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基于因子分析法的医院竞争力综合评价
被引量：
5
1
作者
刘君
何梦乔
+1 位作者
刘霞
曹建文
《上海交通大学学报（医学版）》
CAS
CSCD
北大核心
2009年第10期1242-1245,共4页
目的对医院竞争力进行综合评价,以期为医院制定长期的发展规划提供客观依据。方法构建医院竞争力指标体系模型,对全国16家大型医院2007年的相关数据采用因子分析法,计算各家医院的各因子得分和综合得分。结果将竞争力指标归结为技术效...
目的对医院竞争力进行综合评价,以期为医院制定长期的发展规划提供客观依据。方法构建医院竞争力指标体系模型,对全国16家大型医院2007年的相关数据采用因子分析法,计算各家医院的各因子得分和综合得分。结果将竞争力指标归结为技术效率因子、经营效益因子、持续发展能力因子和资源配置因子4个因子,并得出各医院在各因子上的排名和综合竞争力排名。结论各家医院各有所长、各有欠缺,医院管理者应该认清优劣,做出适合的发展规划。
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关键词
医院
因子分析
竞争力评价
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题名
基于因子分析法的医院竞争力综合评价
被引量：
5
1
作者
刘君
何梦乔
刘霞
曹建文
机构
上海交通大学
安泰经济与
管理
学院
上海交通大学第六人民医院
院长办公室
上海交通大学第六人民医院
人事处
上海交通大学第六人民医院医院管理研究中心
出处
《上海交通大学学报（医学版）》
CAS
CSCD
北大核心
2009年第10期1242-1245,共4页
文摘
目的对医院竞争力进行综合评价,以期为医院制定长期的发展规划提供客观依据。方法构建医院竞争力指标体系模型,对全国16家大型医院2007年的相关数据采用因子分析法,计算各家医院的各因子得分和综合得分。结果将竞争力指标归结为技术效率因子、经营效益因子、持续发展能力因子和资源配置因子4个因子,并得出各医院在各因子上的排名和综合竞争力排名。结论各家医院各有所长、各有欠缺,医院管理者应该认清优劣,做出适合的发展规划。
关键词
医院
因子分析
竞争力评价
Keywords
hospital factor analysis competitiveness evaluation
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于因子分析法的医院竞争力综合评价
刘君
何梦乔
刘霞
曹建文
《上海交通大学学报（医学版）》
CAS
CSCD
北大核心
2009
5
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