励偏弱等问题,并从营造环境、调整导向、平台建设、股权激励等方面提出改进措施。
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关键词
农业科研单位
成果转化
改进措施
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职称材料
地方农业科学院所属企业薪酬管理制度的现状分析
2
作者
虞紫燕
李明
+1 位作者
徐伟林
陆天华
《上海农业学报》
CSCD
北大核心
2013年第6期123-125,共3页
调研了部分地方农业科学院所属企业薪酬管理制度。结果表明,目前企业薪酬管理制度存在制度实施不规范、结构失衡、缺失公平性、缺乏沟通4个方面问题,并提出了针对性的对策和建议。
关键词
薪酬管理
管理制度
农业科学院
下属企业
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职称材料
题名
农业科研单位科技成果转化现状及改进措施——以上海市农业科学院为例
被引量：
3
1
作者
虞紫燕
机构
上海市农业科学院成果转化处
出处
《上海农业学报》
CSCD
2016年第6期155-158,共4页
文摘
通过对上海市农业科学院科技成果转化现状的调研,分析其存在农业科技成果转化率整体偏低、科技成果市场适应性不强、成果转化推介途径的局限、科技人员的长期激励偏弱等问题,并从营造环境、调整导向、平台建设、股权激励等方面提出改进措施。
关键词
农业科研单位
成果转化
改进措施
Keywords
Agricultural scientific research units
Achievements transformation
Improvement measures
分类号
F323.3 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
地方农业科学院所属企业薪酬管理制度的现状分析
2
作者
虞紫燕
李明
徐伟林
陆天华
机构
上海市农业科学院成果转化处
出处
《上海农业学报》
CSCD
北大核心
2013年第6期123-125,共3页
文摘
调研了部分地方农业科学院所属企业薪酬管理制度。结果表明,目前企业薪酬管理制度存在制度实施不规范、结构失衡、缺失公平性、缺乏沟通4个方面问题,并提出了针对性的对策和建议。
关键词
薪酬管理
管理制度
农业科学院
下属企业
Keywords
Compensation management
Management system
Academy of agricultural sciences
Subsidiary enterprise
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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出处
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1
农业科研单位科技成果转化现状及改进措施——以上海市农业科学院为例
虞紫燕
《上海农业学报》
CSCD
2016
3
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职称材料
2
地方农业科学院所属企业薪酬管理制度的现状分析
虞紫燕
李明
徐伟林
陆天华
《上海农业学报》
CSCD
北大核心
2013
0
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职称材料
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