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题名基于就业能力的大学生就业指导效果的实证研究
被引量：53
- 1
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作者
余新丽
刘建新
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机构
上海交通大学学生就业服务和职业发展中心
上海交通大学学生处
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出处
《教育科学》
CSSCI
北大核心
2006年第6期76-79,共4页
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基金
中国高等教育学会课题的部分研究成果(项目编号:XHX1008)
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文摘
大学生的就业能力与实际就业关系密切,是影响就业指导工作成效的重要指标。通过对“大学生就业能力问卷”调查结果的因素分析,发现大学生就业能力包括四个因素:应聘能力、团队能力、创新能力和个性特征;用四维结构的就业能力衡量就业指导课程培训效果时发现,参训学生的应聘能力和团队能力方面得到显著改善,而创新能力和个性特征则没有发现明显改善。通过对“上海交通大学2006届毕业生调查问卷”所得数据的回归分析,发现就业能力中三个维度———团队能力、创新能力和个性特征对就业满意度有显著的贡献。最后对研究结论的意义进行了讨论。
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关键词
就业能力
就业指导
指导效果
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Keywords
employability
career guidance
effectiveness
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分类号
G40-052
[文化科学—教育学原理]
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题名大学生生活园区思想政治教育现状及对策探究
被引量：3
- 2
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作者
侯士兵
汪峻峰
许勇
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机构
上海交通大学学生处
上海交通大学生活园区管理中心
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出处
《学校党建与思想教育》
北大核心
2015年第2期66-68,共3页
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文摘
随着高校后勤社会化改革的进行,生活园区的重要性与当前现状决定了思想政治教育必须进入大学生生活园区,它已日渐成为文化育人的一个重要阵地。文章结合当前高校的实际状况,从园区自身、思政工作者、大学生三方面分析大学生生活园区存在的问题,提出了在学生生活园区加强和改进大学生思想政治教育的一些有效途径。
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关键词
大学生
生活园区
思想政治教育
现状
对策
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分类号
G641
[文化科学—高等教育学]
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题名研究型大学辅导员心理契约激励论略
被引量：3
- 3
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作者
肖国芳
李建强
蒋立峰
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机构
上海交通大学学生工作指导委员会
上海交通大学马克思主义学院
上海交通大学学生处
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出处
《学校党建与思想教育》
北大核心
2015年第12期80-82,共3页
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基金
教育部人文社会科学研究专项任务项目(项目编号13JDSZ3002)
上海市教育卫生工作委员会
市教育委员会和市教育发展基金会"阳光计划"项目(项目编号14YG12)的研究成果
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文摘
基于学校、辅导员团体、辅导员个体、学生四个层面,文章提出,从物质型、情感型、发展型、规范型、公正型五个维度构建研究型大学辅导员心理契约结构与内容。针对辅导员激励遇到的困境,通过心理契约视角进行破解。要把好研究型大学的辅导员招聘入口关,防止心理契约破裂;创新研究型大学学生工作体系,促进辅导员与学校事业同发展;引导辅导员心理契约公开,深化情感交流、维护公正公平。
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关键词
研究型大学
辅导员
心理契约
激励
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分类号
G641
[文化科学—高等教育学]
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题名基于一流大学建设中校友资源开发利用的思考
被引量：5
- 4
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作者
侯士兵
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机构
上海交通大学学生处
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出处
《社会科学家》
CSSCI
北大核心
2012年第5期108-111,共4页
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文摘
校友是高校独特的社会资源、信息资源、教育资源和物质资源。文章从我国目前建设世界一流大学的目标出发,概括了当前世界一流大学的基本特征,简要分析校友资源在世界一流大学中可以发挥的作用,为今后建设中国特色、世界一流大学过程中更好的开展校友工作提供一般思路。
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关键词
校友资源
一流大学
教育
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分类号
G647
[文化科学—高等教育学]
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题名研究生三助工作的现状与展望
被引量：18
- 5
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作者
金健美
曹伟
沈延兵
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机构
上海交通大学学生处学生事务办公室
上海交通大学学生处
上海交通大学学生就业服务和职业发展中心
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出处
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2006年第9期40-43,共4页
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文摘
分析了研究生三助工作的现状,认为当前研究生三助工作的培养功能没有充分发挥;三助工作缺乏内在动力;三助工作酬金偏低;三助管理体制有待改进。在此基础上提出应科学地定位研究生三助工作;应多管齐下,统筹三助工作;应完善管理体制,发挥三助的最大效用。
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关键词
研究生培养
三助工作
现状分析
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分类号
G643
[文化科学—高等教育学]
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题名就业引导教育融入研究生培养过程的机制研究
被引量：11
- 6
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作者
侯士兵
沈延兵
沈燕明
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机构
上海交通大学就业中心
上海交通大学学生处
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出处
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2017年第4期43-47,共5页
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基金
2015-2017年度全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心课题"高校毕业生就业质量评价体系及实现高质量就业路径研究"(编号:AIA140005)
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文摘
针对我国高校研究生教育普遍存在就业引导教育缺失等问题,认为将就业引导教育融入研究生培养过程中,需要坚持理想信念导向,推进全员育人,创新科学的就业引导理念;需要坚持全程育人导向,覆盖课堂内外,构建新型的就业引导体系;需要坚持实践育人导向,强化责任培养,打造丰富的职业实践体系;需要坚持协同育人导向,加强校企合作,构筑优质的就业服务体系。
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关键词
研究生
就业引导
服务国家和社会
机制研究
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分类号
G643
[文化科学—高等教育学]
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题名区域科技创新实力指标体系研究
被引量：4
- 7
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作者
张巍
高汝熹
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机构
上海交通大学安泰经济与管理学院
上海交通大学学生处
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出处
《现代管理科学》
CSSCI
2012年第5期62-64,共3页
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基金
上海市科委资助项目"上海科技创新实力分析与评价研究(A)"(项目号:11692100100)阶段性成果
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文摘
文章以区域科技创新硬实力和软实力为核心,从理论上构建了区域科技创新实力的评价指标体系,该指标体系区分了科学发现和技术创新,并突出了创新环境和创新文化等软实力的重要性。运用因子分析对中国省级数据进行了实证,实证结果表明该指标体系能够反映我国区域创新的实际情况,对指导区域创新政策的制定具有一定的理论意义。
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关键词
创新
硬实力
软实力
指标体系
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分类号
G322
[文化科学]
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题名高校毕业生起薪影响因素的实证研究
被引量：4
- 8
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作者
张巍
张馨燕
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机构
上海交通大学学生处
上海交通大学安泰经济与管理学院
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出处
《现代管理科学》
CSSCI
2013年第3期97-100,共4页
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文摘
文章对大学毕业生起薪影响因素的调研结果进行回归分析,可以得到以下结论:(1)学生获奖学金次数与其起薪水平显著正相关,但GPA和学习时间对起薪影响不显著。(2)学生与企业活动相关的经历,尤其是实习经历能够极大地促进其起薪水平,而学生活动与其起薪水平并不显著相关。(3)学生的求职行为积极与否,不会对起薪造成显著影响。(4)通过社会网络获得工作的学生,其起薪水平低于参加公开招聘而获得工作的毕业生。
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关键词
起薪
职业成功
社会网络
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分类号
G647.38
[文化科学—高等教育学]
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题名基于就业帮困视角的高校育人工作论析
被引量：1
- 9
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作者
侯士兵
沈燕明
毛伟
高磊
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机构
上海交通大学学生工作指导委员会
上海交通大学就业中心
上海交通大学学生处
上海交通大学就业中心市场部
上海交通大学环境科学与工程学院党委
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出处
《学校党建与思想教育》
北大核心
2016年第4期79-81,共3页
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基金
2016年度上海学校德育实践研究课题“家庭经济困难学生的生涯教育现状与对策研究”(项目编号2016-D-007)的阶段性成果
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文摘
文章基于就业帮困的视角,首先对就业困难学生群体进行了界定,然后从提升就业率、提高学生思想认识和学生综合素质等方面分析了在帮困中育人的重要意义,最后提出在完善就业工作中如何帮困育人的有效举措、如何完善就业指导课程体系,从而实现全方位育人、实践育人。
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关键词
就业工作
帮困育人
人才培养
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分类号
G641
[文化科学—高等教育学]
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题名双创视角下高校创业教育评价指标体系再探
被引量：13
- 10
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作者
冯霞
侯士兵
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机构
上海交通大学创业学院科研办
上海交通大学学生处
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出处
《学校党建与思想教育》
CSSCI
北大核心
2020年第8期69-71,共3页
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文摘
新冠肺炎疫情防控的新形势下,2020年高校学生的就业创业这一关系民生的保障问题显得尤为突出。作为创业教育的供给方,高校的创业工作如何进行有效评估以更好地保障高校毕业生的创业就业呢?上海交通大学结合自身创新创业教育的多年实践,探索制定创业教育评估指标体系,并在此基础上全面评价创业教育状况,为深化创业教育提供借鉴、指导和决策依据。
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关键词
创新创业
教育改革
示范高校
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分类号
G64
[文化科学—高等教育学]
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题名就业效率视角下研究生就业导师工程的机制研究
被引量：7
- 11
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作者
侯士兵
蒋立峰
康健
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机构
上海交通大学就业中心
上海交通大学学生指导工作委员会
上海交通大学学生处
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出处
《学校党建与思想教育》
CSSCI
北大核心
2017年第10期83-84,共2页
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文摘
随着研究生招生规模的不断扩大,如何加强研究生就业工作应当引起重视,研究生就业"导师工程"的构建就是一种新的探索,有利于导师开展研究生思想工作,有利于就业精准指导,有利于为社会节约成本,提升就业效率,提高就业质量。
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关键词
研究生就业
就业效率
导师工程
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分类号
G641
[文化科学—高等教育学]
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