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1
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基于协同Agent的状态监控器软件构架研究 |
戴芳芳
万麟瑞
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《计算机工程与设计》
CSCD
北大核心
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2010 |
1
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2
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企业数字化转型提升了薪酬契约有效性吗?--来自高管薪酬黏性的证据 |
高杰英
黄素勤
郝思源
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《经济与管理研究》
北大核心
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2025 |
2
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3
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高校基于有组织科研参与“揭榜挂帅”:理论框架、实践困境和变革图景 |
董秀华
金莹
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《黑龙江高教研究》
北大核心
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2025 |
1
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4
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数据要素三权分离的市场化配置机制及其激励契约研究 |
李珊
张文德
吴金东
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《管理工程学报》
北大核心
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2025 |
2
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5
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新能源车企创新与消费者购买的行为差异研究——基于政府补贴有效性视角 |
李娜
孙龙
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《工业技术经济》
北大核心
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2025 |
2
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6
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基于讨价还价理论的多任务委托代理激励合约研究 |
张海群
郭范勇
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《江西师范大学学报(自然科学版)》
北大核心
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2025 |
0 |
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7
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双边市场中的委托代理模型:激励合同设计与代理成本分析 |
鲍磊
张玄
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《江西师范大学学报(自然科学版)》
北大核心
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2025 |
0 |
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8
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异地商会与企业数字化转型 |
刘耀淞
樊苏萍
潘静怡
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《中央财经大学学报》
北大核心
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2025 |
0 |
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9
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国有企业职业经理人制度改革研究 |
黄群慧
石颖
张慧
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《西部论坛》
CSSCI
北大核心
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2024 |
8
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10
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政策性农业信贷担保“看人”“看事”机制有效吗?——以解决“融资贵”问题为例 |
许黎莉
朱雅雯
乌云花
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《农村金融研究》
北大核心
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2024 |
3
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11
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不对称信息下的提成制销售激励合同设计 |
陈植元
张蕊
段婷婷
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《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2024 |
0 |
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12
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基于付费阅读的网络文学平台与作家之间的契约设计 |
方浪
唐加福
潘震东
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《工程管理科技前沿》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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13
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不完全契约视角下医院内部激励机制的构建 |
许金凤
林鹏
朱大伟
郭娜
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《医学与哲学》
北大核心
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2024 |
5
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14
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基于公平偏好的复杂武器装备交付环节激励契约设计 |
张叶卉
朱建军
张行
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《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2024 |
0 |
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15
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基于委托代理模型的发电权交易模式 |
莫莉
周建中
李清清
吴玮
张勇传
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《电力系统自动化》
EI
CSCD
北大核心
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2008 |
36
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16
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供应链质量管理中的最优合同设计 |
周明
张异
李勇
但斌
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《管理工程学报》
CSSCI
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2006 |
44
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17
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基于公平偏好理论的激励机制研究 |
蒲勇健
郭心毅
陈斌
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《预测》
CSSCI
北大核心
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2010 |
33
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18
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循环经济模式下政府与企业的委托-代理问题 |
张保银
汪波
白彦壮
吴煜
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《天津大学学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2006 |
7
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19
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政府投资项目治理机制研究 |
尹贻林
严敏
严玲
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《水利水电技术》
CSCD
北大核心
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2006 |
13
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20
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基于销售商过度自信的定价与生产联合决策 |
陈克贵
宋学锋
王新宇
黄敏
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《系统管理学报》
CSSCI
北大核心
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2016 |
14
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