博士毕业生职业选择现况分析与对策探究——以上海交通大学为例 被引量：7

1

作者 卫善春 顾希垚 +1 位作者 杨升荣 沈延兵 《学位与研究生教育》 CSSCI 北大核心 2021年第11期50-54,共5页

以上海交通大学2015—2019年博士毕业生就业相关数据,着重探究不同学科博士毕业生学术职业选择的现状与趋势,剖析职业选择变化的核心因素。分析显示,博士毕业生职业选择会受市场供需关系、职业发展意愿、不同学科特点和培养体系内容等... 以上海交通大学2015—2019年博士毕业生就业相关数据,着重探究不同学科博士毕业生学术职业选择的现状与趋势,剖析职业选择变化的核心因素。分析显示,博士毕业生职业选择会受市场供需关系、职业发展意愿、不同学科特点和培养体系内容等因素影响,呈现选择多元化的趋势。建议适应时代变化逐步厘清学术职业内涵,完善多元评价体系,从精准培养、就业引导和凝聚共识等方面促进博士毕业生更理性地选择职业。 展开更多

关键词 博士 职业选择 影响因素 对策

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双创视角下优化研究生创业教育的路径研究——基于上海交通大学创业教育的实践 被引量：23

2

作者 侯士兵 冯霞 玄雪梅 《学位与研究生教育》 CSSCI 北大核心 2018年第2期27-31,共5页

在"双创"战略指引下,研究生已渐成为高校创业的主力军。作者阐述了研究生创业教育的必要性,立足于创业教育对于研究生培养的功能定位,针对研究生创业特点和困境,分析了研究生创业教育的现状和存在的问题,提出了完善研究生创... 在"双创"战略指引下,研究生已渐成为高校创业的主力军。作者阐述了研究生创业教育的必要性,立足于创业教育对于研究生培养的功能定位,针对研究生创业特点和困境,分析了研究生创业教育的现状和存在的问题,提出了完善研究生创业教育的对策,同时以上海交通大学开展研究生创业教育的举措和成效为例,探索研究生创业教育工作中的经验得失,促进研究生创业教育的科学化。 展开更多

关键词 创业教育 研究生 上海交通大学

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社会主义核心价值观引领下的一流大学就业引导工作机制探索 被引量：4

3

作者 侯士兵 宣璇 阮海涛 《学校党建与思想教育》 北大核心 2015年第6期58-59,共2页

当前,高校毕业生就业质量已成为社会关注的焦点,引导一流大学毕业生前往国家重要行业、关键领域就业成为当前就业工作的重点。本文立足大学生社会主义核心价值观的培育,围绕一流大学就业引导工作体系创建,提出优化高校就业布局,提升就... 当前,高校毕业生就业质量已成为社会关注的焦点,引导一流大学毕业生前往国家重要行业、关键领域就业成为当前就业工作的重点。本文立足大学生社会主义核心价值观的培育,围绕一流大学就业引导工作体系创建,提出优化高校就业布局,提升就业质量的相关工作思路与推进措施。 展开更多

关键词 大学 毕业生 就业引导 就业质量

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新冠疫情影响下促进高校毕业研究生就业工作的实践与思考 被引量：18

4

作者 金韦明 卫善春 沈延兵 《学位与研究生教育》 CSSCI 北大核心 2020年第9期16-20,共5页

随着近期新型冠状病毒感染的肺炎疫情的蔓延,应届高校毕业研究生的求职与就业遭遇冲击。基于疫情对高校毕业研究生就业影响的基本判断,聚焦问题,介绍了上海交通大学应对疫情影响促进毕业研究生就业工作的探索与实践,并提出了危机或突发... 随着近期新型冠状病毒感染的肺炎疫情的蔓延,应届高校毕业研究生的求职与就业遭遇冲击。基于疫情对高校毕业研究生就业影响的基本判断,聚焦问题,介绍了上海交通大学应对疫情影响促进毕业研究生就业工作的探索与实践,并提出了危机或突发事件影响下促进高校毕业研究生就业工作的进一步思考。 展开更多

关键词 新冠疫情 毕业研究生 就业工作

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就业引导教育融入研究生培养过程的机制研究 被引量：11

5

作者 侯士兵 沈延兵 沈燕明 《学位与研究生教育》 CSSCI 北大核心 2017年第4期43-47,共5页

针对我国高校研究生教育普遍存在就业引导教育缺失等问题,认为将就业引导教育融入研究生培养过程中,需要坚持理想信念导向,推进全员育人,创新科学的就业引导理念;需要坚持全程育人导向,覆盖课堂内外,构建新型的就业引导体系;需要坚持实... 针对我国高校研究生教育普遍存在就业引导教育缺失等问题,认为将就业引导教育融入研究生培养过程中,需要坚持理想信念导向,推进全员育人,创新科学的就业引导理念;需要坚持全程育人导向,覆盖课堂内外,构建新型的就业引导体系;需要坚持实践育人导向,强化责任培养,打造丰富的职业实践体系;需要坚持协同育人导向,加强校企合作,构筑优质的就业服务体系。 展开更多

关键词 研究生 就业引导 服务国家和社会 机制研究

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“双一流”视阈下高校就业增值服务探析 被引量：7

6

作者 侯士兵 郑浩 阮海涛 《学校党建与思想教育》 北大核心 2016年第7期88-89,92,共3页

文章基于高等教育"双一流"建设的视角,指出培养和输送一流人才是大学的根本使命。从一流生源到一流人才,大学需要实现教育增值。而一流人才输送则需结合中国国情,体现国家战略,强调就业引导,实现人才资源的科学输送、合理输... 文章基于高等教育"双一流"建设的视角,指出培养和输送一流人才是大学的根本使命。从一流生源到一流人才,大学需要实现教育增值。而一流人才输送则需结合中国国情,体现国家战略,强调就业引导,实现人才资源的科学输送、合理输送和重点输送,使高校人才培养最大限度地满足国家和社会需要,最大限度地发挥大学的教育功能,最大限度地帮助毕业生实现职业生涯的科学发展,并采取有效举措最终实现就业增值,真正实现国家战略需求、人才培养目标、毕业生理想志趣和能力素质的高度契合。 展开更多

关键词 高校 大学毕业生 “双一流” 就业增值

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以职业生涯规划教育为切入点的大学生社会责任感培养研究 被引量：4

7

作者 侯士兵 郑浩 许勇 《学校党建与思想教育》 北大核心 2016年第11期75-77,共3页

探析当代大学生社会责任感培养是高校德育工作的重要组成部分,也是引导大学生自觉践行社会主义核心价值观的前提条件和基本要求。然而,在社会多种因素的冲击下,大学生的社会责任感出现了一定程度的缺失,如缺乏坚定清晰的理想信念,价值... 探析当代大学生社会责任感培养是高校德育工作的重要组成部分,也是引导大学生自觉践行社会主义核心价值观的前提条件和基本要求。然而,在社会多种因素的冲击下,大学生的社会责任感出现了一定程度的缺失,如缺乏坚定清晰的理想信念,价值取向不同程度的歪曲以及主观社会责任意识不足等。针对这些问题,文章提出了以职业生涯规划教育为切入点培养大学生社会责任感,进一步优化学校教育教学方式和内容、加强大学生自身能力的培养和社会责任的主动践行。 展开更多

关键词 高校 大学生 社会责任感 职业生涯规划

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基于就业帮困视角的高校育人工作论析 被引量：1

8

作者 侯士兵 沈燕明 +1 位作者 毛伟 高磊 《学校党建与思想教育》 北大核心 2016年第4期79-81,共3页

文章基于就业帮困的视角,首先对就业困难学生群体进行了界定,然后从提升就业率、提高学生思想认识和学生综合素质等方面分析了在帮困中育人的重要意义,最后提出在完善就业工作中如何帮困育人的有效举措、如何完善就业指导课程体系,从而... 文章基于就业帮困的视角,首先对就业困难学生群体进行了界定,然后从提升就业率、提高学生思想认识和学生综合素质等方面分析了在帮困中育人的重要意义,最后提出在完善就业工作中如何帮困育人的有效举措、如何完善就业指导课程体系,从而实现全方位育人、实践育人。 展开更多

关键词 就业工作 帮困育人 人才培养

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大学生休闲生活现状及引导对策 被引量：1

9

作者 侯士兵 阮海涛 《学校党建与思想教育》 北大核心 2015年第10期62-64,共3页

休闲生活是大学生生活学习中至关重要的组成部分,怎样安排休闲生活或怎样选择休闲活动是大学生不得不面对的问题。本文提出了休闲活动的一种判定标准,对大学生日常休闲活动的选择具有十分重要的指导作用;同时,针对大学生群体,本文提出... 休闲生活是大学生生活学习中至关重要的组成部分,怎样安排休闲生活或怎样选择休闲活动是大学生不得不面对的问题。本文提出了休闲活动的一种判定标准,对大学生日常休闲活动的选择具有十分重要的指导作用;同时,针对大学生群体,本文提出了正确引导其进行休闲活动所依据的两个需求,即学生内在需求与外界对学生的需求,对大学生的日常休闲教育具有重要的意义。 展开更多

关键词 休闲生活 休闲活动 判定标准 大学生

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基于大学资源计划(URP)的数字化校园构建 被引量：3

10

作者 侯士兵 《学校党建与思想教育》 北大核心 2015年第4期53-55,共3页

数字化校园是大学的现代特征,这是信息技术在校园的使用,更是技术基础上大学管理的新模式。本文基于大学资源计划分析数字化校园的体系结构和实现路径,认为"1+1+N"的体系结构适合于数字化校园的建设,其实现路径是相当漫长的... 数字化校园是大学的现代特征,这是信息技术在校园的使用,更是技术基础上大学管理的新模式。本文基于大学资源计划分析数字化校园的体系结构和实现路径,认为"1+1+N"的体系结构适合于数字化校园的建设,其实现路径是相当漫长的动态探索和实践的过程。 展开更多

关键词 数字化校园 大学资源计划 体系结构

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就业效率视角下研究生就业导师工程的机制研究 被引量：7

11

作者 侯士兵 蒋立峰 康健 《学校党建与思想教育》 CSSCI 北大核心 2017年第10期83-84,共2页

随着研究生招生规模的不断扩大,如何加强研究生就业工作应当引起重视,研究生就业"导师工程"的构建就是一种新的探索,有利于导师开展研究生思想工作,有利于就业精准指导,有利于为社会节约成本,提升就业效率,提高就业质量。

关键词 研究生就业 就业效率 导师工程

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大数据背景下研究生就业精准服务体系的探索与实践 被引量：13

12

作者 侯士兵 姚思含 沈延兵 《学校党建与思想教育》 CSSCI 北大核心 2018年第3期69-71,共3页

文章介绍研究生就业服务的"大数据",分析大数据技术给研究生就业服务带来的机遇,以上海交通大学为例,对构建大数据背景下研究生就业精准服务体系进行了一些探索和实践以求为相关研究者提供有益借鉴。

关键词 大数据 精准服务 研究生就业

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社会主义核心价值观融入大学生职业价值取向机制研究 被引量：12

13

作者 侯士兵 《学校党建与思想教育》 CSSCI 北大核心 2018年第7期75-77,共3页

职业价值取向对大学生今后的职业选择和职业生活具有关键作用,是大学生进行思想政治教育的有效载体。将职业价值取向引导融入大学生思想政治教育,有利于引导大学生树立科学的职业价值观,有利于引导大学生把职业理想放在优先的地位,更有... 职业价值取向对大学生今后的职业选择和职业生活具有关键作用,是大学生进行思想政治教育的有效载体。将职业价值取向引导融入大学生思想政治教育,有利于引导大学生树立科学的职业价值观,有利于引导大学生把职业理想放在优先的地位,更有利于引导大学生个性化发展和成才。 展开更多

关键词 大学生 职业价值取向 思想教育

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多学科背景下高校辅导员科研能力提升方法研究 被引量：9

14

作者 侯士兵 郑浩 《学校党建与思想教育》 CSSCI 北大核心 2017年第3期78-80,92,共4页

提升辅导员科研能力,是辅导员队伍专业化职业化建设的有效途径之一。本文从分析提升辅导员科研能力的重要意义出发,研究了在当前学科背景多样化下辅导员科研能力提升的现实困境、培养内容和影响因素,并从辅导员自身的自主科研意识以及... 提升辅导员科研能力,是辅导员队伍专业化职业化建设的有效途径之一。本文从分析提升辅导员科研能力的重要意义出发,研究了在当前学科背景多样化下辅导员科研能力提升的现实困境、培养内容和影响因素,并从辅导员自身的自主科研意识以及教育部门和高校平台机制两个维度出发,提出了学科背景多样化下辅导员科研能力提升的路径。 展开更多

关键词 学科背景 高校辅导员 科研能力

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“3H模式”高校青年干部选拔信息化支撑系统研究

15

作者 侯士兵 郑浩 《学校党建与思想教育》 北大核心 2016年第1期78-80,共3页

文章就高校干部特点与难点问题进行分析,借鉴现代人力资源理论,提出高校青年干部培养选拔的"3H"模式。以此为指导,以辅导员队伍干部选拔培养为实例,对青年干部培养选拔实现信息化支撑进行了研究,通过信息技术切实提升了工作... 文章就高校干部特点与难点问题进行分析,借鉴现代人力资源理论,提出高校青年干部培养选拔的"3H"模式。以此为指导,以辅导员队伍干部选拔培养为实例,对青年干部培养选拔实现信息化支撑进行了研究,通过信息技术切实提升了工作效率。 展开更多

关键词 青年干部选拔 信息化

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博士毕业生用人单位满意度评价指标体系的构建 被引量：7

16

作者 侯士兵 金韦明 《学位与研究生教育》 CSSCI 北大核心 2019年第3期52-56,共5页

用人单位调查是博士生教育质量评价的一个有效方法,通过获得用人单位对博士生实际工作表现评价的数据信息来客观评价博士生教育质量。研究以现有文献、工作文件和招聘启事等内容为基础,并结合博士生教育的特点,进行德尔菲专家问卷调查,... 用人单位调查是博士生教育质量评价的一个有效方法,通过获得用人单位对博士生实际工作表现评价的数据信息来客观评价博士生教育质量。研究以现有文献、工作文件和招聘启事等内容为基础,并结合博士生教育的特点,进行德尔菲专家问卷调查,充分听取高校、用人单位等各方专家的意见,初步构建了用人单位满意度评价指标体系,编制了《研究生教育满意度调查问卷(用人单位)》,开展了全国范围的问卷调查,获得了大量调查数据,佐证了本次问卷设计的学理。 展开更多

关键词 博士毕业生 用人单位满意度 指标体系

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