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西方公共服务动机理论研究
被引量：
8
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作者
孙珠峰
胡近
《学习与实践》
CSSCI
北大核心
2017年第1期62-70,共9页
近年来西方学术界对于公共服务动机的研究出现几何式增长。公共服务动机是指个体对他人、集体或社会的一种非自私的、奉献的、亲社会的、利他的动机、价值和态度。研究发现公共服务动机积极影响职业选择、工作满意度、工作绩效、工作投...
近年来西方学术界对于公共服务动机的研究出现几何式增长。公共服务动机是指个体对他人、集体或社会的一种非自私的、奉献的、亲社会的、利他的动机、价值和态度。研究发现公共服务动机积极影响职业选择、工作满意度、工作绩效、工作投入度、员工行为和公民参与态度等等。公共服务动机研究可以作为一种工具挑选出最适合公共服务的员工;组织的环境、员工对于工作重要性的认识、组织与员工的相互信任、明确的角色定位和对组织的认同感等都是提高公共服务动机的因素;有助于建立更加科学的激励机制和人力资源管理;有利于形成新的反腐倡廉战略。影响和提升公共服务动机的因素、资源和手段等是未来研究的重点;对于公共服务动机的准确测评也是未来研究的重点领域。
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关键词
公共服务动机
工作绩效
利他主义
亲社会
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职称材料
科学研究过程中的利益冲突与规范
被引量：
2
2
作者
谈毅
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2016年第3期115-121,共7页
结合国内外案例的分析,对科学研究过程中利益冲突的表现以及可能带来的负面影响进行了剖析,并通过对欧美大学利益冲突政策的比较分析,提出规范我国高校研究人员行为的政策建议.
关键词
利益冲突
政策
大学
伦理
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职称材料
题名
西方公共服务动机理论研究
被引量：
8
1
作者
孙珠峰
胡近
机构
上海交通大学
马克思主义学院
上海交通大学廉政与治理研究中心
出处
《学习与实践》
CSSCI
北大核心
2017年第1期62-70,共9页
基金
中国博士后科学基金第59批一等资助(2016M590364)项目
文摘
近年来西方学术界对于公共服务动机的研究出现几何式增长。公共服务动机是指个体对他人、集体或社会的一种非自私的、奉献的、亲社会的、利他的动机、价值和态度。研究发现公共服务动机积极影响职业选择、工作满意度、工作绩效、工作投入度、员工行为和公民参与态度等等。公共服务动机研究可以作为一种工具挑选出最适合公共服务的员工;组织的环境、员工对于工作重要性的认识、组织与员工的相互信任、明确的角色定位和对组织的认同感等都是提高公共服务动机的因素;有助于建立更加科学的激励机制和人力资源管理;有利于形成新的反腐倡廉战略。影响和提升公共服务动机的因素、资源和手段等是未来研究的重点;对于公共服务动机的准确测评也是未来研究的重点领域。
关键词
公共服务动机
工作绩效
利他主义
亲社会
分类号
C930 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
科学研究过程中的利益冲突与规范
被引量：
2
2
作者
谈毅
机构
上海交通大学廉政与治理研究中心
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2016年第3期115-121,共7页
基金
国家自然科学基金面上项目"中小企业创新的政策诱发机制及其对绩效的影响研究"(71273166)
上海交通大学廉政与治理研究中心研究项目"产学合作中的利益冲突与规范研究"
文摘
结合国内外案例的分析,对科学研究过程中利益冲突的表现以及可能带来的负面影响进行了剖析,并通过对欧美大学利益冲突政策的比较分析,提出规范我国高校研究人员行为的政策建议.
关键词
利益冲突
政策
大学
伦理
Keywords
interest conflict
policy
university
ethics
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
G644 [文化科学—高等教育学]
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1
西方公共服务动机理论研究
孙珠峰
胡近
《学习与实践》
CSSCI
北大核心
2017
8
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职称材料
2
科学研究过程中的利益冲突与规范
谈毅
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2016
2
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