期刊文献+
共找到107篇文章
< 1 2 6 >
每页显示 20 50 100
营商环境对创业者主观幸福感的影响研究——来自69个国家的经验证据 被引量:2
1
作者 于晓宇 孟晓彤 邸亚芹 《管理科学学报》 北大核心 2025年第3期34-58,共25页
基于不确定管理理论,本文探讨营商环境是否以及提升哪一类创业者的幸福感.具体地,本文检验了营商环境对机会型和生存型两类创业者主观幸福感的影响及差异.通过匹配全球创业观察、世界银行营商环境报告、世界银行世界发展指数三个数据库... 基于不确定管理理论,本文探讨营商环境是否以及提升哪一类创业者的幸福感.具体地,本文检验了营商环境对机会型和生存型两类创业者主观幸福感的影响及差异.通过匹配全球创业观察、世界银行营商环境报告、世界银行世界发展指数三个数据库,本文构建一个包含69个国家、19577个个体的宏观和微观混合数据,并运用跨层线性回归方法检验研究假设.研究结果表明,营商环境正向影响创业者主观幸福感;机会型创业者的主观幸福感显著高于生存型创业者的主观幸福感;相比于生存型创业者,优化营商环境对机会型创业者主观幸福感积极作用更强.本研究不仅将优化营商环境的功能价值从鼓励创业进入拓展到提升创业者主观幸福感,还进一步揭示优化营商环境会扩大机会型与生存型两类创业者之间主观幸福感的差距研究结论从宏微观结合的视角丰富了创业者幸福感及其影响因素的研究,并对营商环境优化、提升机会型和生存型创业者的幸福感有一定政策启示. 展开更多
关键词 营商环境 主观幸福感 机会型创业者 生存型创业者 不确定管理理论
在线阅读 下载PDF
品牌调侃的类型及对品牌传播效果的影响
2
作者 谢佩洪 李单萌 +1 位作者 郑明珠 乔添琦 《系统管理学报》 北大核心 2025年第4期1137-1154,共18页
随着新媒体技术的广泛应用,品牌间的互动方式也变得愈发多样化。近几年,品牌开始通过社交媒体采用拟人化的表达方式进行互动,包括一对一、一对多、多对一或轮番调侃的形式,具体表现为互黑、互撩、互捧等行为,这种互动形式被定义为“品... 随着新媒体技术的广泛应用,品牌间的互动方式也变得愈发多样化。近几年,品牌开始通过社交媒体采用拟人化的表达方式进行互动,包括一对一、一对多、多对一或轮番调侃的形式,具体表现为互黑、互撩、互捧等行为,这种互动形式被定义为“品牌调侃”。品牌调侃不仅吸引了消费者关注,还能有效提升品牌传播效果。然而,目前有关品牌调侃的研究仍处于起步阶段,尤其是对其品牌传播效果影响机制的研究较为匮乏,因此,该领域有待进一步深入探究,以丰富品牌调侃的研究内容。本研究聚焦于品牌调侃典型事件,采用多案例研究方法,系统分析品牌调侃对品牌传播效果的作用及其影响机制。研究发现:品牌调侃对品牌传播效果有显著正向影响;品牌认同和品牌体验均在品牌调侃与品牌传播效果中起中介作用;品牌知名度在品牌调侃与品牌传播效果中起调节作用。本研究不仅诠释了品牌调侃对品牌传播效果的影响机制,还拓展了对品牌调侃类型的研究,为后续研究的开展提供了参考借鉴,同时也为品牌调侃实践提供了管理启示。 展开更多
关键词 品牌调侃 品牌互黑 品牌互撩 品牌互捧 品牌传播效果
在线阅读 下载PDF
非对称信息下零售商主导供应链的碳减排合同激励与协调
3
作者 熊波 黄晨星 +1 位作者 朱小武 张鹏 《系统管理学报》 北大核心 2025年第4期980-993,共14页
针对制造商减排效率信息非对称情境,结合碳配额交易机制与消费者低碳偏好,构建了单个主导零售商和单个制造商组成的二级供应链系统。分别建立了集中决策、对称信息分散决策和非对称信息分散决策3种Stackelberg博弈模型,研究零售商如何... 针对制造商减排效率信息非对称情境,结合碳配额交易机制与消费者低碳偏好,构建了单个主导零售商和单个制造商组成的二级供应链系统。分别建立了集中决策、对称信息分散决策和非对称信息分散决策3种Stackelberg博弈模型,研究零售商如何通过激励机制设计促使制造商披露真实减排效率,以实现经济与环境绩效的协同优化。研究表明:在对称信息下,两部制合同可确保系统绩效最优;而在信息不对称时,菜单合同能实现信息共享。对于高减排效率制造商,该合同下可协调供应链,但零售商需支付信息租。对于低减排效率制造商,系统效率损失程度取决于零售商对其减排效率的预估准确性。此外,信息租随碳价与消费者低碳偏好的变化可能增减。数值分析进一步指出,提高碳价管制强度、引导低碳消费及提供减排技术支持等措施有助于达成减排目标。 展开更多
关键词 减排效率信息非对称 零售商主导 低碳供应链管理 碳配额交易
在线阅读 下载PDF
管理者情绪智力与绩效的关系:直接和中介效应研究 被引量:24
4
作者 张辉华 李爱梅 +1 位作者 凌文辁 徐波 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2009年第3期104-116,共13页
本文以管理者为样本,探讨了管理者情绪智力对绩效的直接和间接效应。研究一运用管理者自评数据(N=320),探讨了管理者情绪智力对主观绩效的直接效应,以及分别以领导能力和管理自我效能感为中介变量的间接效应。研究二以他评的管理者情绪... 本文以管理者为样本,探讨了管理者情绪智力对绩效的直接和间接效应。研究一运用管理者自评数据(N=320),探讨了管理者情绪智力对主观绩效的直接效应,以及分别以领导能力和管理自我效能感为中介变量的间接效应。研究二以他评的管理者情绪智力为自变量,以关键绩效指标完成率为因变量(N=12),探讨了管理者情绪智力对客观绩效的直接效应。研究三运用825份他评问卷收集的管理者相关行为数据(N=65),探讨了管理者情绪智力对主观绩效的直接效应,及以领导能力为中介变量的间接效应。研究结果表明,管理者情绪智力对绩效有显著的正向影响,管理者情绪智力会通过领导能力与管理自我效能感部分中介作用于其主观绩效。最后,对研究结果及其启示进行了讨论。 展开更多
关键词 管理者 情绪智力 绩效 领导能力 管理自我效能感
在线阅读 下载PDF
中国管理学派本土研究的路径探索 被引量:19
5
作者 谢佩洪 魏农建 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2012年第9期1255-1262,共8页
随着中国经济的迅速发展,本土管理研究的重要性日趋突显。然而,目前中国管理学界仍然缺乏相应的本土管理研究,如何探索和创建基于中国管理实践的管理理论是海内外华人学者共同面临的重要研究课题。在分析当前中国管理理论研究现状的基础... 随着中国经济的迅速发展,本土管理研究的重要性日趋突显。然而,目前中国管理学界仍然缺乏相应的本土管理研究,如何探索和创建基于中国管理实践的管理理论是海内外华人学者共同面临的重要研究课题。在分析当前中国管理理论研究现状的基础上,认为本土管理研究可以围绕3个路径进行探索,以期对实现"中国现代管理学"的目标有所裨益。 展开更多
关键词 中国管理实践 本土研究 阴阳平衡 情境研究 理论创新
在线阅读 下载PDF
管理层权力、企业生命周期与投资效率——基于中国制造业上市公司的经验研究 被引量:195
6
作者 谢佩洪 汪春霞 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2017年第1期57-66,共10页
现有关于企业投资效率的研究大多基于静态视角,并且较少区分过度投资和投资不足样本。本文基于企业生命周期的动态视角研究了我国制造业上市公司管理层权力与投资效率的关系,选取我国沪、深两市2010-2015年A股制造业1770家上市公司的513... 现有关于企业投资效率的研究大多基于静态视角,并且较少区分过度投资和投资不足样本。本文基于企业生命周期的动态视角研究了我国制造业上市公司管理层权力与投资效率的关系,选取我国沪、深两市2010-2015年A股制造业1770家上市公司的5131个财务数据进行实证分析。结果表明:我国制造业上市公司投资不足较为常见,但是过度投资的程度更为严重;过度投资随着企业生命周期呈现先下降后上升的趋势,投资不足则呈现下降趋势;对于成长期企业,管理层权力中的两职兼任、管理层持股和股权结构会显著加重过度投资;对于成熟期企业,管理层权力中的管理层任职时间能够显著缓解过度投资问题,但两职兼任、管理层任职时间和管理层持股会显著加重投资不足问题;对于衰退期企业,管理层权力各变量没有显著作用。高管薪酬激励能够显著抑制成长期企业的过度投资,促进成熟期企业的投资不足;另外,企业管理层任职时间能显著削弱成熟期高管薪酬激励对投资不足的促进作用。 展开更多
关键词 管理层权力 投资效率 企业生命周期 高管薪酬激励 供给侧改革
在线阅读 下载PDF
国有企业管理者工作压力和工作满意度:心理资本的调节效应 被引量:9
7
作者 周评 姜秀珍 《华东经济管理》 CSSCI 2013年第9期134-137,共4页
降低管理者的压力,提高工作满意度对充分发挥国有企业管理者的影响力具有重要作用。文章通过对130名国有企业管理者进行问卷调查,运用SPSS15.0进行相关分析和分层回归分析,结果发现:工作压力与工作满意度呈显著负相关,心理资本与工作满... 降低管理者的压力,提高工作满意度对充分发挥国有企业管理者的影响力具有重要作用。文章通过对130名国有企业管理者进行问卷调查,运用SPSS15.0进行相关分析和分层回归分析,结果发现:工作压力与工作满意度呈显著负相关,心理资本与工作满意度呈显著正相关,心理资本对工作压力和工作满意度具有调节效应。此处,工作年限和月薪对国有企业管理者的工作压力有显著影响;心理资本水平高低在年龄和教育程度上有显著差异;性别对企业管理者工作满意度有显著影响。提高心理资本以及适当增加收入可以降低企业管理者的压力,提高工作的满意度。 展开更多
关键词 企业管理者 工作压力 工作满意度 心理资本 调节效应
在线阅读 下载PDF
动漫文化对大学生思想道德的影响及对策研究 被引量:9
8
作者 周霞 王朝晖 《教育与职业》 北大核心 2009年第35期74-75,共2页
动漫文化对大学生的心理、生活方式及其价值观念等造成了巨大的影响,既有积极影响,也有消极影响。当前中国的高校思想政治教育,要注意引导大学生对动漫的内容、思想倾向做正确分析,自觉抵制动漫文化中的消极因素,在动漫文化中培养... 动漫文化对大学生的心理、生活方式及其价值观念等造成了巨大的影响,既有积极影响,也有消极影响。当前中国的高校思想政治教育,要注意引导大学生对动漫的内容、思想倾向做正确分析,自觉抵制动漫文化中的消极因素,在动漫文化中培养优秀的道德品质。 展开更多
关键词 动漫文化 大学生 思想道德 影响
在线阅读 下载PDF
上海郊区文化产业发展策略实证研究——以上海市松江区为例 被引量:2
9
作者 左鹏 魏农建 奚红妹 《上海大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2010年第4期84-94,共11页
作为上海综合竞争力重要组成部分的文化产业已日益成为上海现代服务业的重要发展产业。面对新世纪的机遇、挑战和建设国际大都市的目标,上海市委、市政府明确提出上海未来发展的主战场在郊区。然而,城区与郊区的经济、文化发展的差异,... 作为上海综合竞争力重要组成部分的文化产业已日益成为上海现代服务业的重要发展产业。面对新世纪的机遇、挑战和建设国际大都市的目标,上海市委、市政府明确提出上海未来发展的主战场在郊区。然而,城区与郊区的经济、文化发展的差异,必将导致城区文化产业发展战略与郊区文化产业发展战略的不同。此研究以上海市松江区为例,对上海郊区文化产业发展策略进行了实证研究。调查显示,文化消费形式以及获取文化消费信息的渠道单一、现有文化设施的硬件与软件的不匹配成为郊区居民文化消费的主要障碍;居民家庭整体文化消费支出水平较高,但未来支出预期大幅降低,居民文化消费对松江区GDP贡献不大。因此,郊区文化产业的发展应依据自身特点选择主导文化产业,在实施产业链集聚战略的同时大力发展公共文化事业,改善郊区居民文化消费环境,充分利用各种信息渠道调动居民文化消费的积极性,这是上海郊区文化产业发展的重点。 展开更多
关键词 上海郊区 主导文化产业 产业链集聚 文化消费环境
在线阅读 下载PDF
基于中国传统文化与智慧的本土管理研究探析 被引量:18
10
作者 谢佩洪 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2016年第8期1115-1124,共10页
目前我国的管理学研究深受西方管理研究的影响,变成了以西方旨趣和需求为导向的管理研究,这既不是我们的比较优势,也不符合我们的学术使命。改革开放30多年来,中国企业在经营和管理实践中所取得的巨大成就为管理学的研究提供了无限的机... 目前我国的管理学研究深受西方管理研究的影响,变成了以西方旨趣和需求为导向的管理研究,这既不是我们的比较优势,也不符合我们的学术使命。改革开放30多年来,中国企业在经营和管理实践中所取得的巨大成就为管理学的研究提供了无限的机会。当前,关于如何探索基于中国的文化智慧来理解当代中国的管理实践,进而发展中国本土管理的新概念和新理论已经成为许多海内外华人学者热衷的研究课题。华为、乐高等优秀企业应用阴阳思维不断进行创新,取得了商业的成功。国内外本土管理研究学者应凝聚中华文化的精华,把中华智慧归纳起来,发展成为有系统的理论架构。中华智慧可补充西方理论的不足,进而将管理之道提升至一个更高的层次。 展开更多
关键词 传统文化智慧 本土管理研究 新概念 新理论
在线阅读 下载PDF
零售商主导的低碳供应链竞争结构与决策分析
11
作者 黄晨星 朱小武 +1 位作者 熊波 张鹏 《工业技术经济》 北大核心 2025年第7期36-45,共10页
本文在由零售商主导的Stackelberg博弈中,构建两制造商单零售商、单制造商两零售商和两制造商两零售商竞争结构,研究消费者低碳偏好系数、制造商竞争强度和零售商竞争强度对供应链成员的定价与减排决策以及利润的影响。结果表明:(1)当... 本文在由零售商主导的Stackelberg博弈中,构建两制造商单零售商、单制造商两零售商和两制造商两零售商竞争结构,研究消费者低碳偏好系数、制造商竞争强度和零售商竞争强度对供应链成员的定价与减排决策以及利润的影响。结果表明:(1)当消费者低碳偏好系数增加,零售商和高减排效率制造商的利润增加,而低减排效率制造商的利润可能减少,此时较高的零售商竞争强度有利于低减排效率制造商从低碳偏好系数的增加中获利;(2)当制造商竞争强度增加,低减排效率制造商的利润减少,高减排效率制造商的利润可能增加,零售商的利润变化取决于其竞争结构和市场份额;(3)当零售商竞争强度增加,制造商的利润总是增加,高市场份额零售商的利润减少,而低市场份额零售商的利润可能增加;(4)与制造商主导的情形比较,发现在零售商主导时,零售商分配到的利润更多,但供应链的减排量不变,且零售商竞争强度的增加总是有利于制造商。 展开更多
关键词 低碳偏好 竞争 低碳供应链 零售商主导 STACKELBERG 博弈 竞争结构 定价决策 减排决策
在线阅读 下载PDF
美国研究型大学核心竞争力分析及启示——以普林斯顿大学为例 被引量:3
12
作者 冯敏 宋彩萍 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2012年第4期47-50,共4页
美国研究型大学通过学习和借鉴德国大学模式中最有价值的要素,结合本国的民族文化传统,形成了独具特色的核心竞争力,其办学模式对世界各国高等教育产生着深刻影响。对美国研究型大学产生、发展及其竞争优势的阐释,对普林斯顿大学核心竞... 美国研究型大学通过学习和借鉴德国大学模式中最有价值的要素,结合本国的民族文化传统,形成了独具特色的核心竞争力,其办学模式对世界各国高等教育产生着深刻影响。对美国研究型大学产生、发展及其竞争优势的阐释,对普林斯顿大学核心竞争力现状的详细分析,有助于对美国研究型大学的建设经验进行总结,进而为我国研究型大学及其核心竞争力的建设和发展提供指导和借鉴。 展开更多
关键词 美国 研究型大学 核心竞争力分析 启示
在线阅读 下载PDF
生成式AI偏差认知传播的双层网络动力学模型与案例研究
13
作者 朱宏淼 赵晓冬 +1 位作者 周慧敏 齐佳音 《华东师范大学学报(自然科学版)》 北大核心 2025年第5期191-201,共11页
基于耦合网络与传播动力学,构建了企业管理者-普通员工双层网络中生成式AI(Generative Artificial Intelligence, GAI)偏差认知传播动力学模型,以揭示GAI偏差认知的传播机理.模型综合考量了层级间交流与认知培训的影响,并运用下一代矩... 基于耦合网络与传播动力学,构建了企业管理者-普通员工双层网络中生成式AI(Generative Artificial Intelligence, GAI)偏差认知传播动力学模型,以揭示GAI偏差认知的传播机理.模型综合考量了层级间交流与认知培训的影响,并运用下一代矩阵法精确计算出传播阈值R0,为有效治理提供了关键量化依据:当R0<1时,偏差认知自发消失;当R0>1时,偏差认知存在扩散风险.此外,通过数值仿真对比评估两种干预策略,并结合案例研究深度解析了偏差认知在企业内生成与传播的驱动机制. 展开更多
关键词 GAI偏差认知传播 耦合网络 复杂网络动力学模型 阈值 案例研究
在线阅读 下载PDF
大学生创业精神的内涵、现状与影响因素 被引量:22
14
作者 王辉 《高教发展与评估》 CSSCI 2011年第4期83-87,共5页
首先回顾和梳理已有的有关创业精神内涵的研究成果,通过小组座谈,对大学生群体的创业精神维度及内涵进行重新界定。然后设计问卷对上海松江大学城6所高校的大学生进行抽样调查。基于问卷调查数据,分析大学生创业精神的现状,并从"... 首先回顾和梳理已有的有关创业精神内涵的研究成果,通过小组座谈,对大学生群体的创业精神维度及内涵进行重新界定。然后设计问卷对上海松江大学城6所高校的大学生进行抽样调查。基于问卷调查数据,分析大学生创业精神的现状,并从"学校、家庭、社会"三个方面总结归纳出影响学生创业精神形成的因素。 展开更多
关键词 大学生 创业精神 创业教育
在线阅读 下载PDF
“直面中国管理实践”需要跨文化比较研究 被引量:6
15
作者 段明明 《管理学报》 CSSCI 2011年第8期1115-1121,共7页
"直面中国管理实践"的必要性与紧迫性已经在中国管理学界形成广泛的共识。"直面中国管理实践"不仅要关注中国企业的管理实践,也要大力开展跨文化比较研究。这不仅是揭示管理实践文化属性的内在要求,也是中国管理研... "直面中国管理实践"的必要性与紧迫性已经在中国管理学界形成广泛的共识。"直面中国管理实践"不仅要关注中国企业的管理实践,也要大力开展跨文化比较研究。这不仅是揭示管理实践文化属性的内在要求,也是中国管理研究实现与世界对话的客观需要。在分析了东方管理相关的认识论与方法论的局限的基础上,结合《荣誉的逻辑》的内容,系统论述了迪里巴尔纳开创的企业管理实践的跨文化比较研究范式,旨在为实现中国管理实践研究实战层面上的突破提供借鉴。 展开更多
关键词 管理实践 文化 比较研究 方法
在线阅读 下载PDF
中国企业管理实践研究对策——回归原始经验的必要性 被引量:7
16
作者 段明明 《北京理工大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2010年第5期72-79,共8页
中国经济的发展使得对中国企业管理方式的系统总结和研究成为时代的迫切要求。然而,无论是作为主流范式的实证研究,还是东方管理学派主要运用文献整理和哲学思辨的研究范式,都难以真正实现中国企业管理实践研究的本土化。对中国式管理... 中国经济的发展使得对中国企业管理方式的系统总结和研究成为时代的迫切要求。然而,无论是作为主流范式的实证研究,还是东方管理学派主要运用文献整理和哲学思辨的研究范式,都难以真正实现中国企业管理实践研究的本土化。对中国式管理模式的探索,要求综合应用社会学和人类学的研究方法去记录、描述、考察和总结中国企业管理的原始经验。 展开更多
关键词 企业管理实践 原始经验 研究策略
在线阅读 下载PDF
大学生领导力开发与企业领导力开发的差异比较 被引量:1
17
作者 吴小云 谢佩洪 《现代管理科学》 CSSCI 2013年第11期40-42,共3页
文章通过比较大学生领导力和企业领导力开发所处人生阶段、职业生涯发展阶段、开发内容、开发主体、开发机制以及资源禀赋等方面的差异,提出了两者在开发使命、愿景、目标以及机制等方面的本质区别。
关键词 大学生 领导力开发 比较研究
在线阅读 下载PDF
当法国管理理念碰到中国文化——企业中的权威观 被引量:3
18
作者 段明明 《华东经济管理》 CSSCI 2010年第7期91-95,共5页
本项研究通过对一家法国跨国集团在其中国子公司实施集团管理战略,推行集团管理模式的实践活动进行考察,来试图弄清楚这家法国跨国集团有关权力行使的管理理念和模式,是怎样影响中国员工的行为的。通过质化的跨文化比较研究,探讨中法不... 本项研究通过对一家法国跨国集团在其中国子公司实施集团管理战略,推行集团管理模式的实践活动进行考察,来试图弄清楚这家法国跨国集团有关权力行使的管理理念和模式,是怎样影响中国员工的行为的。通过质化的跨文化比较研究,探讨中法不同文化下的权威观。最终得出对一种管理文化的研究,不是用那些抽象、绝对意义上的,看似"普遍"的理念为之定性、归类,而应该主要考察这些理念是如何在特定的文化背景中被解读,如何在其共同生活和工作的方式中被赋予实际意义的,这样才有助于实现对管理实践的改进的结论。 展开更多
关键词 权威观 二元论 管理模式 文化
在线阅读 下载PDF
以教育教学为核心的高校教师质量研究——基于上海高校师生的调查
19
作者 奚红妹 吴素梅 陈迁 《开放教育研究》 CSSCI 北大核心 2016年第1期80-89,共10页
教育教学是高校教师学术职业的重要组成部分,也是考察高校教师质量最关键的因素。本研究通过专家咨询、师生访谈、课堂观察、文本分析、数理统计等方法,开发了以教育教学为核心,由三个一级指标、八个二级指标和二十个观察指标构成的高... 教育教学是高校教师学术职业的重要组成部分,也是考察高校教师质量最关键的因素。本研究通过专家咨询、师生访谈、课堂观察、文本分析、数理统计等方法,开发了以教育教学为核心,由三个一级指标、八个二级指标和二十个观察指标构成的高校教师质量评价指标体系,并运用该指标体系,对上海不同类型高校的教师质量展开实证研究。结果显示:以教育教学为核心的上海高校教师质量基本获得师生认可,但未达到优良水平;教师质量与学生需要之间存在差距,教师对教育教学的认同感未能充分转化为被学生高度认可的教学能力;教师对学科教学研究不够重视;不同类型高校教师质量存在差异。针对上述问题,本研究提出了提升高校教师质量的建议。 展开更多
关键词 高校教师 教师质量 评价
在线阅读 下载PDF
“越考核,越贪婪”?——绩效考核与工作不安全感的双重效应研究 被引量:1
20
作者 关涛 宋佳怡 陈莹 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2024年第6期36-53,共18页
为了揭示职场贪念成因及其后果的形成机制,文章从贪念“情境引发论”的角度,根据绩效考核带来的不确定性预期和资源保存动机,构建了职场贪念形成路径的链式调节中介模型:绩效考核增加了员工的工作不安全感,进而引发职场贪念,并最终导致... 为了揭示职场贪念成因及其后果的形成机制,文章从贪念“情境引发论”的角度,根据绩效考核带来的不确定性预期和资源保存动机,构建了职场贪念形成路径的链式调节中介模型:绩效考核增加了员工的工作不安全感,进而引发职场贪念,并最终导致渎职侵占行为;同时职业高原强化调节了绩效考核对工作不安全感的影响。通过问卷调研发现绩效考核对职场贪念及渎职侵占行为存在双重效应:一是促进效应,即相对而言,处于职业高原状态的员工,无论发展型绩效考核还是评估型绩效考核都会增加工作不安全感,并依次引发贪念和渎职侵占行为;二是抑制效应,即员工没有工作不安全感时,发展型考核可通过直接降低职场贪念,进而减少渎职侵占行为。对双重效应统计比较后发现,绩效考核对职场贪念及渎职侵占行为的促进效应要大于抑制效应。文章也据此侧面印证了职场贪念的“情境引发论”:在绩效考核引发了工作不安全感的组织情境中,产生贪念和渎职侵占行为,是员工面临资源流失预期的一种理性应对策略。 展开更多
关键词 绩效考核 职业高原 工作不安全感 职场贪念 渎职侵占
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 6 下一页 到第
使用帮助 返回顶部