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哈尔滨市综合医院病人用药安全管理现状研究 被引量:13
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作者 刘晶晶 翟登奎 +7 位作者 柯云楠 吴丹 吴国松 刘矣航 赵璐 李美慧 苏日娜 毛静馥 《中国医院管理》 2011年第1期41-43,共3页
运用分层随机抽样的方法,在哈尔滨市抽取5家三级和5家二级综合医院作为研究对象,在药品监管组织与规制、药品储存与养护、医嘱管理、药品的调配和分发、给药、用药安全监测、安全文化建设等7个方面进行了病人用药安全管理现状调查研究... 运用分层随机抽样的方法,在哈尔滨市抽取5家三级和5家二级综合医院作为研究对象,在药品监管组织与规制、药品储存与养护、医嘱管理、药品的调配和分发、给药、用药安全监测、安全文化建设等7个方面进行了病人用药安全管理现状调查研究。发现了病人用药安全管理存在的薄弱环节,分析了问题产生的原因并且提出相应的改进措施,为提高医院药品安全管理水平、保障病人用药安全提供了理论依据。 展开更多
关键词 综合医院 用药安全 管理现状 用药差错
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哈尔滨市综合医院手术室病人安全管理现状与对策研究 被引量:9
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作者 李美慧 王丽波 +9 位作者 柯云楠 吴国松 刘晶晶 苏日娜 刘矣航 赵璐 吴丹 吴晶 傅金 毛静馥 《中国医院管理》 2011年第1期46-48,共3页
采用随机抽样的方法,在哈尔滨市随机抽取5家三级、5家二级综合医院的手术室进行病人安全管理现状调查。从手术室护理人员构成、人员培训、规制、布局流程、设备配置、病人辨识、消毒灭菌、医护配合8个方面全面分析了目标医院在手术室病... 采用随机抽样的方法,在哈尔滨市随机抽取5家三级、5家二级综合医院的手术室进行病人安全管理现状调查。从手术室护理人员构成、人员培训、规制、布局流程、设备配置、病人辨识、消毒灭菌、医护配合8个方面全面分析了目标医院在手术室病人安全管理方面存在的问题,并提出改进对策,旨在改善手术室管理现状,保障手术室病人安全。 展开更多
关键词 手术室病人安全 安全管理 管理对策
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哈尔滨市综合医院急诊科病人安全管理现状与对策研究 被引量:2
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作者 吴国松 柯云楠 +6 位作者 毛静馥 刘晶晶 李美慧 苏日娜 刘矣航 赵璐 吴丹 《中国医院管理》 2011年第1期44-45,共2页
运用分层随机抽样的方法,在哈尔滨市抽取5家三级和5家二级综合医院的急诊科作为研究对象,从人力资源管理、工作量、核心制度管理、沟通与协作、急救设施管理、医疗差错管理等6个方面进行了急诊科病人安全管理现状研究。
关键词 综合医院 急诊科 病人安全 对策
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哈尔滨市综合医院医院感染管理现状研究 被引量:11
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作者 苏日娜 柯云楠 +7 位作者 穆锦江 赵璐 刘矣航 吴丹 刘晶晶 李美慧 吴国松 毛静馥 《中国医院管理》 2011年第1期49-51,共3页
运用整群分层抽样的方法在哈尔滨市随机抽取5家三级医院和5家二级医院作为研究对象,采用现场问卷调查与个人深入访谈的形式,对目标医院感染管理现状从感染管理组织的建立,布局与设施,规制的制定、执行与监督,感染管理人员专业能力5个方... 运用整群分层抽样的方法在哈尔滨市随机抽取5家三级医院和5家二级医院作为研究对象,采用现场问卷调查与个人深入访谈的形式,对目标医院感染管理现状从感染管理组织的建立,布局与设施,规制的制定、执行与监督,感染管理人员专业能力5个方面进行调查研究。找出了综合医院在医院感染管理方面存在的主要问题,分析其产生问题的原因,提出改进对策。旨在全面提高医院感染管理水平,保障病人及医护人员安全。 展开更多
关键词 医院感染管理 综合医院 组织 制度
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我国突发公共卫生事件应急管理法治困境的识别与思考——基于社会网络分析法与TOPSIS熵权法
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作者 魏敏 王燕萍 +5 位作者 刘欢 王鹏 王群凯 高一冉 于甜 吴群红 《中国卫生事业管理》 北大核心 2024年第11期1252-1256,共5页
目的:识别我国突发公共卫生事件应急管理法治困境,为推进相关法治建设提供借鉴。方法:采用文献分析法对突发公共卫生事件应急管理领域的相关问题进行系统地识别和梳理。运用社会网络分析法对问题进行中心度分析和可视化解读。为进一步... 目的:识别我国突发公共卫生事件应急管理法治困境,为推进相关法治建设提供借鉴。方法:采用文献分析法对突发公共卫生事件应急管理领域的相关问题进行系统地识别和梳理。运用社会网络分析法对问题进行中心度分析和可视化解读。为进一步评估各问题的严重程度,引入了TOPSIS熵权法进行相应的量化评价。结果:TOPSIS熵权法计算结果显示,排名前三位的问题分别为:公共卫生领域上位法缺失(C_(i)=1.000)、法律规范衔接不顺畅(C_(i)=0.911)和应急法律监督体系有待加强(C_(i)=0.597)。结论:完善顶层设计,筑牢公共卫生应急管理法律制度的坚实基础;加强法律规范衔接,确保协同运作;完善应急法律监督体系,确保合法性和合理性,为突发公共卫生事件依法防控提供坚实保障。 展开更多
关键词 法治困境 应急管理 社会网络分析 TOPSIS法 公共卫生事件
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韧性赋能医疗卫生体系挤兑风险治理:内在机理与驱动机制
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作者 柳小玉 宁宁 +3 位作者 吴群红 唐云莉 孙彩红 崔宇 《中国医院管理》 北大核心 2025年第1期37-40,共4页
现代社会风险致因的多样性、风险传播路径的复杂性和风险后果的级联效应使医疗卫生体系挤兑风险发生的不确定性急剧增加,风险治理成为学术界方兴未艾的话题。然而,传统风险治理体系困境丛生,已经难以满足现代治理需求,韧性治理则为提升... 现代社会风险致因的多样性、风险传播路径的复杂性和风险后果的级联效应使医疗卫生体系挤兑风险发生的不确定性急剧增加,风险治理成为学术界方兴未艾的话题。然而,传统风险治理体系困境丛生,已经难以满足现代治理需求,韧性治理则为提升医疗卫生体系挤兑风险的治理能力提供了新的视角,推动风险治理“转脆为韧”。如何将韧性治理的技术优势赋能医疗卫生体系挤兑风险,破解传统治理机制梗阻,探索其内在机理与驱动机制,是实现韧性治理创新和治理能力现代化的关键议题。 展开更多
关键词 韧性治理 医疗卫生体系 挤兑风险 内在机理 驱动机制
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突发公共卫生事件应对中数字法治实施成效提升路径构建研究——基于fsQCA方法
7
作者 王燕萍 王鹏 +6 位作者 高一冉 魏敏 于甜 孟楠 王可欣 刘欢 吴群红 《中国卫生事业管理》 北大核心 2025年第3期305-309,355,共6页
目的:探究影响突发公共卫生事件应对中数字法治实施成效的关键因素和提升路径,为优化公共卫生应急管理体系提供参考。方法:2023年11月~2024年1月,研究以60份数字法治成效专家调查问卷为案例样本,依托新公共管理、数字治理及协同治理理... 目的:探究影响突发公共卫生事件应对中数字法治实施成效的关键因素和提升路径,为优化公共卫生应急管理体系提供参考。方法:2023年11月~2024年1月,研究以60份数字法治成效专家调查问卷为案例样本,依托新公共管理、数字治理及协同治理理论构建综合性理论分析框架。选取公共卫生应急立法完善程度、卫生应急数字法治的政府投入、数字化技术应用程度、跨部门应急协作与信息共享水平、数据安全与隐私保护能力、公民数字素养及公民对数字法治的支持度作为前因条件。采用模糊集定性比较方法,揭示实现突发公共卫生事件应对中数字法治实施成效提升的多元路径。结果:(1)数字化技术应用程度是实现突发公共卫生事件应对中数字法治实施成效提升的必要条件。(2)存在3种高实施成效组态路径,分别为“政府领航-技术驱动型”“政技引领-社会共治型”“全息协同法治优化型”,三种前因组合解的覆盖率达0.66。结论:高效的数字法治效能依赖于高水平数字化技术的应用。针对公共卫生应急管理的不同阶段应采取差异化的策略,包括划定数据使用“红线”、增强数据加密与访问管控、构建动态法律修订机制、研发智能法律执行监控系统、创立未来法治实验室、推广社区协同共治模式及构建全息协同的数字法治生态系统等。 展开更多
关键词 突发公共卫生事件 数字法治 提升路径 模糊集定性比较分析
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医防融合背景下我国乡镇卫生院工作人员工作积极性的现状与影响因素分析
8
作者 于甜 张鑫 +6 位作者 王群凯 王鹏 王雨璇 王燕萍 高一冉 魏敏 吴群红 《中国卫生事业管理》 北大核心 2025年第4期436-441,共6页
目的:了解在医防融合背景下我国乡镇卫生院工作人员工作积极性的现状,分析其影响因素,为提高乡镇卫生院工作人员工作积极性提供参考。方法:采用自制问卷,应用分层整群抽样对两省四个城市中的所有乡镇卫生院进行调研。运用二元logistic... 目的:了解在医防融合背景下我国乡镇卫生院工作人员工作积极性的现状,分析其影响因素,为提高乡镇卫生院工作人员工作积极性提供参考。方法:采用自制问卷,应用分层整群抽样对两省四个城市中的所有乡镇卫生院进行调研。运用二元logistic回归和随机森林方法对数据进行系统分析,析出关键影响因素并进行重要性排序。结果:55.6%的调查对象认为乡镇卫生院工作人员整体工作积极性不高。其中人员数量是否满足需要(P<0.001,OR=0.368,MDG=32.006)、社会认可程度(P<0.001,OR=0.556,MDG=10.750)、工资福利分配是否公平(P<0.001,OR=0.582,MDG=9.884)是排名前三的影响因素,也是影响工作积极性问题的保护因素。结论:55.6%认为乡镇卫生院工作人员整体工作积极性不高。可以通过增加乡镇卫生院可配置人力资源,广泛宣传乡镇卫生院工作重要性,塑造乡镇卫生院新形象以及将绩效考核紧密结合工作量和工作内容等措施去提高工作积极性。 展开更多
关键词 乡镇卫生院 工作积极性 基本公共卫生服务 基本医疗服务
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老年人互联网使用与卫生系统满意度的关系:幸福感与身心健康的链式中介作用
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作者 张远航 张小帅 +2 位作者 周瑾 张琳 高蕾 《中国卫生事业管理》 北大核心 2025年第2期212-216,共5页
目的:探讨幸福感和身心健康在老年人互联网使用与卫生系统满意度间的中介作用。方法:基于2021年中国综合社会调研(CGSS2021)调研结果,采用逐步回归及Bootstrap法进行中介作用分析和链式中介效应检验。结果:老年人互联网使用对卫生系统... 目的:探讨幸福感和身心健康在老年人互联网使用与卫生系统满意度间的中介作用。方法:基于2021年中国综合社会调研(CGSS2021)调研结果,采用逐步回归及Bootstrap法进行中介作用分析和链式中介效应检验。结果:老年人互联网使用对卫生系统满意度的直接影响显著(β=-0.133,P<0.001);老年人幸福感和身心健康显著影响卫生系统满意度(β=0.278,P<0.001;β=0.119,P<0.001);幸福感和身心健康在老年人互联网使用和卫生系统满意度间的链式中介效应显著(β=0.002,95%CI:0.000~0.006)。结论:幸福感和身心健康在老年人互联网使用和卫生系统满意度间存在遮掩效应和链式中介效应。提升老年人幸福感和身心健康可以有效降低互联网使用对老年人卫生系统满意度的负向影响。 展开更多
关键词 互联网使用 老年人 卫生系统满意度 幸福感 身心健康
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健康老龄化视域下老年人数字化医疗卫生服务空间水平及影响因素研究
10
作者 任侨侨 郑凯 +2 位作者 陈超亿 闫泽煜 郝艳华 《中国医院管理》 北大核心 2025年第7期38-42,共5页
目的研究老年人数字化医疗卫生服务空间水平及其影响因素,为破解老年群体数字就医困境、共享数字医疗发展红利、实现健康老龄化提供参考。方法采用分层整群抽样方法,于2024年8月在黑龙江省佳木斯市、大庆市对老年人进行问卷调查,回收有... 目的研究老年人数字化医疗卫生服务空间水平及其影响因素,为破解老年群体数字就医困境、共享数字医疗发展红利、实现健康老龄化提供参考。方法采用分层整群抽样方法,于2024年8月在黑龙江省佳木斯市、大庆市对老年人进行问卷调查,回收有效问卷800份。采用多元线性回归分析老年人数字化医疗卫生服务空间水平的影响因素。结果老年人数字化医疗卫生服务空间得分为(2.05±1.90)分。多元线性回归分析结果显示:数字健康素养、长期居住地、数字素养是老年人数字化医疗卫生服务空间的主要影响因素,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论政府、医院、企业、社会、家庭等多元主体需重视老年人数字化医疗卫生服务空间融入问题,以外部数字化就医环境的营造配合老年人数字能力的提升,从而减少老年人数字化医疗卫生服务空间挤压的不良结局,消解老年人数字化就医困境,提升老年群体数字社会医疗福祉,促进健康老龄化。 展开更多
关键词 健康老龄化 老年人 数字化医疗卫生服务空间 影响因素
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卫生行政机构应急管理能力水平及技术需求分析 被引量:7
11
作者 崔新明 孙宏 +7 位作者 吴群红 郝艳华 宁宁 马金成 董雪 刘静 陈蕾 肖蓉儿 《中国医院管理》 2013年第5期30-32,共3页
目的通过调查卫生行政机构主要的10项应急管理职责工作的开展现状及相应技术需求的程度,为进一步提高卫生行政机构应急管理能力提供参考。方法采用分层整群抽样方法对黑龙江省10个地级市及其县、区共76家卫生行政机构中的254名卫生应急... 目的通过调查卫生行政机构主要的10项应急管理职责工作的开展现状及相应技术需求的程度,为进一步提高卫生行政机构应急管理能力提供参考。方法采用分层整群抽样方法对黑龙江省10个地级市及其县、区共76家卫生行政机构中的254名卫生应急工作人员进行问卷调查。结果(1)风险评估、应急演练与培训、物资储备、危机沟通的指导需求程度较高,物资储备、风险评估、危机沟通和事后评估工作的开展效果得分较低;(2)是否有应急工作制度、应急工作负责人数不同的卫生行政机构,应急管理能力水平不同(P<0.05)。结论为提升卫生行政机构应急管理能力,应进一步加强应急组织建设、完善应急工作制度,对物资储备管理、风险评估、危机沟通、应急演练和培训等工作进行技术指导。 展开更多
关键词 卫生行政机构 应急管理 突发公共卫生事件 风险评估 危机沟通
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新型冠状病毒肺炎疫情下公立医院卫生应急管理思考 被引量:33
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作者 梁立波 赵娟 +2 位作者 王晨 陶思怡 吴群红 《中国医院管理》 北大核心 2020年第3期4-6,11,共4页
新型冠状病毒肺炎疫情的全国暴发与蔓延给防控带来巨大的挑战,公立医院作为传染病疫情救治的主战场承受着巨大的压力。由于新发疾病的不确定性,此次疫情早期的风险识别、风险预警,乃至此后的救治等链条都存在着亟待完善之处,更需要在未... 新型冠状病毒肺炎疫情的全国暴发与蔓延给防控带来巨大的挑战,公立医院作为传染病疫情救治的主战场承受着巨大的压力。由于新发疾病的不确定性,此次疫情早期的风险识别、风险预警,乃至此后的救治等链条都存在着亟待完善之处,更需要在未来的医院卫生应急风险防控上基于多部门、多系统的协同治理,在提高风险意识、完善应急机制、加强监测预警、强化常态化的预案管理等方面提高疫情分析和研判能力,同时借力互联网医疗的信息对接、共享与交流提升诊疗能力,最大限度保障医务人员的健康安全。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎 公立医院 卫生应急 前瞻性管理
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哈尔滨市居民突发事件应急知信行影响因素分析 被引量:5
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作者 尤佳 郝艳华 +3 位作者 吴群红 张文娟 李球杰 韩松翰 《中国健康教育》 北大核心 2015年第11期1080-1082,共3页
目的探讨哈尔滨市居民应急知识、技能、行为的现状及其影响因素,分析存在问题及其原因,提出相应对策建议。方法采用分层随机整群抽样的方法选取部分哈尔滨市城市居民为调查对象,得到有效问卷468份,采用描述性分析、Logistic回归的方法... 目的探讨哈尔滨市居民应急知识、技能、行为的现状及其影响因素,分析存在问题及其原因,提出相应对策建议。方法采用分层随机整群抽样的方法选取部分哈尔滨市城市居民为调查对象,得到有效问卷468份,采用描述性分析、Logistic回归的方法进行分析。结果应急逃生知识得分均值为(3.28±0.59)分,应急知识自评得分均值为(2.88±0.64)分,应急技能得分均值为(2.74±0.48)分;应急准备行为调查中,仅有12.8%的人制定应急计划,Logistic回归分析结果显示,性别(OR=0.442,95%CI:0.217~0.901)、知识(OR=1.433,95%CI:1.254~1.638)、技能(OR=1.169,95%CI:1.055~1.295)是制定应急计划的影响因素。结论哈尔滨居民对应急知识、应急技能的掌握情况一般,且应急准备行为较差,急需对公众进行宣传教育,提升公众的应急意识,以及应急技能,加强我国公众的应急能力建设。 展开更多
关键词 公众 应急知识 应急技能 准备行为
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哈尔滨市4所三甲综合医院护士过劳现状分析 被引量:5
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作者 吴丛 郝艳华 +7 位作者 梁立波 张桥 王晓春 吕冬梅 李惠艳 张静 汪立梅 黄求进 《中国医院管理》 北大核心 2019年第5期70-72,共3页
目的通过对哈尔滨市4家三甲医院共1 595名注册护士的调查,了解护士过劳现状。方法采用问卷调查的方法收集数据,数据分析方法为统计描述和方差分析。结果职称为中级和初级职称、年龄在30~35岁以及ICU的护士过劳自评量表得分最高。68.59... 目的通过对哈尔滨市4家三甲医院共1 595名注册护士的调查,了解护士过劳现状。方法采用问卷调查的方法收集数据,数据分析方法为统计描述和方差分析。结果职称为中级和初级职称、年龄在30~35岁以及ICU的护士过劳自评量表得分最高。68.59%的护士认为过劳是产生护理缺陷的原因,71.60%的护士不愿自己子女将来从事医疗行业。结论重点关注三甲医院的中青年护士和ICU护士。护士过劳不仅事关其自身健康权益,而且还影响医疗安全和护理队伍的稳定与发展。 展开更多
关键词 三甲医院 护士 过度劳累
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哈尔滨市三甲综合医院医生过劳现状分析 被引量:6
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作者 张桥 郝艳华 +6 位作者 梁立波 一鸣 魏秋雨 毕雪晶 宁良文 刘泽 牛金玉 《中国医院管理》 北大核心 2020年第5期67-69,共3页
目的通过对哈尔滨市4家三甲综合医院共422名临床医生的调查,了解医生过劳现状。方法采用面对面问卷调查的方法收集数据,数据分析方法为统计描述和方差分析。结果医生周均病房工作天数为5.99日,日均工作时间为10.15小时,日均睡眠时间为6... 目的通过对哈尔滨市4家三甲综合医院共422名临床医生的调查,了解医生过劳现状。方法采用面对面问卷调查的方法收集数据,数据分析方法为统计描述和方差分析。结果医生周均病房工作天数为5.99日,日均工作时间为10.15小时,日均睡眠时间为6.54小时。职称为主治医师和副主任医师、年龄在30~40岁的医生过劳自评量表得分最高。78.27%的医生认为过劳是产生医疗差错的原因,77.62%的医生不愿自己子女将来从事医疗行业。结论三甲综合医院医生过劳状况比较严重,尤其是中青年医生。医生过劳不仅事关其自身健康权益,而且还影响医疗安全和医生队伍的稳定和发展。 展开更多
关键词 三甲综合医院 医生 过劳
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哈尔滨市城镇居民亚健康评定量表的常模研制 被引量:4
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作者 冯叶芳 张仲 +2 位作者 吴伟旋 薛允莲 许军 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2021年第10期1260-1265,共6页
背景城镇居民亚健康问题已成为中国面临的重要公共卫生问题,有效的管理评估及个性化预防有助于降低亚健康发生率。但是,由于亚健康无明显临床症状,在实际诊察中难以达成共识,评定标准不一,目前仍缺乏判断亚健康状态的有效工具。目的探... 背景城镇居民亚健康问题已成为中国面临的重要公共卫生问题,有效的管理评估及个性化预防有助于降低亚健康发生率。但是,由于亚健康无明显临床症状,在实际诊察中难以达成共识,评定标准不一,目前仍缺乏判断亚健康状态的有效工具。目的探索性建立哈尔滨市城镇居民不同性别、不同年龄的亚健康评定量表(SHMS V1.0)常模,为进一步研究哈尔滨市城镇居民亚健康状态提供科学依据。方法 2018年4—8月,采用多阶段分层随机抽样方法选取哈尔滨市的4个区,包括南岗区、道里区、道外区、香坊区共计1 600例城镇居民进行SHMS V1.0问卷测评,以不同性别、年龄组分别构建哈尔滨市城镇居民SHMS V1.0均数常模、百分位常模、划界常模,并计算亚健康检出率。结果共1 538例(96.13%)哈尔滨市城镇居民问卷得到有效回收。哈尔滨市城镇居民SHMS V1.0的总分为(65.79±11.74)分,生理、心理、社会亚健康得分分别为(68.55±12.83)、(66.16±14.30)、(60.99±15.44)分;以不同性别、年龄(14~24、25~39、40~49、50~59、≥60岁)为界点,建立了哈尔滨市城镇居民SHMS V1.0的均数常模、百分位常模;以(■±s)(■±0.5s)为界点,根据个体的SHMS V1.0得分区分为疾病、重度亚健康、中度亚健康、轻度亚健康、健康;根据划界常模计算,哈尔滨市城镇居民亚健康检出率为65.73%(1 011/1 538)。结论本研究初步构建了哈尔滨市城镇居民的SHMS V1.0常模,便于开展健康筛查工作,可以为研究该人群的亚健康状况及影响因素提供科学的理论依据。 展开更多
关键词 城镇居民 亚健康评定量表 亚健康状态 常模 哈尔滨
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多主体治理视域下突发公共卫生事件应急机制研究 被引量:6
17
作者 马云霞 孟楠 +6 位作者 王群凯 王可欣 高珊珊 王燕萍 王雨璇 魏敏 吴群红 《中国卫生事业管理》 北大核心 2024年第1期1-5,18,共6页
目的:研究探索突发公共卫生事件应急领域多主体治理和机制建设情况,为推进突发公共卫生事件应急管理提供理论参考。方法:对国家疾病预防控制机构行政部门相关负责人和公共卫生领域有较深造诣的专家进行访谈,运用扎根理论的编码范式将原... 目的:研究探索突发公共卫生事件应急领域多主体治理和机制建设情况,为推进突发公共卫生事件应急管理提供理论参考。方法:对国家疾病预防控制机构行政部门相关负责人和公共卫生领域有较深造诣的专家进行访谈,运用扎根理论的编码范式将原始资料进行逐级提炼、归纳、分析。结果:经过编码,最终提炼出22个初始范畴、13个主范畴和4个核心范畴,最终形成四个阶段、两个状态下统筹层面、组织层面、执行层面和保障层面的突发公共卫生事件应急领域主体机制运作逻辑框架。结论:从多主体治理视域下提出突发公共卫生事件应急机制在未来发展中应坚持以国家疾病预防控制局主导的平急衔接转换机制,完善卫生应急工作配套保障机制的同时,构建多主体协同的突发公共卫生事件应急机制,并形成联通顺达的人、物联防监测机制。 展开更多
关键词 突发公共卫生事件 多主体治理 应急机制 扎根理论
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东北地区公共卫生机构人才流失对组织凝聚力的影响--基于有调节的中介模型检验 被引量:2
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作者 王群凯 孟楠 +4 位作者 吴群红 王可欣 李美晔 诸葛瑞倩 王雨璇 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2024年第6期56-63,共8页
目的:深入探讨人才流失对组织凝聚力的影响机制,以期破解东北地区人才流失导致的问题,消除影响公共卫生机构核心凝聚力的不利因素。方法:采用方便抽样与滚雪球抽样相结合的方式,调查有效问卷11912份,并运用描述性统计、回归分析以及有... 目的:深入探讨人才流失对组织凝聚力的影响机制,以期破解东北地区人才流失导致的问题,消除影响公共卫生机构核心凝聚力的不利因素。方法:采用方便抽样与滚雪球抽样相结合的方式,调查有效问卷11912份,并运用描述性统计、回归分析以及有调节的中介效应分析等方法对数据进行系统分析。结果:人才流失对组织凝聚力具有显著的负向影响(β=-1.29,P<0.001);而角色超载在两者之间起部分中介作用,中介效应显著(效应值=-0.56,95%CI=-0.67~-0.46),中介效应占总效应的43.4%;月收入能够显著调节角色超载对组织凝聚力的影响(β=1.00,P<0.001)。结论:建议通过调整薪资待遇水平来缓解公共卫生人员角色超载感,采取长效激励机制等策略来降低人才流失的负面影响,进而增强组织凝聚力,为相关机构提供理论和实践指导。 展开更多
关键词 人才流失 组织凝聚力 角色超载 有调节的中介模型
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突发公共卫生事件应急机制全过程问题的逻辑框架构建与破解路径探析 被引量:2
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作者 王群凯 孟楠 +6 位作者 马云霞 高珊珊 王可欣 王燕萍 诸葛瑞倩 王雨璇 吴群红 《中国卫生事业管理》 北大核心 2024年第6期607-611,700,共6页
目的:挖掘突发公共卫生事件应急机制存在的问题,剖析其底层逻辑,探寻相应破解路径,为健全公共卫生应急体系提供参考。方法:对卫生应急领域与公共卫生领域的15位资深管理人员及专家学者进行半结构式深度访谈,收集其对突发公共卫生事件应... 目的:挖掘突发公共卫生事件应急机制存在的问题,剖析其底层逻辑,探寻相应破解路径,为健全公共卫生应急体系提供参考。方法:对卫生应急领域与公共卫生领域的15位资深管理人员及专家学者进行半结构式深度访谈,收集其对突发公共卫生事件应急机制存在问题及破解路径等相关资料,运用扎根理论方法对原始资料进行逐级提炼、归纳与总结。结果:析出的主题为突发公共卫生应急机制问题,包括4个类属,分别为系统环境问题、阶段机制问题、主体协同问题和保障供应问题,并以此构建突发公共卫生事件应急机制全过程问题的逻辑框架。结论:未来发展中要坚持塑造良好的应急环境,全面统筹内外部卫生应急机制,强化法财物供应保障力度,深入加强多元主体协同程度,严细以疾控部门为核心职责设置,着重破除机制运行过程的障碍壁垒。 展开更多
关键词 卫生应急 机制问题 扎根理论
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基于双因素理论的乡镇卫生院人员精神离职及其影响因素研究
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作者 高一冉 王可欣 +6 位作者 诸葛瑞倩 王鹏 高珊珊 王雨璇 于甜 张鑫 吴群红 《中国卫生事业管理》 北大核心 2024年第9期1015-1019,1025,共6页
目的:了解我国乡镇卫生院人员精神离职现况并探索其影响因素,为加强基层医疗保健人才队伍建设和促进稳定发展提供有益的参考和建议。方法:采用多阶段分层整群抽样,于2023年10~11月对哈尔滨市、齐齐哈尔市、绵阳市和巴中市乡镇卫生院人... 目的:了解我国乡镇卫生院人员精神离职现况并探索其影响因素,为加强基层医疗保健人才队伍建设和促进稳定发展提供有益的参考和建议。方法:采用多阶段分层整群抽样,于2023年10~11月对哈尔滨市、齐齐哈尔市、绵阳市和巴中市乡镇卫生院人员进行问卷调查,回收有效问卷11723份。采用卡方检验进行单因素分析,及二元Logistic回归进行多因素分析。结果:49.4%的乡镇卫生院人员存在精神离职现象。单因素分析结果显示,性别、年龄和职称在统计学上存在显著差异(P<0.05);激励因素方面,角色超载、职业自豪感、工作满意度、工作成就感和晋升机会对精神离职有显著影响(P<0.05);保健因素方面,家庭支持、社会认可、薪酬待遇、工作环境、工资福利分配公平性与绩效考核标准合理性在统计学上存在显著差异(P<0.05)。多因素Logistic回归分析显示,角色超载(OR=1.945,95%CI:1.714~2.208)、家庭支持(OR=1.593,95%CI:1.449~1.751)、薪酬待遇(OR=1.358,95%CI:1.223~1.508)、绩效考核标准合理性(OR=1.333,95%CI:1.217~1.460)等是影响精神离职的关键因素。结论:激励因素对精神离职的影响更为显著。建议优化人力资源配置,减少角色超载,提高家人支持和社会认可程度,给予年轻群体更多发展空间和支持,降低乡镇卫生院人员精神离职。 展开更多
关键词 精神离职 双因素理论 乡镇卫生院人员 基层医疗 LOGISTIC回归
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