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公立医院人力资源管理结构科学化路径探究 被引量:19
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作者 陆秉 王慧玲 《中国医院》 2020年第5期63-64,共2页
公立医院需要不断进行人力资源管理结构优化调整,确保人力资源最佳配置,通过制定公平、高效、合理的绩效考核体系,建立层级式薪酬激励机制,构建公立医院战略性人力资源管理体系,从而实现医院高效率运行。笔者通过探究公立医院人力资源... 公立医院需要不断进行人力资源管理结构优化调整,确保人力资源最佳配置,通过制定公平、高效、合理的绩效考核体系,建立层级式薪酬激励机制,构建公立医院战略性人力资源管理体系,从而实现医院高效率运行。笔者通过探究公立医院人力资源管理结构科学化路径,并结合医院人力资源实际情况,对促进医院人力资源有效开发和人才建设提出相关建议。 展开更多
关键词 公立医院 人力资源 管理结构 科学化路径
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额外der(22)t(11;22)综合征1例报告 被引量:6
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作者 肖冰 季星 +2 位作者 张静敏 胡娟 陶炯 《临床儿科杂志》 CAS CSCD 北大核心 2011年第9期889-890,共2页
额外衍生22[der(22)]综合征比较少见,人群患病率未知。其主要临床特征为发育落后,多发先天异常和特殊面容。现报告1例der(22)综合征患儿,其异常染色体源自于母亲的平衡易位。
关键词 综合征 异常染色体 发育落后 临床特征 先天异常 平衡易位 患病率
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