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大型综合性医院监护室护理人员分层配置模型的研究
被引量：
8
1
作者
叶文琴
曹洁
+3 位作者
徐筱萍
高秋韵
翁素珍
钱培芬
《中国护理管理》
2010年第12期24-26,共3页
目的:建立大型综合性医院监护室护理人员能级划分体系与能级配置模型,以期在保证患者监护质量的同时,提高护理人力资源利用效率。方法:运用专家会议、专家咨询的方法确定监护室护理人员能级划分体系,采用便利抽样法,选择上海市5所大型...
目的:建立大型综合性医院监护室护理人员能级划分体系与能级配置模型,以期在保证患者监护质量的同时,提高护理人力资源利用效率。方法:运用专家会议、专家咨询的方法确定监护室护理人员能级划分体系,采用便利抽样法,选择上海市5所大型综合性医院重症监护室进行现场实验与研究。结果:形成了护理人员能级划分体系,并建立了大型综合性医院监护室各级护理人员配置模型。结论:本研究得出的大型综合性医院监护室护理人员分层配置模型为护理管理者合理配置与有效利用不同等级护理人员提供了科学依据。
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关键词
医院
监护室
护理人员
配置
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职称材料
题名
大型综合性医院监护室护理人员分层配置模型的研究
被引量：
8
1
作者
叶文琴
曹洁
徐筱萍
高秋韵
翁素珍
钱培芬
机构
上海市
第二军医
大学
第一
附属
医院
护理部
第二军医
大学
第一
附属
长海
医院
护理部
复旦
大学
附属
中山
医院
护理部
上海市
卫生局医政处
上海市
护理
学会
上海市交通大学附属瑞金医院护理部
出处
《中国护理管理》
2010年第12期24-26,共3页
基金
全军医学科学技术研究"十一五"计划管理课题(2005316247)
文摘
目的:建立大型综合性医院监护室护理人员能级划分体系与能级配置模型,以期在保证患者监护质量的同时,提高护理人力资源利用效率。方法:运用专家会议、专家咨询的方法确定监护室护理人员能级划分体系,采用便利抽样法,选择上海市5所大型综合性医院重症监护室进行现场实验与研究。结果:形成了护理人员能级划分体系,并建立了大型综合性医院监护室各级护理人员配置模型。结论:本研究得出的大型综合性医院监护室护理人员分层配置模型为护理管理者合理配置与有效利用不同等级护理人员提供了科学依据。
关键词
医院
监护室
护理人员
配置
Keywords
hospital
ICU
nursing staff
allocation
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
大型综合性医院监护室护理人员分层配置模型的研究
叶文琴
曹洁
徐筱萍
高秋韵
翁素珍
钱培芬
《中国护理管理》
2010
8
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