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基于AMO-SDT的建筑工人安全动机对其安全行为的影响研究
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作者 杨苏 姚文宝 +2 位作者 王婷 程保全 朱素媛 《中国安全科学学报》 北大核心 2025年第3期19-27,共9页
为探究建筑工人的安全动机对其安全行为的影响,首先基于自我决定理论(SDT),将工人安全动机解构为自主安全动机、受控安全动机;然后结合能力-动机-机会(AMO)理论的整合性分析框架,建立工人安全动机、安全机会、安全能力与安全行为之间的... 为探究建筑工人的安全动机对其安全行为的影响,首先基于自我决定理论(SDT),将工人安全动机解构为自主安全动机、受控安全动机;然后结合能力-动机-机会(AMO)理论的整合性分析框架,建立工人安全动机、安全机会、安全能力与安全行为之间的关系假设模型;最后以469名一线建筑工人为研究对象收集数据,采用结构方程模型(SEM)检验与实证分析假设。研究表明:建筑工人自主安全动机与安全行为显著正相关,建筑工人受控安全动机与安全行为显著负相关;安全能力和安全机会在工人自主安全动机与安全行为间发挥正向调节作用,而在工人受控安全动机与安全行为间表现为显著的负向调节关系。 展开更多
关键词 建筑工人 安全动机 安全行为 能力-动机-机会(AMO) 自我决定理论(SDT)
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数字化生活方式对中青年健身频率和健身时长的影响:基于2014-2020年CFPS数据洞察 被引量:4
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作者 邓卫权 岑聪 杨杰 《山东体育学院学报》 北大核心 2024年第4期105-116,共12页
中青年的身体健康关乎国家经济发展的未来,数字化生活方式为促进中青年参与健身运动提供了新契机。该研究利用2014—2020年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,基于自我决定理论、使用与满足理论,采用有序逻辑斯蒂回归、线性回归和结构方程模型... 中青年的身体健康关乎国家经济发展的未来,数字化生活方式为促进中青年参与健身运动提供了新契机。该研究利用2014—2020年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,基于自我决定理论、使用与满足理论,采用有序逻辑斯蒂回归、线性回归和结构方程模型,检验了数字化生活方式对中青年健身频率和健身时长的影响及其作用机制。研究发现:选择数字化生活方式的中青年健身更加频繁、健身时长更长;影响机制分析揭示,生活满意度和闲暇程度在数字化生活方式对中青年健身频率和健身时长的影响中起到中介作用;异质性检验表明,农村等经济欠发达地区、男性及处于社会职业中层和基层的中青年受数字化生活方式的影响更为显著。鉴于此,该研究提出了以下促进建议:推广数字化生活方式并管理其潜在风险;重视生活满意度和闲暇时间在数字化生活方式与健身行为之间的重要作用;拓展数字化生活方式对不同区域和不同社会职业阶层中青年的积极效应,因地制宜、因人而异地探索数字化改革方案。 展开更多
关键词 数字化生活方式 生活满意度 闲暇程度 健身频率 健身时长 自我决定理论
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开放式创新社区情境下的用户创新行为研究——理念型心理契约视角
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作者 白景坤 孙晓彤 李健民 《科技进步与对策》 北大核心 2025年第3期27-37,共11页
企业与用户数据化互动创新成为数字经济的创新模式,开放式创新社区(OIC)作为企业与用户互动创新的载体,如何激发社区用户创新行为备受学界关注。已有文献多聚焦用户个体动机,强调用户对社区单方面的需求,鲜有研究从用户与社区关系视角... 企业与用户数据化互动创新成为数字经济的创新模式,开放式创新社区(OIC)作为企业与用户互动创新的载体,如何激发社区用户创新行为备受学界关注。已有文献多聚焦用户个体动机,强调用户对社区单方面的需求,鲜有研究从用户与社区关系视角探讨理念型心理契约的作用。基于自我决定理论,探讨理念型心理契约对用户创新行为的影响以及社区激励因素的调节作用。通过对海尔社区、小米社区、华为社区和大疆社区用户的385份有效问卷进行实证检验发现,理念型心理契约对用户创新行为具有显著正向影响;物质激励对理念型心理契约和用户创新行为关系的负向调节作用不显著;社区认可激励和等级激励起显著正向调节作用。研究结论可拓展和深化理念型心理契约与用户创新行为关系研究,对开放式创新社区情境下管理用户创新行为具有重要启示。 展开更多
关键词 用户创新行为 社区激励 自我决定理论 理念型心理契约
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基于自我决定理论育龄期男性癌症患者生育忧虑干预方案的构建与应用 被引量:1
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作者 冯圣雅 高蓉 +4 位作者 翟林君 刘蓉 郑洁 张淑青 李铮 《军事护理》 北大核心 2025年第4期34-38,共5页
目的构建育龄期男性癌症患者生育忧虑的干预方案,探讨其应用效果,以减轻患者生育忧虑。方法根据文献检索、质性访谈及研究小组前期调查结果制订方案初稿,通过2轮德尔菲专家函询形成最终干预方案。便利抽样法选取太原市某三级甲等医院肿... 目的构建育龄期男性癌症患者生育忧虑的干预方案,探讨其应用效果,以减轻患者生育忧虑。方法根据文献检索、质性访谈及研究小组前期调查结果制订方案初稿,通过2轮德尔菲专家函询形成最终干预方案。便利抽样法选取太原市某三级甲等医院肿瘤科住院的40例育龄期男性癌症患者为研究对象。对照组接受常规护理,观察组采用育龄期男性癌症患者生育忧虑干预方案,采用癌症后生育忧虑量表-男性版、生育生活质量问卷等对其进行调查。结果干预后,两组生育忧虑比较差异均有统计学意义(P<0.05),干预后1个月两组生育忧虑、生育生活质量比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论育龄期男性癌症患者生育忧虑干预方案具有可靠性和可行性,可有效缓解患者生育忧虑,提高生育生活质量。 展开更多
关键词 自我决定理论 育龄期 男性 癌症 生育忧虑 方案构建
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自主-受控动机效应及应用 被引量:39
5
作者 胡小勇 郭永玉 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2009年第1期197-203,共7页
自我决定论是一种新的动机认知理论,它将动机区分为自主动机和受控动机。由受控动机到自主动机是一个连续体。在这个连续体上依据自主程度的高低分布着5种不同类型的动机。大量的研究表明不同类型动机之间存在不同的效应。而在实际应用... 自我决定论是一种新的动机认知理论,它将动机区分为自主动机和受控动机。由受控动机到自主动机是一个连续体。在这个连续体上依据自主程度的高低分布着5种不同类型的动机。大量的研究表明不同类型动机之间存在不同的效应。而在实际应用中,要实现由受控动机向自主动机的转化,自主支持的环境是被证实的一个重要的因素。未来研究除了在研究方法上加以改进之外,在促进动机内化的具体应用研究方面还要进行更深入的探讨。而国内本土化研究则刚刚起步,有待于加强。 展开更多
关键词 自我决定论 自主-受控动机 自主支持
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基于多理论视角的个人-环境匹配、自我决定感与情感承诺研究 被引量:32
6
作者 赵慧娟 龙立荣 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2016年第6期836-846,共11页
在已有相关研究的基础上,通过3种不同的匹配理论,分别构建了自我决定感在PO匹配、PG匹配和DA匹配影响情感承诺时发生中介作用的假设模型。采用追踪研究方法,基于对335名员工先后3次的问卷调查,着重辨析了3种匹配在影响情感承诺时的作用... 在已有相关研究的基础上,通过3种不同的匹配理论,分别构建了自我决定感在PO匹配、PG匹配和DA匹配影响情感承诺时发生中介作用的假设模型。采用追踪研究方法,基于对335名员工先后3次的问卷调查,着重辨析了3种匹配在影响情感承诺时的作用机制是否存在差异。研究结果发现,这3种匹配对情感承诺都有显著的正向预测作用,PO匹配的标准化回归系数最高;PO匹配对自我决定感各维度具有显著预测作用,PG匹配对关系需要维度具有显著预测作用,DA匹配对胜任需要维度具有显著预测作用;PO匹配主要直接影响情感承诺,DA匹配不仅直接影响情感承诺,也会通过自我决定感的胜任需要维度间接影响情感承诺,PG匹配完全通过关系需要维度间接影响情感承诺。 展开更多
关键词 PE匹配 PO匹配 PG匹配 DA匹配 自我决定理论 心理需要 情感承诺
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领导授权赋能行为感知对员工创造力的影响机制研究
7
作者 邢赛鹏 刘智强 +1 位作者 赵琛徽 陈琴弦 《管理学报》 北大核心 2025年第8期1461-1469,1565,共10页
基于自我决定理论,通过问卷调查法收集58个团队领导和396个员工的配对样本,探讨领导授权赋能行为感知对员工创造力的影响机制。研究结果表明:领导授权赋能行为感知通过创造过程投入积极影响员工创造力;基于创造力的外部奖励不仅正向调... 基于自我决定理论,通过问卷调查法收集58个团队领导和396个员工的配对样本,探讨领导授权赋能行为感知对员工创造力的影响机制。研究结果表明:领导授权赋能行为感知通过创造过程投入积极影响员工创造力;基于创造力的外部奖励不仅正向调节创造过程投入对员工创造力的直接效应,而且正向调节领导授权赋能行为感知通过创造过程投入对员工创造力的间接效应。 展开更多
关键词 领导授权赋能行为感知 基于创造力的外部奖励 创造过程投入 员工创造力 自我决定理论
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如何吸引我:个性化推荐促进用户习惯形成的作用机制 被引量:1
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作者 赵立 付兵 《财经论丛》 北大核心 2025年第2期88-100,共13页
利用数字技术预测用户兴趣和偏好而“投其所好”的个性化推荐已成为电商平台普遍使用的数字化营销工具,但基于个性化信息的精准推荐所形成的“过滤气泡”现象会使用户产生抗拒心理,并降低其对电商平台的使用频率。至于个性化推荐如何有... 利用数字技术预测用户兴趣和偏好而“投其所好”的个性化推荐已成为电商平台普遍使用的数字化营销工具,但基于个性化信息的精准推荐所形成的“过滤气泡”现象会使用户产生抗拒心理,并降低其对电商平台的使用频率。至于个性化推荐如何有效吸引用户形成习惯性使用的作用机制,目前尚不明确。本研究结合自我决定理论和Hook Model框架,从自我决定视角探究个性化推荐在塑造用户电商平台使用习惯中的作用机制。情景实验研究发现:推荐多样性和推荐新颖性对自主感具有显著正向影响,推荐新颖性对归属感具有显著正向影响;自主感在推荐多样性及推荐新颖性与用户习惯之间均存在中介效应,归属感在推荐新颖性与用户习惯之间存在中介效应。进一步分析发现:推荐新颖性对用户归属感的影响在搜寻品与体验品之间差异显著,推荐新颖性通过归属感影响用户习惯的中介作用在搜寻品与体验品、信任品之间均具有显著差异。本研究拓展了个性化推荐领域的研究视角,对电商平台提升个性化推荐服务水平具有启示意义。 展开更多
关键词 Hook Model 自我决定理论 推荐多样性 推荐新颖性 用户习惯
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虚拟现实技术支持下学生学习效果的影响因素与组态分析
9
作者 史拴拴 《江苏高教》 北大核心 2025年第4期89-97,共9页
将虚拟现实(VR)技术运用于教育变革是教育数字化转型的必然趋势。VR技术促成良好学习效果的机制是多因素不同条件的耦合过程。基于自我决定理论、技术接受模型,构建包括基础知识、自我决定、感知有用性和感知易用性等因素在内的促成良... 将虚拟现实(VR)技术运用于教育变革是教育数字化转型的必然趋势。VR技术促成良好学习效果的机制是多因素不同条件的耦合过程。基于自我决定理论、技术接受模型,构建包括基础知识、自我决定、感知有用性和感知易用性等因素在内的促成良好学习效果的因果解释模型,通过大学生参与一学期的VR教学获取数据,采用模糊集定性比较分析法(fsQCA)进行组态分析。研究发现:VR支持下获得良好学习效果的组态分为价值引导型、技术信任型和自我决定型三种,提高VR支持下的学科教学质量、优化VR技术形成易用体验、利用自我决定的心理因素等策略有助于推动高质量教育的数字化转型进程。 展开更多
关键词 虚拟现实技术 教育数字化 自我决定理论 技术接受模型
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“小编”如何影响政务短视频绩效?——基于政务抖音号的实证研究
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作者 刘柳 马亮 《党政研究》 北大核心 2025年第3期22-32,124,共12页
运营者“不敢发、不会发、胡乱发”是政务新媒体“关停潮”背后的重要原因,但是有关运营者个人如何影响政务新媒体表现的研究较为缺乏。基于自我决定理论,通过对政务抖音号运营者的问卷调查,实证分析了运营者对政务短视频账号绩效的影... 运营者“不敢发、不会发、胡乱发”是政务新媒体“关停潮”背后的重要原因,但是有关运营者个人如何影响政务新媒体表现的研究较为缺乏。基于自我决定理论,通过对政务抖音号运营者的问卷调查,实证分析了运营者对政务短视频账号绩效的影响。结果显示,运营者的创新自我效能感、自主性动机与账号绩效显著正相关,而公共服务动机对账号绩效的影响不明显;全职运营者负责的账号比兼职的绩效好,有经验的运营者负责的账号比无经验的绩效好。建议政府部门创新运营机制,推动“小编”发挥内生动力和创新能力,才能充分发挥政务短视频提升治理能力之用,避免沦为“指尖上的形式主义”。 展开更多
关键词 政务短视频 数字政府 电子政务绩效 自我决定理论 运营者
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Motivation ——Theories and Beyond 被引量:1
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作者 Guo Limin Zhai Shijun\ \ 《首都师范大学学报(社会科学版)》 2000年第S2期87-93,共7页
Most language teachers will agree that motivation of the students is one of the most important factors influencing their success or failure in language learning. Corder’s phrase, “ Given motivation, anyone can learn... Most language teachers will agree that motivation of the students is one of the most important factors influencing their success or failure in language learning. Corder’s phrase, “ Given motivation, anyone can learn a language" brings out the importance of motivation and the way it can overcome unfavourable circumstances in other aspects of language learning. There have been overwhelming researches & literature on this area. However, the definition and study of motivation have not been without problem. This paper starts with a brief historical review on psychological approaches underlying motivational research, followed by the remarkable motivation theories. The third part is concerned with SL/FL motivation, which attempts to relate the findings on motivation with situation of China. 展开更多
关键词 MOTIVATION behaviourism cognitive SOCIAL CONSTRUCTIVIST SOCIAL educational model intrinsic vs EXTRINSIC MOTIVATION expetancy value theory GOAL theory self determination theory
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国际基于自我决定理论的儿童青少年体育活动研究现状与展望 被引量:8
12
作者 尹雪娟 刘海元 黄先锋 《西安体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2024年第1期37-51,共15页
为考察国际基于自我决定理论的儿童青少年体育活动研究的发展脉络和最新进展,运用科学计量学中的关键词共现、关键词聚类和可视化技术等方法对2000—2022年Web of Science核心合集数据库相关研究文献进行分析。结果发现:中国在亚洲国家... 为考察国际基于自我决定理论的儿童青少年体育活动研究的发展脉络和最新进展,运用科学计量学中的关键词共现、关键词聚类和可视化技术等方法对2000—2022年Web of Science核心合集数据库相关研究文献进行分析。结果发现:中国在亚洲国家中产出领先;历年研究呈现从宏观到微观、从单一到多重、从横断到纵横结合、从解决到预防、从验证到应用、从开拓到回顾的发展趋势,最新研究体现出重视结构化问卷、研究设计联系实际情境和纳入各种心理学变量的特点;已有研究存在针对特殊群体、干预的作用路径、系统化干预项目设计方法等方面的局限。对我国相关研究的启示:对热度仍持续的主题继续优化研究设计;对基本达到饱和的主题结合实际推进本土研究;利用多重变量关系路径、多元干预模型、跨情境研究、横向与纵向相结合等开展实证研究;编制、修订中国版的相关问卷。 展开更多
关键词 自我决定理论 儿童青少年 体育活动 研究主题 知识图谱
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欧洲CSPAP的学生激励措施评析与启示:基于自我决定理论 被引量:5
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作者 王琛 刘海元 《首都体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2024年第4期435-447,454,共14页
引导学生在内部动机的支配下参加体育活动,是促进学生在体育中实现“四位一体”目标和推进新时代学校体育工作高质量发展的思路。运用文献研究法、逻辑分析法等,基于自我决定理论评析欧洲综合学校体育活动方案典型案例中的学生激励措施... 引导学生在内部动机的支配下参加体育活动,是促进学生在体育中实现“四位一体”目标和推进新时代学校体育工作高质量发展的思路。运用文献研究法、逻辑分析法等,基于自我决定理论评析欧洲综合学校体育活动方案典型案例中的学生激励措施,并从中得出启示。这些激励措施满足了学生三大基本心理需要,能有效激发其参与体育活动的内部动机,促进外部动机的内化。结合我国学校体育工作中的学生激励措施实施现状提出建议:在宏观管理中要强化激发学生内部动机的措施;加强体育活动设计,积极开展激发学生内部动机的体育活动;加强校内学生组织中的体育部门建设,提高学生组织对学校体育工作的参与度;勠力构建学校体育活动的多主体共治体系,着力加强家校社合作;注重学生参与体育活动的内部动机的自我强化,增强其自主体育意识。 展开更多
关键词 欧洲 CSPAP 体育活动 激励措施 自我决定理论
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组织支持何以影响高校海归教师的学术创新行为——基于自我决定理论的分析 被引量:7
14
作者 郭华玲 王思遥 唐玉光 《现代大学教育》 CSSCI 北大核心 2024年第5期92-100,112,共10页
学术创新是推进中国“双一流”大学建设和提升国家创新实力的关键。文章基于自我决定理论,采用混合研究方法探究组织支持影响高校海归教师学术创新行为的具体作用机制。研究结果表明:海归教师对高校提供的物质资源、科研环境以及学术评... 学术创新是推进中国“双一流”大学建设和提升国家创新实力的关键。文章基于自我决定理论,采用混合研究方法探究组织支持影响高校海归教师学术创新行为的具体作用机制。研究结果表明:海归教师对高校提供的物质资源、科研环境以及学术评价方面的组织支持满意度偏低;组织支持对海归教师的学术创新行为产生直接的负效应,但是,可以通过心理需求这一中介间接提升其学术创新行为。为进一步提升海归教师的学术创新行为,高校可以为海归教师提供满足其能力需求的物质资源支持、满足其归属需求的科研环境支持以及满足其自主性需求的学术评价支持。 展开更多
关键词 组织支持 心理需求 高校海归教师 学术创新行为 自我决定理论
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游戏化设计驱动在线学习投入:逻辑、机理与实践 被引量:3
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作者 冯立 王立 +1 位作者 谢兆元 唐胜菊 《成人教育》 北大核心 2024年第9期53-64,共12页
在线课程游戏化设计是创新学习环境的一种方式,旨在提高学习者的学习体验和学习动机,克服学习过程中的被动和枯燥情绪。关于课程游戏化设计的研究多集中在宏观层面,缺乏对游戏化环境如何影响课程学习和学习者投入意愿的微观分析。遵循... 在线课程游戏化设计是创新学习环境的一种方式,旨在提高学习者的学习体验和学习动机,克服学习过程中的被动和枯燥情绪。关于课程游戏化设计的研究多集中在宏观层面,缺乏对游戏化环境如何影响课程学习和学习者投入意愿的微观分析。遵循“策略—可供性—意图”路径将自我决定理论和理性行为理论整合在框架内,创新性提出了游戏化设计课程学习投入的影响机制模型。通过对参与游戏化设计课程的MOOC学习者进行问卷调查,运用结构方程模型技术,实证研究了游戏化设计策略对学习者投入意愿的影响,并对作用效果进行了可视化分析和探讨。研究成果不仅丰富了游戏化课程设计的理论基础,也为从事在线学习的研究者和管理人员提供了有益指导。 展开更多
关键词 学习环境 游戏化设计 自我决定理论 理性行为理论 学习投入
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算法管理与员工创造力:借算法之势而创还是困数字牢笼而息 被引量:5
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作者 赵爽 马君 《系统管理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第3期782-800,共19页
算法管理替代传统经验管理已成为不可逆转的趋势。集成“最佳实践”智慧的算法管理是帮助员工站在“巨人肩上”从而拥有更多的时间和空间产生创造力,还是导致员工产生认知依赖或束缚于“数字牢笼”而使得创造力乏善可陈尚未得知。基于... 算法管理替代传统经验管理已成为不可逆转的趋势。集成“最佳实践”智慧的算法管理是帮助员工站在“巨人肩上”从而拥有更多的时间和空间产生创造力,还是导致员工产生认知依赖或束缚于“数字牢笼”而使得创造力乏善可陈尚未得知。基于自我决定理论,构建了算法管理影响员工创造力的非线性框架。研究1(预研究)通过Python对社交媒体数据进行文本分析,获取社会大众对算法管理的情感倾向,并在此基础上提炼出增益效应和损耗效应两条不同的情感倾向,为探索算法管理对创造力的非线性效应奠定基础。研究2进一步探索了非线性成因以及员工“自下而上”的工作重塑在这一过程中所发挥的作用。结果发现:算法管理对创造力存在倒U型影响,内在动机起部分中介作用,工作重塑则可以缓解两者的倒U型关系。研究阐明了算法管理的“过犹不及”效应以及工作重塑促使算法管理“扬长补短”的内在机制,对企业优化算法管理从而推动创新发展具有重要意义。 展开更多
关键词 算法管理 员工创造力 工作重塑 自我决定理论 文本分析 倒U效应
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数字化转型下高职教师持续使用混合教学的影响研究:基于自我决定理论的视角 被引量:3
17
作者 蒋红星 韩锡斌 王兴辉 《中国职业技术教育》 北大核心 2024年第14期22-33,共12页
教师持续使用技术是教育数字化转型的落脚点,理清其影响因素能更好促进技术的创新扩散。考虑到技术支持的混合教学已成为课堂教学变革的重要途径,以高职教师的个体采纳为研究对象,提出了基于自我决定理论的高职教师持续使用混合教学影... 教师持续使用技术是教育数字化转型的落脚点,理清其影响因素能更好促进技术的创新扩散。考虑到技术支持的混合教学已成为课堂教学变革的重要途径,以高职教师的个体采纳为研究对象,提出了基于自我决定理论的高职教师持续使用混合教学影响模型,构建了经过信效度检验的影响因素测量量表,并采集了4所高职院校的683个有效样本,利用结构方程模型验证了教师持续使用混合教学的内部调节、整合调节、认同调节及摄入调节等四种机制。结果表明:感知有趣对持续使用意向及行为存在正向作用;感知形象通过感知有用和满意度(使用后)的中介作用对持续使用意向及行为产生正向影响;感知有用和满意度(使用后)正向影响持续使用意向及行为;主观规范通过遵从机制、内化机制和同化机制正向影响持续使用意向及行为。该研究验证了自我决定理论在高职院校混合教学改革情境下的适用性,可为深化高职教师混合教学改革实践提供理论依据。 展开更多
关键词 职业教育 高职教师 数字化转型 混合教学 技术采纳 自我决定理论
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不同类型可持续消费行为对消费者幸福感的影响机理研究 被引量:1
18
作者 史毅然 吴水龙 袁永娜 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2024年第4期24-37,共14页
随着可持续消费观念深入人心,越来越多学者开始关注消费者幸福感与可持续消费行为之间的关系。本文基于自我决定理论,探讨规范型和自我增强型可持续消费行为对消费者幸福感的影响机制,分析需求满足感在两者关系中的中介作用,以及自我建... 随着可持续消费观念深入人心,越来越多学者开始关注消费者幸福感与可持续消费行为之间的关系。本文基于自我决定理论,探讨规范型和自我增强型可持续消费行为对消费者幸福感的影响机制,分析需求满足感在两者关系中的中介作用,以及自我建构在两者关系中的调节效应。研究结果显示:规范型和自我增强型可持续消费行为对消费者幸福感具有正向促进作用;需求满足感在规范型和自我增强型可持续消费行为与消费者幸福感的关系之间具有中介作用;自我建构类型在规范型可持续消费行为对消费者需求满足感的影响关系中具有调节作用,即相较于独立型自我建构,依存型自我建构的消费者在进行规范型可持续消费后的需求满足感更强。本文的研究发现揭示了不同类型的可持续性消费行为影响消费者幸福感的作用机理及影响边界,对于引导企业制定增强消费者幸福感的可持续营销策略具有实践意义。 展开更多
关键词 规范型可持续消费行为 自我增强型可持续消费行为 消费者幸福感 需求满足感 自我决定理论 自我建构
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学校联结与抑郁的关系:一项三水平元分析 被引量:11
19
作者 孟现鑫 陈怡静 +2 位作者 王馨怡 袁加锦 俞德霖 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第2期246-263,I0001-I0006,共24页
以往关于学校联结与抑郁关系的理论和实证研究结果均不一致。为明确两者间的整体关系,探索造成分歧的原因,对纳入的87项研究进行了三水平元分析。结果发现,学校联结与抑郁存在显著负相关(r=-0.39, df=205, p <0.001)。此外,学校联结... 以往关于学校联结与抑郁关系的理论和实证研究结果均不一致。为明确两者间的整体关系,探索造成分歧的原因,对纳入的87项研究进行了三水平元分析。结果发现,学校联结与抑郁存在显著负相关(r=-0.39, df=205, p <0.001)。此外,学校联结和抑郁的关系受被试性别、年龄、抑郁测量工具、研究数据属性的调节,但不受学校联结测量工具、文化类型、发表年份的调节。本研究首次使用三水平元分析技术整合了学校联结与抑郁的关系,理论上为两者关系提供了阶段性定论,实践上为预防和干预个体抑郁提供了参考依据。 展开更多
关键词 学校联结 抑郁 三水平元分析 社会控制理论 社会计量器理论 自我决定理论
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聘任制改革情境下高校教师的工作动机与行动选择 被引量:3
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作者 王思懿 秦金磊 姚荣 《湖南师范大学教育科学学报》 CSSCI 北大核心 2024年第5期29-37,共9页
基于自我决定理论,以S大学为案例,采用半结构式访谈法,深入揭示了聘任制改革情境下高校教师作为微观行动者在与宏观制度互动的过程中所形成的多样化的认知框架、工作动机和行动图式。依据教师对改革的认知及其态度倾向的不同,归纳出积... 基于自我决定理论,以S大学为案例,采用半结构式访谈法,深入揭示了聘任制改革情境下高校教师作为微观行动者在与宏观制度互动的过程中所形成的多样化的认知框架、工作动机和行动图式。依据教师对改革的认知及其态度倾向的不同,归纳出积极的适应者、乐观的支持者、理性的评论者、无奈的顺应者、悲观的局外人五种身份类型,他们分别对应取得成就型/体验刺激型、认同调节型、摄入调节型、外在调节型、去动机等不同动机类型。其中,乐观的支持者和积极的适应者具有较强的内在动机和较高的自我决定程度,能够保持较高的教学质量和科研产出,并表现出积极主动的进取型学术行为。理性的评论者和无奈的顺应者则具有较强的受控动机,自我决定程度也较低,这促使他们基于经济理性开展工作,并做出基于利益计算的功利化学术行为。悲观的局外人几乎处于非自我决定状态,缺乏职业认同感和组织承诺感,因而整体表现出消极被动的逃离型学术行为。基于教师动机塑造与行为激励的视角,高校应以教师权益保护和职业发展为导向开展人事制度改革,着力构建起支持性的学术环境和发展性的评价体系,以满足教师自主、胜任和发展关系的需要,提升教师的自主动机水平。 展开更多
关键词 聘任制改革 高校教师 工作动机 行动选择 自我决定理论
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