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创新型科技人才职业素质自我认知
被引量：
9
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作者
廖志豪
廖建华
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第7期126-133,共8页
选择40名创新绩效突出的科技工作者进行行为事件访谈,通过对访谈文本的主题分析与概念化发掘出52个集中度较高的素质项目,以此为基础编制职业素质自我认知测量评价问卷。452名创新型科技人才自我评价结果表明,该群体在知识智力维、行动...
选择40名创新绩效突出的科技工作者进行行为事件访谈,通过对访谈文本的主题分析与概念化发掘出52个集中度较高的素质项目,以此为基础编制职业素质自我认知测量评价问卷。452名创新型科技人才自我评价结果表明,该群体在知识智力维、行动能力维和个性动机维三个构面的42项素质与创新绩效之间具有显著相关性,且与创新绩效一般的科技职业人群具有区分效度。在科技人才培养实践中应注重对这些关键职业素质的培育。
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关键词
创新型科技人才
职业素质
自我认知
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职称材料
基于三大核心原则的干部选拔任用三原则探讨
被引量：
4
2
作者
廖志豪
吴志华
《江西师范大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2020年第6期3-10,共8页
党的领导、人民当家作主和依法治国是贯穿中国特色社会主义政治及其制度体系建设的三大核心原则。中国特色社会主义政治制度体系包含干部人事制度,而干部选拔任用制度是干部人事制度的首要单项制度,干部选拔任用制度从属于中国特色社会...
党的领导、人民当家作主和依法治国是贯穿中国特色社会主义政治及其制度体系建设的三大核心原则。中国特色社会主义政治制度体系包含干部人事制度,而干部选拔任用制度是干部人事制度的首要单项制度,干部选拔任用制度从属于中国特色社会主义政治的制度体系。贯穿整个政治制度体系建设的三大核心原则必然需要落实于干部选拔任用制度之中,延伸出或转化出干部选拔任用制度的若干对应原则,党管干部、扩大民主、依法选任是三项合适的对应原则。补充性探讨三大核心原则的合法性基础,论述党管干部、扩大民主、依法选任三项原则的对应性以及在干部选拔任用制度中的贯彻体现,并从三项原则视角提出进一步完善干部选拔任用制度所需要研究和关注的问题非常具有现实意义。
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关键词
干部选拔任用
党管干部
扩大民主
依法选任
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职称材料
题名
创新型科技人才职业素质自我认知
被引量：
9
1
作者
廖志豪
廖建华
机构
上海对外经贸大学公共管理学系
广州城市职业学院
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第7期126-133,共8页
基金
广州市属高校科研计划项目"创新型科技人才胜任力模型的构建"(2012B107)
文摘
选择40名创新绩效突出的科技工作者进行行为事件访谈,通过对访谈文本的主题分析与概念化发掘出52个集中度较高的素质项目,以此为基础编制职业素质自我认知测量评价问卷。452名创新型科技人才自我评价结果表明,该群体在知识智力维、行动能力维和个性动机维三个构面的42项素质与创新绩效之间具有显著相关性,且与创新绩效一般的科技职业人群具有区分效度。在科技人才培养实践中应注重对这些关键职业素质的培育。
关键词
创新型科技人才
职业素质
自我认知
Keywords
Creative science and technology talents
Professional competency
Self-cognition
分类号
G316 [文化科学]
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职称材料
题名
基于三大核心原则的干部选拔任用三原则探讨
被引量：
4
2
作者
廖志豪
吴志华
机构
上海对外经贸大学公共管理学系
华东师范
大学
公共
管理学
院
出处
《江西师范大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2020年第6期3-10,共8页
基金
国家社会科学基金重点项目“新时代干部选拔任用制度的改革路径和机制优化研究”(编号:19AZZ010)。
文摘
党的领导、人民当家作主和依法治国是贯穿中国特色社会主义政治及其制度体系建设的三大核心原则。中国特色社会主义政治制度体系包含干部人事制度,而干部选拔任用制度是干部人事制度的首要单项制度,干部选拔任用制度从属于中国特色社会主义政治的制度体系。贯穿整个政治制度体系建设的三大核心原则必然需要落实于干部选拔任用制度之中,延伸出或转化出干部选拔任用制度的若干对应原则,党管干部、扩大民主、依法选任是三项合适的对应原则。补充性探讨三大核心原则的合法性基础,论述党管干部、扩大民主、依法选任三项原则的对应性以及在干部选拔任用制度中的贯彻体现,并从三项原则视角提出进一步完善干部选拔任用制度所需要研究和关注的问题非常具有现实意义。
关键词
干部选拔任用
党管干部
扩大民主
依法选任
Keywords
selection and appointment of cadres
supervising carders by the Party
extending democracy
selecting and appointing cadres according to law
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
创新型科技人才职业素质自我认知
廖志豪
廖建华
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2017
9
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职称材料
2
基于三大核心原则的干部选拔任用三原则探讨
廖志豪
吴志华
《江西师范大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2020
4
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职称材料
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