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题名应用于iSCSI的TOE技术分析
被引量：1
- 1
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作者
程红军
陈洪
张激
谈金泉
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机构
华东计算技术研究所
上海燃气市北销售有限公司
上海华东电脑股份有限公司
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出处
《计算机工程》
CAS
CSCD
北大核心
2004年第9期126-128,共3页
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基金
国家"863"计划资助项目(2002AA112020)
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文摘
由于现有的计算机处理能力跟不上网络的高速发展，使众多的网络服务器以及存储设备为处理TCP/IP而不堪重负，于是TOE（TCP/IP offload engine）技术被提上了日程。该文分析了基于TOE的iSCSI for initiator 的实现。
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关键词
智能I/O
分离设备驱动
消息单元
嵌入式LINUX
ISCSI
TOE
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Keywords
Intelligent I/O(I2O)
Split-driver-mode
MU
Embeded Linux
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分类号
TP393.01
[自动化与计算机技术—计算机应用技术]
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题名UML模型一致性问题研究
被引量：4
- 2
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作者
王锦
张激
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机构
上海华东电脑股份有限公司
华东计算技术研究所
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出处
《计算机工程》
CAS
CSCD
北大核心
2004年第21期67-70,共4页
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基金
国家"863"基金资助项目(2002AA112020)
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文摘
在定义模型一致性问题的基础上,以软件体系结构建模为例对模型一致性问题进行了分类,分析并总结出出现模型一致性问题的根本原因,最后,给出解决该问题的方法、步骤以及规则。
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关键词
模型一致性
多视图
UML
软件体系结构
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Keywords
Model consistency
Multi-view
UML
Software architecture
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分类号
TP311.5
[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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题名建筑设备监控系统的设计
被引量：3
- 3
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作者
吴志明
孔利加
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机构
上海华东电脑股份有限公司
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出处
《计算机工程》
CAS
CSCD
北大核心
2004年第20期195-196,F003,共3页
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文摘
根据作者多年来对建筑设备监控系统的设计和调试经验,从为用户提供节能和舒适的工作环境出发,简要阐述了智能建筑中BAS的设计打点及工程调试中的参数调整。
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关键词
建筑自动化系统
系统设计
直接数字控制器
通信接口
参数设置
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Keywords
Building automatic system
System design
DDC
Communication interface
Parameter adjusting
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分类号
TP273
[自动化与计算机技术—检测技术与自动化装置]
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题名综合布线系统管理措施与技术
被引量：2
- 4
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作者
余昕
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机构
上海华东电脑股份有限公司
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出处
《计算机工程》
CAS
CSCD
北大核心
2008年第B09期183-184,共2页
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文摘
针对日益扩大的网络系统及新出台的扩展6类线缆标准,综合布线系统的后期管理显得越发重要。良好的管理,能使机房和综合布线系统保持整洁、安全、高效,保证网络物理链接上的通畅。电子配线架的出现为综合布线系统的管理带来了一个新的发展方向,在管理人员数量减少的情况下也提高了人员所需素质。整体大厦集成布线系统也使得综合布线系统的重要性得到了提高。
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关键词
综合布线系统
电子配线架
整体大厦集成布线系统
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Keywords
Premises Distributed System（PDS）
visiPatch
TBIC
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分类号
TP303
[自动化与计算机技术—计算机系统结构]
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题名金融数据中心超6类综合布线的设计与施工
- 5
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作者
王君原
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机构
上海华东电脑股份有限公司
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出处
《计算机工程》
CAS
CSCD
北大核心
2008年第B09期180-182,共3页
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文摘
结合某金融机构数据中心使用超6类电子智能配线架的综合布线系统的实际经验,对超6类综合布线系统和电子智能配线管理系统的设计和现场施工进行介绍。该综合布线系统采用Commscope公司的SYSTIMAX综合布线系统产品,以及Commscope公司的iPatch电子智能配线管理系统。
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关键词
超6类
电子智能配线系统
数据中心
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Keywords
Cat 6A
intelligent infrastructure solution
data center
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分类号
TP303
[自动化与计算机技术—计算机系统结构]
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题名基于价值链的人力资源计量核算方法研究
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作者
葛苏剑
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机构
上海华东电脑股份有限公司
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出处
《会计之友》
北大核心
2011年第23期71-74,共4页
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文摘
文章按照人力资本创造价值的能力、相对稀缺性和可替代程度的不同将其划分为一般型人力资本和关键型人力资本,并分别采取G-型计量方法和K-型计量方法。前者主要是通过分析人力资源价值链条上的人员取得、开发、使用等各项具体活动采用成本观进行群体计量;后者则是通过分析关键型人力资本在价值链上对价值创造活动的突出贡献,进行价值评估,计入"人力资本"账户,以此作为人力资本出资或折股的依据,并构成后续价值分配的基础。最后通过实证研究给出了具体的G-型计量方法和K-型计量方法。
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关键词
价值链
计量核算
人力资本
计量方法
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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