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利益相关者博弈均衡与公司治理绩效
被引量：
12
1
作者
敬景程
《四川大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2004年第4期125-131,共7页
根据利益相关者理论和信息经济学与博弈论的一般原理,对公司治理参与各方利益均衡进行分析。公司治理过程中的利益相关者存在多重利益博弈关系,利益相关者的利益均衡是提高公司绩效的基本动力。"济南现象"的根本原因,是公司...
根据利益相关者理论和信息经济学与博弈论的一般原理,对公司治理参与各方利益均衡进行分析。公司治理过程中的利益相关者存在多重利益博弈关系,利益相关者的利益均衡是提高公司绩效的基本动力。"济南现象"的根本原因,是公司治理过程中利益相关者利益严重失衡,矛盾冲突长期难以有效解决所致。
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关键词
利益相关者
公司绩效
“济南现象”
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题名
利益相关者博弈均衡与公司治理绩效
被引量：
12
1
作者
敬景程
机构
四川大学经济学院
公司绩效
"
济南现象
"
出处
《四川大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2004年第4期125-131,共7页
基金
国家自然科学基金资助项目:区域核心竞争力的理论及其应用研究(70273024)
文摘
根据利益相关者理论和信息经济学与博弈论的一般原理,对公司治理参与各方利益均衡进行分析。公司治理过程中的利益相关者存在多重利益博弈关系,利益相关者的利益均衡是提高公司绩效的基本动力。"济南现象"的根本原因,是公司治理过程中利益相关者利益严重失衡,矛盾冲突长期难以有效解决所致。
关键词
利益相关者
公司绩效
“济南现象”
Keywords
stakeholder
business performance
'Jinan Phenomenon
分类号
F830.91 [经济管理—金融学]
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作者
出处
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被引量
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1
利益相关者博弈均衡与公司治理绩效
敬景程
《四川大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2004
12
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