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1
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护士组织公民行为影响因素的范围综述 |
陈艳红
刘真亚
魏万宏
王莉杰
杨帆
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《中国护理管理》
北大核心
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2025 |
0 |
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2
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工作家庭冲突对民警组织公民行为的影响——心理资本与组织公平感的作用 |
皮华英
李薇娜
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《中国人民公安大学学报(社会科学版)》
北大核心
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2025 |
0 |
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3
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以家庭之名行不义之事:不道德亲家庭行为的影响及其机制 |
农梅兰
朱瑜
王雁飞
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《心理学报》
北大核心
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2025 |
0 |
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4
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公务员资质过剩对组织公民行为的影响机制研究 |
张少峰
陈於婷
魏玖长
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《公共行政评论》
北大核心
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2025 |
0 |
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5
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低年资护士基本心理需求在同事支持与组织公民行为间的中介效应 |
陈艳红
刘真亚
魏万宏
杨帆
丁晓雯
王莉杰
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《护理学杂志》
CSCD
北大核心
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2024 |
2
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6
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职场义警惩罚行为正当性对旁观者组织公民行为的影响机制 |
张若勇
王伊琳
黄炽森
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2024 |
0 |
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7
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大型赛事志愿者组织支持感对组织公民行为的影响分析——心理资本和工作满意度的链式中介作用 |
李京律
凌骏明
杨抒奕
李佩
秦霞
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《广州体育学院学报》
北大核心
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2024 |
2
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8
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两种社会交换对组织公民行为的影响:组织认同和自尊需要的不同作用 |
沈伊默
袁登华
张华
杨东
张进辅
张庆林
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2009 |
47
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9
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工作团队领导心理资本对成员组织公民行为的影响机制:多层次模型 |
任皓
温忠麟
陈启山
叶宝娟
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2013 |
78
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10
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护理管理者辱虐管理行为与护士组织公民行为关系的研究 |
胡悦
何园园
石秀杰
孙涛
王菲
刘静
栾俊琦
任丽丽
曹秋茹
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《护理学杂志》
CSCD
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2013 |
19
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11
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组织公民行为研究的新视角 |
武欣
吴志明
张德
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《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2005 |
78
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12
|
变革型领导、心理资本对员工工作绩效的影响研究 |
仲理峰
王震
李梅
李超平
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2013 |
96
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13
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辱虐管理与员工表现:传统性与信任的作用 |
吴隆增
刘军
刘刚
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2009 |
136
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14
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团队冲突、团队信任与组织公民行为:组织公正感的中介作用 |
吕艾芹
施俊琦
刘漪昊
沈秀芹
苏永刚
陈晓阳
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《北京大学学报（自然科学版）》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2012 |
14
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15
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护士组织公民行为量表的信度、效度检验 |
万巧琴
王蕾
许春娟
张拓红
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《中国护理管理》
CSCD
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2015 |
27
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16
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基于工作态度的组织支持感与组织公平对组织公民行为的影响研究 |
苗仁涛
孙健敏
刘军
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《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
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2012 |
38
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17
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授权赋能领导行为对员工内部人身份感知的影响:基于组织的自尊的调节作用 |
尹俊
王辉
黄鸣鹏
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2012 |
97
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18
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辱虐管理研究的“特征-过程-结果”理论框架 |
李爱梅
华涛
高文
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《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2013 |
41
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19
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管理者核心自我评价对下属组织公民行为的影响:道德式领导和集体主义导向的作用 |
王震
孙健敏
张瑞娟
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2012 |
58
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20
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坏心情与工作行为:中庸思维跨层次的调节作用 |
孙旭
严鸣
储小平
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2014 |
49
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