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北齐后期发敕、发诏授官及其影响——以《文馆词林·敕上·除授》为中心
1
作者
张旭华
王仁磊
《史学集刊》
CSSCI
北大核心
2024年第1期72-84,共13页
《文馆词林》保存的北齐后期皇帝除授官员职务的“敕”分为两类:一为“件授如右”敕,是北齐皇帝对吏部上奏官职拟选名单的批复,它是吏部铨选运作的一个重要环节;二为以皇帝名义发布的除授官员职务敕,它与发诏授官同属官职除授的重要形式...
《文馆词林》保存的北齐后期皇帝除授官员职务的“敕”分为两类:一为“件授如右”敕,是北齐皇帝对吏部上奏官职拟选名单的批复,它是吏部铨选运作的一个重要环节;二为以皇帝名义发布的除授官员职务敕,它与发诏授官同属官职除授的重要形式,但各有对应的官职除授范围。北齐后期皇帝发诏、发敕授官和“件授如右”敕,不仅与唐代“册授”“制授”“敕授”和“旨授”存在渊源关系,是唐代选授之法的重要来源,而且对唐代制敕授官文书产生了重要影响。
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关键词
北齐
发敕授官
发诏授官
吏部铨选
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职称材料
唐代书判拔萃科的设置、沿革及其影响
被引量:
7
2
作者
金滢坤
《厦门大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2016年第5期37-49,共13页
书判拔萃科是吏部继平判入等科之后设置的第二个科目,与平判入等科有明显的区别,起初是制举科目,大足元年以后吏部始设此科,虽不及博学鸿词科崇重,及第人数也不及平判入等科多。士人以拔萃科及第释褐,授官的高低、清浊并不看重此前的进...
书判拔萃科是吏部继平判入等科之后设置的第二个科目,与平判入等科有明显的区别,起初是制举科目,大足元年以后吏部始设此科,虽不及博学鸿词科崇重,及第人数也不及平判入等科多。士人以拔萃科及第释褐,授官的高低、清浊并不看重此前的进士、明经或者门荫等出身因素,主要看参加拔萃科考试的等第。但以拔萃科及第迁转时,所授官要看前任官的职望和品阶,以及拔萃科等第的高低,与其最初是否以进士、明经或门荫出身的关系不是很明显,进士兼拔萃科出身在士人迁转中优于明经兼拔萃科。不过,以制举、门荫兼拔萃科及第迁转中央官者,却要优于前进士、明经兼拔萃科出身者,多为京县尉、拾遗等最为清显的基层官和中层官。
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关键词
唐代
吏部科目选
书判拔萃科
铨选
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职称材料
谈我国官员选任与管理体制的历史变迁
被引量:
1
3
作者
刘日
《华东经济管理》
2006年第4期110-113,共4页
一个国家,能不能不断培养和选拔出各级优秀领导人才,直接决定着这个国家的兴衰存亡。中国作为一个政治文明古国,历来重视官员的选拔与管理。文章从西周世袭世禄制入手,重新审视两千年来、尤其是建国后我国官员选拔与管理体制的变迁,反...
一个国家,能不能不断培养和选拔出各级优秀领导人才,直接决定着这个国家的兴衰存亡。中国作为一个政治文明古国,历来重视官员的选拔与管理。文章从西周世袭世禄制入手,重新审视两千年来、尤其是建国后我国官员选拔与管理体制的变迁,反思其利弊,明鉴其得失,对我国当前的干部人事制度逐步走向民主化、法制化、科学化将大有裨益。
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关键词
人事制度
政府官员
选任与管理
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职称材料
题名
北齐后期发敕、发诏授官及其影响——以《文馆词林·敕上·除授》为中心
1
作者
张旭华
王仁磊
机构
郑州大学历史学院
河南师范大学历史文化学院
出处
《史学集刊》
CSSCI
北大核心
2024年第1期72-84,共13页
基金
国家社会科学基金项目“魏晋南北朝吏部铨选体制与运行机制研究”(17BZS008)的阶段性研究成果。
文摘
《文馆词林》保存的北齐后期皇帝除授官员职务的“敕”分为两类:一为“件授如右”敕,是北齐皇帝对吏部上奏官职拟选名单的批复,它是吏部铨选运作的一个重要环节;二为以皇帝名义发布的除授官员职务敕,它与发诏授官同属官职除授的重要形式,但各有对应的官职除授范围。北齐后期皇帝发诏、发敕授官和“件授如右”敕,不仅与唐代“册授”“制授”“敕授”和“旨授”存在渊源关系,是唐代选授之法的重要来源,而且对唐代制敕授官文书产生了重要影响。
关键词
北齐
发敕授官
发诏授官
吏部铨选
Keywords
Nor
the
rn Qi Dynasty
conferring
of
ficial positions
by
imperial orders
of
Chi(敕)
conferring
of
ficial positions
by
imperial edicts
of
Zhao(诏)
selecting officials by the ministry of personnel
分类号
D691 [政治法律—中外政治制度]
K239.24 [历史地理—中国史]
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职称材料
题名
唐代书判拔萃科的设置、沿革及其影响
被引量:
7
2
作者
金滢坤
机构
首都师范大学历史学院
出处
《厦门大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2016年第5期37-49,共13页
基金
国家社会科学基金项目"唐代制举考试与社会变迁研究"(13BZS029)
文摘
书判拔萃科是吏部继平判入等科之后设置的第二个科目,与平判入等科有明显的区别,起初是制举科目,大足元年以后吏部始设此科,虽不及博学鸿词科崇重,及第人数也不及平判入等科多。士人以拔萃科及第释褐,授官的高低、清浊并不看重此前的进士、明经或者门荫等出身因素,主要看参加拔萃科考试的等第。但以拔萃科及第迁转时,所授官要看前任官的职望和品阶,以及拔萃科等第的高低,与其最初是否以进士、明经或门荫出身的关系不是很明显,进士兼拔萃科出身在士人迁转中优于明经兼拔萃科。不过,以制举、门荫兼拔萃科及第迁转中央官者,却要优于前进士、明经兼拔萃科出身者,多为京县尉、拾遗等最为清显的基层官和中层官。
关键词
唐代
吏部科目选
书判拔萃科
铨选
Keywords
Tang Dynasty, subject selection
of
the
ministry
of
of
ficial
personnel
Affairs, shupanbacuike, talent se-lection
分类号
K242 [历史地理—中国史]
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职称材料
题名
谈我国官员选任与管理体制的历史变迁
被引量:
1
3
作者
刘日
机构
河北行政学院
出处
《华东经济管理》
2006年第4期110-113,共4页
文摘
一个国家,能不能不断培养和选拔出各级优秀领导人才,直接决定着这个国家的兴衰存亡。中国作为一个政治文明古国,历来重视官员的选拔与管理。文章从西周世袭世禄制入手,重新审视两千年来、尤其是建国后我国官员选拔与管理体制的变迁,反思其利弊,明鉴其得失,对我国当前的干部人事制度逐步走向民主化、法制化、科学化将大有裨益。
关键词
人事制度
政府官员
选任与管理
Keywords
personnel
system
government
officials
the
selection , appointment and management
分类号
F406.15 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
北齐后期发敕、发诏授官及其影响——以《文馆词林·敕上·除授》为中心
张旭华
王仁磊
《史学集刊》
CSSCI
北大核心
2024
0
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职称材料
2
唐代书判拔萃科的设置、沿革及其影响
金滢坤
《厦门大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2016
7
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
谈我国官员选任与管理体制的历史变迁
刘日
《华东经济管理》
2006
1
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职称材料
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