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三甲综合性医院医务人员心理状态与应对方式、职业倦怠关系的研究 被引量:1
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作者 陈琴 张爱萍 +2 位作者 帅博 曹艳 王静 《中国卫生产业》 2020年第36期179-182,共4页
目的对三级甲等医院医护人员心理状况与应对方式、职业倦怠关系的探讨。方法采用SCL-90症状自评量表问卷、职业倦怠问卷对304名不同三级甲等医院的内科医护人员进行问卷调查。结果三家医院医护人员心理状况,应对方式中的解决问题因子、... 目的对三级甲等医院医护人员心理状况与应对方式、职业倦怠关系的探讨。方法采用SCL-90症状自评量表问卷、职业倦怠问卷对304名不同三级甲等医院的内科医护人员进行问卷调查。结果三家医院医护人员心理状况,应对方式中的解决问题因子、合理化因子、幻想因子与SCL-90中的各因子分存在显著负性相关关系(P<0.01),不同职称、不同职业的应对方式比较有差异,职业倦怠总分与SCL-90中的因子均存在显著性相关关系(P<0.01)。在同等压力状态下,应对方式不同对医护人员的职业倦怠影响和心理状况均不同。结论职业倦怠是医护人员心理问题的重要影响因素,应对方式是心理状态和工作倦怠有效调节变量,其中积极应对的调节作用更显著。 展开更多
关键词 医护人员 心理状况 职业倦怠 应对方式
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