认知负荷与技术压力视角下工作社交媒体倦怠成因:公共部门与私营部门的比较 被引量：1

1

作者 王西子 杜佳璘 胡广伟 《管理工程学报》 北大核心 2025年第5期114-126,共13页

本文通过文献分析,从认知负荷与技术压力视角分析工作社交媒体倦怠的成因,构建了以信息过载、认知疲惫、个人生活入侵为自变量、以工作社交媒体倦怠为因变量、以组织类型为调节变量的研究模型,采用问卷调查法,收集包括公共部门员工(201... 本文通过文献分析,从认知负荷与技术压力视角分析工作社交媒体倦怠的成因,构建了以信息过载、认知疲惫、个人生活入侵为自变量、以工作社交媒体倦怠为因变量、以组织类型为调节变量的研究模型,采用问卷调查法,收集包括公共部门员工(201份)和私营部门员工(220份)共421份样本数据,应用结构方程模型对研究模型的主效应和调节效应进行检验,并对两组子样本的路径系数差异进行对比研究。研究结果显示:信息过载、认知疲惫、个人生活入侵均对工作社交媒体倦怠产生显著正向影响;信息过载引发的个人生活入侵对私营部门的员工来说感知更为明显;本文构建的影响因素模型在三种场景(全量混合样本、公共部门样本、私营部门样本)中对工作社交媒体倦怠均具备实质性解释能力,有效揭示了此现象形成的内在机理,拓展了研究结果的适用性。最后,本文讨论了研究贡献与局限性。 展开更多

关键词 社交媒体倦怠 认知负荷理论 信息过载 多群组对比 技术压力

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突发公共卫生事件下老年人防控信息技术规避行为研究

2

作者 王璐瑶 王乐 张紫琼 《南开管理评论》 北大核心 2025年第6期198-208,共11页

在突发公共卫生事件中,智能设备的使用为政府实施防控信息技术提供了重要支持,然而,老年人往往因不擅使用智能设备而产生对防控信息技术的规避心理与行为。本文基于“压力源—反应—结果(SSO)”模型,从技术压力视角考察防控信息技术压... 在突发公共卫生事件中,智能设备的使用为政府实施防控信息技术提供了重要支持,然而,老年人往往因不擅使用智能设备而产生对防控信息技术的规避心理与行为。本文基于“压力源—反应—结果(SSO)”模型,从技术压力视角考察防控信息技术压力源和压力反应对老年人防控信息技术规避行为的影响。在突发公共卫生事件情境下采用质性与定量相结合的混合研究方法。在第一阶段,通过深度访谈38位老年人获得质性资料,对原始资料进行编码分析和范畴提取,发现技术复杂性、技术过载、技术威胁、技术入侵、技术自我效能和技术焦虑是影响老年人防控信息技术规避行为的压力源和压力反应因素。其中,技术自我效能和技术焦虑分别属于积极和消极的压力心理反应。在第二阶段,通过实证方法分析来自321位老年人的调研问卷数据,运用结构方程模型考察四种技术压力源因素对老年人防控信息技术规避行为的直接效应,并进一步探明了积极和消极的技术压力反应对二者关系的中介作用。研究结论为防控信息技术的“适老化”改进提供了理论参考,对解决突发公共卫生事件下的“数字鸿沟”问题具有积极的实践指导意义。 展开更多

关键词 突发公共卫生事件 老年人 防控信息技术 技术压力 规避行为

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社交媒体使用与反生产工作行为:基于人-环境匹配的视角 被引量：6

3

作者 李昳 张向前 《首都经济贸易大学学报》 CSSCI 北大核心 2019年第5期67-78,共12页

基于496名具有社交媒体使用经验的在职员工的调查数据,从人-环境匹配理论的视角探讨社交媒体使用对员工反生产工作行为的影响,并运用层级回归模型检验技术压力在社交媒体使用影响员工反生产工作行为过程中的中介效应,以及工作特征在技... 基于496名具有社交媒体使用经验的在职员工的调查数据,从人-环境匹配理论的视角探讨社交媒体使用对员工反生产工作行为的影响,并运用层级回归模型检验技术压力在社交媒体使用影响员工反生产工作行为过程中的中介效应,以及工作特征在技术压力与员工反生产工作行为间的调节效应,采用“拔靴法”检验被工作特征调节的技术压力的中介效应。实证研究结果显示:在工作场所中,员工的社交媒体使用行为对反生产工作行为具有显著的正向预测作用;技术压力在社交媒体使用与反生产工作行为间具有完全中介效应;工作自主性、技能多样性负向调节技术压力与反生产工作行为之间的关系,且调节了技术压力的中介作用。 展开更多

关键词 员工 组织 社交媒体使用 反生产工作行为 技术压力 工作特征

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学校领导者技术压力现状及其影响因素 被引量：3

4

作者 董艳 徐唱 杜国 《现代远程教育研究》 CSSCI 北大核心 2019年第3期78-85,95,共9页

随着新技术应用的不断扩大,技术压力及其带来的影响,已引起研究者们的广泛关注。在教育领域,有关技术压力的已有研究主要聚焦在教师层面,缺乏对学校领导层技术压力水平、差异及现状的关注。学校领导者作为学校的中上层骨干力量,对学校... 随着新技术应用的不断扩大,技术压力及其带来的影响,已引起研究者们的广泛关注。在教育领域,有关技术压力的已有研究主要聚焦在教师层面,缺乏对学校领导层技术压力水平、差异及现状的关注。学校领导者作为学校的中上层骨干力量,对学校信息化相关政策的制定和实施以及学校教育信息化的整体发展有着举足轻重的作用。基于国内外已有的调查统计,课题组从技术压力、自我效能感、社会支持、信息化领导力四个方面,对205位学校领导者进行了问卷调查,对9位学校领导者进行了非结构访谈。数据分析结果表明:学校领导者技术压力水平整体不高,居中等偏下水平;技术压力在性别、职务和学校地区等层面存在显著差异,男性领导者的技术压力显著高于女性,校长的技术压力明显高于其他管理人员,乡村学校领导者的技术压力明显高于城市学校。由于学校领导者技术压力受到自我效能感的反向影响显著,而信息化领导力和社会支持程度又直接影响着自我效能感,因此学校可以通过加强学校领导者对新技术的学习与应用、提升他们的自我效能感、发动社会支持力量等,帮助学校领导者和教师将技术压力转化为教学动力。 展开更多

关键词 学校领导者 技术压力 自我效能感 影响因素

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计算机技术压力的量表评测与改进 被引量：4

5

作者 舒琴 王刊良 《统计与信息论坛》 CSSCI 2010年第1期46-50,共5页

基于压力复杂构成学说,计算机技术压力的构成有待进一步验证。通过回顾计算机技术压力这一概念的发展,在已有研究结论的支持下,提出了计算机技术压力二阶双因子构成模型。利用结构方程模型分析工具对两个可替代模型进行比较,结果发现二... 基于压力复杂构成学说,计算机技术压力的构成有待进一步验证。通过回顾计算机技术压力这一概念的发展,在已有研究结论的支持下,提出了计算机技术压力二阶双因子构成模型。利用结构方程模型分析工具对两个可替代模型进行比较,结果发现二阶双因子构成模型能够更好地反映计算机技术压力。这为后续研究计算机技术压力与个人和组织的关系提供了新的视角,同时也完成了计算机技术压力量表从探索性开发到验证性开发的完整过程。 展开更多

关键词 计算机技术压力 验证性因子分析 结构方程模型

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技术复杂性与信息技术知识普及对任务绩效的影响机制:一个有调节的中介模型 被引量：8

6

作者 刘松博 张凯瑞 张晓雅 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2024年第3期172-182,I0031,I0032,共13页

数字化技术的发展改变了员工的办公环境,在提高办公效率的同时也可能产生技术压力等负面影响。本研究以多个中小高科技企业的443名中基层员工为研究对象,基于工作要求—资源理论,构建了一个有调节的中介模型,针对性地探讨了技术压力来... 数字化技术的发展改变了员工的办公环境,在提高办公效率的同时也可能产生技术压力等负面影响。本研究以多个中小高科技企业的443名中基层员工为研究对象,基于工作要求—资源理论,构建了一个有调节的中介模型,针对性地探讨了技术压力来源因素中的技术复杂性和技术压力抑制因素中的信息技术知识普及如何对任务绩效产生影响,并探索了多个边界条件。实证研究结果表明,一方面,工作倦怠在技术复杂性和任务绩效之间起到中介作用,且技术自我效能感和信息技术知识普及分别负向调节该中介效应;另一方面,工作投入在信息技术知识普及和任务绩效之间也起到中介作用,且技术自我效能感和技术复杂性分别正向调节该中介效应。本研究从组织和员工的双重角度探索了技术复杂性及其针对性缓解策略对任务绩效的抑制与强化机制,揭示了数字化办公情境下员工所面临技术复杂性的影响机制和应对办法,为技术压力挑战下的员工绩效改善提供有益启示。 展开更多

关键词 技术压力来源因素 技术压力抑制因素 技术复杂性 信息技术知识普及 工作要求—资源理论 任务绩效

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信息技术压力对医护人员离职倾向的影响机制研究 被引量：6

7

作者 杨畅 方振邦 陈校云 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2022年第6期53-59,共7页

目的:探索信息技术压力对医护人员离职倾向的影响,工作干涉家庭的中介作用以及边界管理偏好的调节作用。方法:采用信息技术压力量表、工作干涉家庭量表、边界管理偏好量表和离职倾向量表对北京市6家三级甲等综合医院的817名医护人员进... 目的:探索信息技术压力对医护人员离职倾向的影响,工作干涉家庭的中介作用以及边界管理偏好的调节作用。方法:采用信息技术压力量表、工作干涉家庭量表、边界管理偏好量表和离职倾向量表对北京市6家三级甲等综合医院的817名医护人员进行问卷调查。结果:信息技术压力会导致医护人员离职倾向的增加;工作干涉家庭在信息技术压力和离职倾向间发挥了部分中介作用;边界管理偏好不仅调节了信息技术压力对工作干涉家庭的影响,还调节了工作干涉家庭在信息技术压力与离职倾向间的中介作用。结论:当前医护人员的离职倾向较高,信息技术压力会通过工作干涉家庭进一步提高其离职倾向,边界管理偏好能缓解信息技术压力对工作干涉家庭的影响。各医疗机构及管理者应重视信息技术使用对医护人员的负面效应,积极疏解信息技术带来的压力,帮助医护人员做好边界管理。 展开更多

关键词 离职倾向 信息技术压力 工作干涉家庭 边界管理偏好 医护人员

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技术压力对公务员信息安全行为的影响机制——基于SEM和ANN的混合方法 被引量：4

8

作者 刘晨晖 黄浩源 董新宇 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2024年第5期201-206,F0003,共7页

[研究目的]新兴信息技术的发展在驱动数字政府建设的同时,也引发了严峻的安全挑战,探究技术压力对公务员信息安全行为的影响机制将有利于提升政府部门的安全管理效能。[研究方法]基于信息安全技术压力框架(技术过载-技术复杂性-技术不... [研究目的]新兴信息技术的发展在驱动数字政府建设的同时,也引发了严峻的安全挑战,探究技术压力对公务员信息安全行为的影响机制将有利于提升政府部门的安全管理效能。[研究方法]基于信息安全技术压力框架(技术过载-技术复杂性-技术不确定性)构建研究模型,共收集418份公务员的多阶段问卷数据并使用结构方程模型(SEM)和人工神经网络(ANN)的混合方法进行分析。[研究结论]技术过载和技术复杂性对公务员信息安全行为有显著的负向影响,其中技术复杂性的影响程度强于技术过载,但是技术不确定性的作用不显著;组织承诺显著影响公务员信息安全行为,且低承诺公务员对技术复杂性更为敏感。 展开更多

关键词 数字政府 技术压力 公务员 信息安全行为 人工神经网络

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自我调节视角下信息技术压力对员工创造力的影响机制研究 被引量：2

9

作者 宋锟泰 徐欣怡 +1 位作者 姚佳柠 杜鹏程 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2024年第10期1499-1510,共12页

基于调节焦点理论,通过3个时点收集的573份有效数据,运用回归分析和Bootstrapping分析方法,从“避害”和“趋利”的自我调节视角探析了信息技术压力影响员工创造力的作用机制及边界。研究结果表明:信息技术压力与员工创造力无显著关系;... 基于调节焦点理论,通过3个时点收集的573份有效数据,运用回归分析和Bootstrapping分析方法,从“避害”和“趋利”的自我调节视角探析了信息技术压力影响员工创造力的作用机制及边界。研究结果表明:信息技术压力与员工创造力无显著关系;员工的防御型工作焦点和促进型工作焦点分别在信息技术压力和创造力的关系间起负向和正向中介作用;在差错管理氛围较低时,信息技术压力更容易引发员工的防御型工作焦点,进而阻碍其创造力;在差错管理氛围较强时,信息技术压力更容易引发员工的促进型工作焦点,进而提升其创造力;尤其值得注意的是,随着差错管理氛围增强,信息技术压力对员工创造力的影响由“避害”转为“趋利”。 展开更多

关键词 信息技术压力 创造力 防御型工作焦点 促进型工作焦点 差错管理氛围

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信息技术发展带来的阴暗一面——基于技术压力的分析视角

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作者 马继昌 陆昌勤 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第S01期36-44,共9页

信息技术的飞速发展与变革为人类社会带来积极影响的同时,也带来了消极影响,其中,技术压力便是一个典型的表现形式.技术压力对人们的身心健康和行为造成不良后果,阻碍了信息技术的发展进程与推广应用,因此,有必要梳理技术压力的相关研究... 信息技术的飞速发展与变革为人类社会带来积极影响的同时,也带来了消极影响,其中,技术压力便是一个典型的表现形式.技术压力对人们的身心健康和行为造成不良后果,阻碍了信息技术的发展进程与推广应用,因此,有必要梳理技术压力的相关研究,以帮助组织与个体了解技术发展带来的阴暗一面,从而使个体、组织、社会在享受技术发展带来益处的同时,有效预防与应对技术发展的消极面.本文从技术压力的概念入手,系统地梳理了技术压力源的内涵、作用后果及其理论解释,进而探讨了技术压力的管理与应对. 展开更多

关键词 技术压力 技术压力源 作用后果 技术压力管理与应对

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护士信息技术压力的研究进展

11

作者 李赟 王帅 《护理学杂志》 2025年第22期125-128,F0003,共5页

阐述了信息技术压力的概念、评价工具、护士信息技术压力现状及影响因素。提出护士存在较高的信息技术压力,可导致工作满意度降低、职业倦怠等后果;建议研制适合国内护士信息技术压力的评价工具,加强信息技术压力的干预性研究。

关键词 护士 信息技术压力 工作满意度 职业倦怠 离职意愿 信息化护理 综述文献

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