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新时期辅导员队伍文化的内涵及其建设研究——以上海对外贸易学院为例
被引量：
5
1
作者
陈洁
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2011年第5期205-209,共5页
加强辅导员队伍文化建设在新的历史时期具有重要的意义,辅导员队伍文化的主要内容是以共识为核心的精神文化、以发展为核心的学习文化、以分享为核心的合作文化。辅导员队伍文化的创建必须充分考虑辅导员队伍的特点,在精神文化的建设上...
加强辅导员队伍文化建设在新的历史时期具有重要的意义,辅导员队伍文化的主要内容是以共识为核心的精神文化、以发展为核心的学习文化、以分享为核心的合作文化。辅导员队伍文化的创建必须充分考虑辅导员队伍的特点,在精神文化的建设上要突出强调形成共同愿景,学习文化的建设要有助于促进博览型学习与专业型学习的结合、团队型学习与个体型学习的结合,合作文化的建设要重在实现一种自然的合作、经常的合作。
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关键词
辅导员
文化
内涵
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题名
新时期辅导员队伍文化的内涵及其建设研究——以上海对外贸易学院为例
被引量：
5
1
作者
陈洁
机构
上海对外贸易学院党委
出处
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2011年第5期205-209,共5页
文摘
加强辅导员队伍文化建设在新的历史时期具有重要的意义,辅导员队伍文化的主要内容是以共识为核心的精神文化、以发展为核心的学习文化、以分享为核心的合作文化。辅导员队伍文化的创建必须充分考虑辅导员队伍的特点,在精神文化的建设上要突出强调形成共同愿景,学习文化的建设要有助于促进博览型学习与专业型学习的结合、团队型学习与个体型学习的结合,合作文化的建设要重在实现一种自然的合作、经常的合作。
关键词
辅导员
文化
内涵
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
新时期辅导员队伍文化的内涵及其建设研究——以上海对外贸易学院为例
陈洁
《学术论坛》
CSSCI
北大核心
2011
5
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