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中国传统文化对当代管理实践的影响研究 被引量:20
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作者 苏勇 李倩倩 谭凌波 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2020年第12期1751-1759,共9页
基于中国当代丰富的管理实践和管理理论建构本土化背景,从经验数据出发研究传统文化对当代管理实践的影响。通过对21家行业领先企业深度访谈,运用扎根理论编码技术,得出相关结论。研究表明,中国当代管理实践由管理理念、管理模式和管理... 基于中国当代丰富的管理实践和管理理论建构本土化背景,从经验数据出发研究传统文化对当代管理实践的影响。通过对21家行业领先企业深度访谈,运用扎根理论编码技术,得出相关结论。研究表明,中国当代管理实践由管理理念、管理模式和管理实务构成。对当代管理实践产生影响的传统文化主要是儒道两家:儒家重视社会规范等方法论,主要影响“人”或“群体”相关实践如人才管理等;道家侧重于阴阳易变等世界观,主要影响“环境”“趋势”相关实践如战略等。并揭示了中国传统文化对当代管理实践影响的具体机制。 展开更多
关键词 传统文化 当代管理实践 经验数据 管理模式
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