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基于DEA-Malmquist-Tobit模型的铁路公交化运营旅客进站查验效率评价研究
1
作者 姚佼 廖亦杭 +2 位作者 张海东 何家平 王祯琦 《铁道运输与经济》 北大核心 2025年第1期156-164,190,共10页
为解决铁路旅客进站查验效率评价的准确性和科学性等问题,针对区域一体化背景下铁路进站客流量大、班次密集等公交化运营的特点,以长三角地区核心城市车站为例,对旅客进站查验效率进行评价研究。通过构建融合变异系数与主成分分析法的... 为解决铁路旅客进站查验效率评价的准确性和科学性等问题,针对区域一体化背景下铁路进站客流量大、班次密集等公交化运营的特点,以长三角地区核心城市车站为例,对旅客进站查验效率进行评价研究。通过构建融合变异系数与主成分分析法的指标筛选模型,建立旅客进站查验效率评价指标体系;引入DEA-Malmquist效率评价模型,对20个不同等级车站的进站查验效率进行评价,并基于时间序列,分析不同站点的进站查验效率的变化趋势;利用Tobit有限值回归模型,对旅客进站查验效率的影响因素进行定量分析。结果表明,DEA-Malmquist-Tobit模型综合了各模型的优点,能够更全面地评估铁路客运车站的效率变化和影响因素。研究结论对于铁路运输部门提升车站查验效率、优化客运组织具有重要参考价值。 展开更多
关键词 铁路公交化运营 进站查验 DEA-Malmquist效率评价模型 Tobit有限值回归模型 指标筛选模型
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基于SPO模型的广东省三级医院门诊质量评价指标体系构建研究 被引量：1
2
作者 田慧舒 欧阳明 +3 位作者 李文翠 谢丹萍 范阳东 包品红 《中国医院》 北大核心 2025年第3期46-50,共5页
目的:基于结构-过程-结果(structure-process-outcome,SPO)模型构建一套科学合理的广东省三级医院门诊质量评价指标体系。方法:引用SPO模型,运用文献研究法构建指标体系初稿,使用德尔菲法确定指标体系权重及终稿。结果:经过两轮专家咨询... 目的:基于结构-过程-结果(structure-process-outcome,SPO)模型构建一套科学合理的广东省三级医院门诊质量评价指标体系。方法:引用SPO模型,运用文献研究法构建指标体系初稿,使用德尔菲法确定指标体系权重及终稿。结果:经过两轮专家咨询,专家意见达成了一致,最终构建了一套包含3个一级指标、11个二级指标、46个三级指标的三级医院门诊质量评价指标体系。结论:本研究选取的咨询专家权威程度高,构建的指标结果可信;指标体系引用了SPO模型、紧跟政策导向,能为广东省三级医院门诊质量评价提供科学依据,并为其他兄弟省份制定相关指标和标准提供参考与借鉴。 展开更多
关键词 SPO模型 三级医院 质量评价 指标体系 门诊质量
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大型公立医院全方位全周期患者服务质量评价指标体系构建研究
3
作者 赖露珠 崔楠 +6 位作者 王琛 李江峰 单信芝 朱永洁 房琳琳 边婷 陈祥华 《中国医院管理》 北大核心 2025年第1期60-64,共5页
目的 构建公立医院非医疗技术服务质量评价指标体系,以期为科学可行评价患者服务质量提供参考依据。方法 在文献研究的基础上,利用SERVQUAL理论初步拟定全方位全周期患者服务质量评价指标,通过专家咨询法确定最终评价指标体系,运用层次... 目的 构建公立医院非医疗技术服务质量评价指标体系,以期为科学可行评价患者服务质量提供参考依据。方法 在文献研究的基础上,利用SERVQUAL理论初步拟定全方位全周期患者服务质量评价指标,通过专家咨询法确定最终评价指标体系,运用层次分析法确定评价指标的权重。结果 两轮专家咨询的问卷回收率均为100%,专家权威系数分别为0.82、0.80,专家权威程度较高,两轮专家意见Kendall’s W系数由0.088上升为0.107,差异有统计学意义(P<0.001),专家意见一致性较好,各判断矩阵的一致性结果<0.1,评价指标通过一致性检验。最终构建由有形性、可靠性、响应性、保证性、情感性、连续性6个一级指标和33个二级指标组成的评价指标体系。结论 评价指标的选择围绕门诊、住院等医院核心服务流程,选择影响患者体验的各个关键环节和关键要素;评价指标致力于引导医院在确保必备型需求的同时追求期望型需求的改善,引导医院致力于服务的持续提升。 展开更多
关键词 公立医院 服务质量 评价指标体系 SERVQUAL模型 就医体验
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公立医院党建与业务融合评价指标体系应用研究 被引量：3
4
作者 魏佳特 赵文烁 +1 位作者 程思齐 田昕 《中国医院》 北大核心 2025年第1期69-72,共4页
目的:科学评价公立医院党业融合成效,分析医院总体表现与党业融合程度的相关关系,明确党业融合引领公立医院发展作用机制,为推动公立医院高质量发展提供理论和实践依据。方法:利用前期研究构建的党业融合评价指标体系,选取11所北京市属... 目的:科学评价公立医院党业融合成效,分析医院总体表现与党业融合程度的相关关系,明确党业融合引领公立医院发展作用机制,为推动公立医院高质量发展提供理论和实践依据。方法:利用前期研究构建的党业融合评价指标体系,选取11所北京市属医院作为样本,收集其2021年指标体系相关数据,计算每所医院党业融合加权总得分及排名,并与其2021年北京市医院管理中心市属医院绩效考核成绩排名进行Spearman相关分析,与2019-2021年医院绩效考核成绩变化进行对比,探究党业融合程度与医院绩效表现的关系。结果:11所医院2021年指标总得分排名与其绩效排名Spearman相关系数为0.6,呈高度相关,且结果具有显著性。11所医院2019-2021年排名变化与2021年党业融合程度具有较高一致性。结论:公立医院党业融合程度与医院表现高度相关,做好深度党业融合可为医院高质量发展提供坚强保障。 展开更多
关键词 公立医院 医院党建 党业融合 指标体系 绩效评价
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公立医院运营助理胜任力评价指标体系研究
5
作者 于雪晴 郭智萍 +5 位作者 赵要军 郭梓旭 刘函 苏明珠 刘雯雯 穆子涵 《中国医院管理》 北大核心 2025年第3期22-27,共6页
目的构建运营助理胜任力胜任力评价指标体系,为选拔培养、考核评价运营助理提供科学工具。方法采用岗位分析法分析运营助理工作职责与功能定位;基于冰山模型提取运营助理胜任力关键要素,借用专题小组讨论和专家咨询法,构建胜任力评价指... 目的构建运营助理胜任力胜任力评价指标体系,为选拔培养、考核评价运营助理提供科学工具。方法采用岗位分析法分析运营助理工作职责与功能定位;基于冰山模型提取运营助理胜任力关键要素,借用专题小组讨论和专家咨询法,构建胜任力评价指标;利用CRITIC权重法确定各指标权重。结果建立包括专业知识、工作技能、协调能力、行为动机和个人特质等5个维度19个指标的公立医院运营助理胜任力评价指标体系。结论构建的公立医院运营助理胜任力评价指标体系科学性较好,可为实现人职匹配提供量化评价工具。 展开更多
关键词 公立医院 运营助理 胜任力 评价指标体系
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我国医保基金监管政策的量化评价——基于PMC指数模型分析 被引量：1
6
作者 汤子健 黎犇 +1 位作者 李青 陈建钦 《中国卫生事业管理》 北大核心 2025年第5期531-537,共7页
目的:分析国家医保局成立前后我国医保基金监管政策的演进趋势及变化特点,对新医改不断深化背景下我国医保基金监管专项政策进行量化评价。方法:在文本挖掘的基础上,基于中国政策环境与国内学者的相关研究成果构建PMC指数模型,对筛选出... 目的:分析国家医保局成立前后我国医保基金监管政策的演进趋势及变化特点,对新医改不断深化背景下我国医保基金监管专项政策进行量化评价。方法:在文本挖掘的基础上,基于中国政策环境与国内学者的相关研究成果构建PMC指数模型,对筛选出的14项政策文本进行量化评价与分析。结果:14项专项政策PMC指数均值为6.25,5项政策等级为优秀,8项政策等级为良好,1项政策等级为及格,无不良政策和完美政策,反映我国医保基金监管政策总体较好;就各一级指标的均值来看,政策整体上在政策评价、政策内容、政策领域等方面得分比较高。结论:随着国家医保局的成立以及新医改的不断深化,我国医保基金监管政策制定与设计水平得到明显提升,但仍存在政策内容不够全面、激励约束机制有待丰富、部门协同力度不足、人才队伍建设有待提高的问题。建议加强政策趋势预测与宏观指导,掌握政策环境动态;转变思维模式,构建多层次激励约束机制;完善医保基金监管体系,明确各方权责关系;加大监管人力资源投入,加强人才队伍建设。 展开更多
关键词 医保基金监管 量化评价 政策评估 文本挖掘 PMC指数模型
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海南省公立医院固定资产管理绩效考核评价指标体系构建研究 被引量：1
7
作者 陈河妃 林文琪 +4 位作者 刘春平 王小龙 李碧蓉 王晓妍 何毅 《中国医院管理》 北大核心 2025年第1期65-69,共5页
目的 构建公立医院固定资产管理绩效考核评价指标体系,为海南省公立医院固定资产管理绩效考核工作提供科学依据。方法 采用文献研究法,建立绩效考核的初步评价指标框架,通过专家咨询法对评价指标框架进行调整和优化,运用层次分析法来量... 目的 构建公立医院固定资产管理绩效考核评价指标体系,为海南省公立医院固定资产管理绩效考核工作提供科学依据。方法 采用文献研究法,建立绩效考核的初步评价指标框架,通过专家咨询法对评价指标框架进行调整和优化,运用层次分析法来量化各评价指标的权重,构建最终评价指标体系。结果 专家咨询的积极系数为100%,权威系数为0.83,第二轮专家咨询变异系数为0.06~0.20,综合评价指标的Kendall’s W系数为0.486,且P<0.001。构建的海南省公立医院固定资产管理绩效考核评价指标体系涵盖3个一级指标、7个二级指标及33个三级指标。3个一级指标的权重分别为0.470 5、0.305 1、0.224 4。结论 海南省公立医院固定资产管理绩效考核评价指标体系设计科学、合理,可为海南省公立医院固定资产管理绩效考核提供理论依据和借鉴。 展开更多
关键词 公立医院 固定资产管理 绩效考核 评价指标体系 海南
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中国公共数字文化服务政策量化评价研究——基于央地政策文本的分析
8
作者 侯甜甜 《智库理论与实践》 北大核心 2025年第2期12-23,共12页
[目的/意义]公共数字文化服务政策是实现文化领域治理体系和治理能力现代化的重要保障。对现行政策进行量化评价可为相关政策的制定和完善提供理论基础和决策支持。[方法/过程]本文以我国出台的78项公共数字文化服务政策为研究对象,运... [目的/意义]公共数字文化服务政策是实现文化领域治理体系和治理能力现代化的重要保障。对现行政策进行量化评价可为相关政策的制定和完善提供理论基础和决策支持。[方法/过程]本文以我国出台的78项公共数字文化服务政策为研究对象,运用文本挖掘法生成高频词社会网络图谱,并在此基础上构建包含10个一级指标和42个二级指标的PMC(policy modeling consistency)指数模型,进而选取10项不同层级的公共数字文化服务政策进行量化评价。[结果/结论]结果表明,我国公共数字文化服务政策总体设计较为科学有效,政策质量优良,其中6项等级为优秀,4项等级为可接受水平;总体而言,国家级政策优于地市级政策,地市级政策优于省级政策,呈“两头大,中间小”鲜明特征;相关政策仍存在着预测性和监管性不足、长期规划相对缺乏、内容不够翔实以及激励保障有所欠缺等问题。最终在政策性质、政策时效、政策内容、激励保障等方面提出完善我国公共数字文化服务政策的对策建议。 展开更多
关键词 公共数字文化服务 文本挖掘 政策评价 PMC指数模型
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三级公立医院智慧服务人文关怀量化评价指标体系建构 被引量：1
9
作者 王燕森 史晟辉 +1 位作者 董怡 尹琳 《中国医院》 北大核心 2024年第12期70-73,共4页
目的:构建三级公立医院开展智慧服务人文关怀实践的量化评价指标体系。方法:成立指标体系构建小组,通过文献分析、半结构式访谈和专家咨询,对智慧服务人文关怀的相关内容进行归纳提炼。结果:形成包含4个一级指标、17个二级指标和34个三... 目的:构建三级公立医院开展智慧服务人文关怀实践的量化评价指标体系。方法:成立指标体系构建小组,通过文献分析、半结构式访谈和专家咨询,对智慧服务人文关怀的相关内容进行归纳提炼。结果:形成包含4个一级指标、17个二级指标和34个三级指标的指标体系;通过两轮函询,最终确定了包含诊前服务、诊中服务、诊后服务和全程服务在内的三级公立医院智慧服务人文关怀指标体系。结论:构建量化评价指标体系有助于推动医院智慧服务创新发展。三级公立医院作为医疗服务的中坚力量,其智慧服务发展必须关注人文关怀。人文关怀应体现在智慧服务的初始设计之中,并通过利用信息技术提升服务水平。 展开更多
关键词 公立医院 智慧服务 人文关怀 指标体系
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公立医院窗口服务质量评价指标体系构建与实证研究 被引量：2
10
作者 金建芳 安妮 +2 位作者 周肖燕 刘彤彤 陈美林 《中国医院》 北大核心 2024年第3期23-25,共3页
目的:构建公立医院窗口服务质量评价指标体系并进行实证研究,为更好地评价公立医院窗口服务质量提供依据。方法:通过访谈法和文献研究法,梳理国家、省、市、区(县)级等相关政策文件,运用Nvivo12.0软件初步构建医院窗口服务质量指标体系... 目的:构建公立医院窗口服务质量评价指标体系并进行实证研究,为更好地评价公立医院窗口服务质量提供依据。方法:通过访谈法和文献研究法,梳理国家、省、市、区(县)级等相关政策文件,运用Nvivo12.0软件初步构建医院窗口服务质量指标体系。采用德尔菲专家咨询法确定评价指标,评价指标权重利用层次分析法以及变异系数法进行计算,设计评分问卷;选取江苏省某公立医院9个窗口进行实证研究,从而完善该评价指标体系。结果:最终确定指标体系包含3项一级指标、10项二级指标和37项三级指标,并与窗口管理部门进行求证,掌握各窗口日常工作运行情况,与问卷调查结果基本相符。结论:构建的窗口服务质量评价指标体系专家意见协调性较好,评价指标及评估结果可信度较高;通过实证研究证实所建立的评价指标体系具有实践性,可靠性强。 展开更多
关键词 公立医院 窗口服务 服务质量 评价指标体系 实证研究
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基于PMC指数模型的我国公立医院高质量发展政策量化评价研究 被引量：10
11
作者 殷晓露 贺睿博 +3 位作者 王华静 余臻峥 梅磊 马永刚 《中国医院》 北大核心 2024年第1期7-11,共5页
目的:对公立医院高质量发展政策进行量化评价,分析不同层级政策的优势与薄弱之处,为政策设计和优化提供参考依据。方法:以国内省市级68份公立医院高质量发展相关政策为文本库,采用ROSTCM 6.0软件进行文本挖掘,在此基础上构建PMC指数模型... 目的:对公立医院高质量发展政策进行量化评价,分析不同层级政策的优势与薄弱之处,为政策设计和优化提供参考依据。方法:以国内省市级68份公立医院高质量发展相关政策为文本库,采用ROSTCM 6.0软件进行文本挖掘,在此基础上构建PMC指数模型,并对样本政策进行量化评价。结果:10项样本政策PMC指数均值为7.731,其中8项为优秀等级、2项为可接受等级;省级得分普遍高于地市级,在注重宏观规划的同时呈现出明显地域性特征,而地市级政策则蕴含更多针对落地的考量。结论:基于国家级政策的牵引作用,各省市有关公立医院高质量发展政策架构较为全面,但仍存在优化空间,整体层面应关注公立医院发展的全周期,从视野升级、操作指引方面加强政策纵向的衔接性;省级层面可扩大牵引带动作用,以促进差异化改革持续发力;市级层面需进一步提升系统谋划与布局的能力。 展开更多
关键词 公立医院 高质量发展 PMC指数模型 政策评价
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基于绩效棱柱模型的公立医院绩效评价指标体系构建研究 被引量：4
12
作者 许爱德 刘佳 +1 位作者 常亚男 田立启 《中国医院管理》 北大核心 2024年第10期38-42,共5页
目的 构建公立医院绩效评价指标体系,助推公立医院高质量发展。方法 采用德尔菲法和层次分析法确定基于绩效棱柱模型的公立医院绩效评价指标体系。结果 构建了包含政府、职工、患者、供应商和监管机构5个一级指标、16个二级指标以及40... 目的 构建公立医院绩效评价指标体系,助推公立医院高质量发展。方法 采用德尔菲法和层次分析法确定基于绩效棱柱模型的公立医院绩效评价指标体系。结果 构建了包含政府、职工、患者、供应商和监管机构5个一级指标、16个二级指标以及40个三级指标的公立医院绩效评价体系。5个一级指标权重分别为0.254 8、0.476 8、0.154 4、0.073 4和0.040 6,16个二级指标中薪酬待遇、质量安全、执业环境、医疗质量和运营效率位列前5位,组合权重分别为0.268 5、0.174 3、0.165 4、0.080 9和0.060 6,40个三级指标中,医务人员满意度、单病种质量控制指标、组织支持、抗菌药物使用强度和低风险组病例死亡率,组合权重分别为0.212 0、0.110 0、0.107 0、0.064 3和0.062 4。结论 构建的基于绩效棱柱模型的公立医院绩效评价指标体系,有助于引导公立医院从利益相关者视角思考医院战略变革、流程优化、能力提升,推动高质量发展。 展开更多
关键词 公立医院 绩效棱柱模型 评价指标体系
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基于三维质量评价模型的县级公立医院高质量发展评价指标体系构建研究 被引量：8
13
作者 马如玥 陈志远 +2 位作者 周绿林 许兴龙 林枫 《中国医院管理》 北大核心 2024年第5期40-44,共5页
目的基于Donabedian三维质量评价模型构建县级公立医院高质量发展评价指标体系,为科学且系统地衡量县级公立医院高质量发展水平提供参考。方法通过梳理县级公立医院高质量发展相关文献政策,明确高质量发展的内涵,拟定评价指标体系初稿,... 目的基于Donabedian三维质量评价模型构建县级公立医院高质量发展评价指标体系,为科学且系统地衡量县级公立医院高质量发展水平提供参考。方法通过梳理县级公立医院高质量发展相关文献政策,明确高质量发展的内涵,拟定评价指标体系初稿,开展两轮德尔菲专家咨询,确定评价指标体系。结果2轮专家积极系数均为100%,专家权威系数为0.789、0.816,Kendall’s W系数逐轮上升,最终确立涵盖3个一级指标、9个二级指标、37个三级指标的评价指标体系。结论所构建的县级公立医院高质量发展评价指标体系具有一定的可靠性与科学性,为评价县级公立医院高质量发展水平提供依据。 展开更多
关键词 县级公立医院 高质量发展 评价指标体系 三维质量评价模型
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公立中医医院运营管理评价指标体系构建与应用 被引量：6
14
作者 石志学 孙经杰 +8 位作者 盛森 刘宝松 董志伟 谭泽宇 张艳秋 张晗 张叶凡 崔新杰 井淇 《中国医院》 北大核心 2024年第8期78-81,共4页
目的:通过构建符合公立中医医院运营发展特点的评价指标体系,从不同层面对公立中医医院运营管理现况进行应用研究,为促进公立中医医院高质量发展提供参考。方法:基于结构-过程-结果框架,在现有研究及政策文件基础上,通过德尔菲法和优序... 目的:通过构建符合公立中医医院运营发展特点的评价指标体系,从不同层面对公立中医医院运营管理现况进行应用研究,为促进公立中医医院高质量发展提供参考。方法:基于结构-过程-结果框架,在现有研究及政策文件基础上,通过德尔菲法和优序图法构建指标体系并赋予其权重。运用TOPSIS法对J市参评的10所公立中医医院运营管理能力进行评价。结果:构建了科学合理的公立中医医院运营管理评价指标体系,包括3项一级指标、13项二级指标和62项三级指标,并实测得到J市10所公立中医医院的运营管理评价结果。结论:构建的指标体系具有科学性和可操作性,其综合评价结果基本符合医院实际发展现况;该指标体系的动态监测可推动公立中医医院的运营发展评价和考核工作,有助于优化医院运营管理。 展开更多
关键词 公立医院 中医医院 运营管理 评价指标 德尔菲法 TOPSIS法
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高质量发展背景下公立医院社会责任评价模型构建 被引量：1
15
作者 韩靖远 李宗泽 韩斌斌 《中国医院》 北大核心 2024年第12期36-39,共4页
社会责任是公立医院发挥社会效益和体现公益性的关键要素。通过借鉴企业社会责任相关理论,探讨公立医院社会责任基本内涵和评价模式及模型,提出了涵盖医院职工合法权益、预防保健与医疗服务价值创造、医疗健康供应链价值共创、自然生态... 社会责任是公立医院发挥社会效益和体现公益性的关键要素。通过借鉴企业社会责任相关理论,探讨公立医院社会责任基本内涵和评价模式及模型,提出了涵盖医院职工合法权益、预防保健与医疗服务价值创造、医疗健康供应链价值共创、自然生态环境保护价值创造、医院责任理念和参与意愿及政府制度要求与社会监督6大维度的公立医院社会责任评价“钻石模型”。该模型的构建有助于建立和完善医院社会责任评价模型,推动医院积极履行社会责任,以提升其核心竞争力和可持续发展能力。 展开更多
关键词 公立医院 社会责任 钻石模型 评价模型
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基于云模型的医院移动门户评价模型构建及实证研究 被引量：1
16
作者 翟运开 党阳阳 +1 位作者 高盼 路薇 《中国医院管理》 北大核心 2024年第1期72-77,82,共7页
目的探索从用户维护角度构建医院移动门户综合评价模型。方法以CRM-BSC理论为基础构建评价指标体系,引入云模型构建了医院移动门户综合评价模型,最后选取3个医院官方App进行实证研究,验证模型有效性。结果医院官方App的建设状态虽然较好... 目的探索从用户维护角度构建医院移动门户综合评价模型。方法以CRM-BSC理论为基础构建评价指标体系,引入云模型构建了医院移动门户综合评价模型,最后选取3个医院官方App进行实证研究,验证模型有效性。结果医院官方App的建设状态虽然较好,但在不同评价维度中表现相差较大。在“用户价值”与“用户感知价值”维度表现良好,但在“用户知识”与“用户互动”维度表现欠佳,需进一步进行优化和完善。结论所构建的综合评价模型可为移动门户提供综合评价标准与工具,研究结果可为医疗机构改善移动门户的服务提供决策支持。 展开更多
关键词 医院移动门户 评价指标体系 云模型 实证研究
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某大型三甲公立医院学科建设评价指标体系构建研究 被引量：28
17
作者 罗志宏 姚海燕 +4 位作者 霍本立 陈波 张立斌 周冀英 许平 《中国医院》 北大核心 2021年第2期78-81,共4页
目的:介绍某大型三甲公立医院结合学科发展规划,构建一套科学、可操作、客观量化、可动态管理的学科建设评价指标体系的方法、过程和结果。方法:采用文献调研法、归纳演绎法、现场观察法、访谈法、头脑风暴法、专家咨询法、主观赋权法... 目的:介绍某大型三甲公立医院结合学科发展规划,构建一套科学、可操作、客观量化、可动态管理的学科建设评价指标体系的方法、过程和结果。方法:采用文献调研法、归纳演绎法、现场观察法、访谈法、头脑风暴法、专家咨询法、主观赋权法、焦点小组讨论法等方法构建适合某大型三甲公立医院学科发展的学科建设评价指标体系。结果:构建的指标体系涉及6个一级指标,16个二级指标,49个三级指标,其中有21个核心指标。98%的指标均为量化指标,仅2%的指标为主观考核指标。结论:指标选取具有很强的代表性,以效益和比率性指标为主,能客观反映学科建设的真实水平;指标设计充分考虑10年建设周期,既立足当下又着眼未来。 展开更多
关键词 公立医院 学科建设 学科评价 指标体系
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我国体育公共服务均等化的评价模型及指标体系构建研究 被引量：23
18
作者 刘亮 刘元元 +1 位作者 王鹤 冯守东 《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2015年第5期13-18,55,共7页
党的十八届三中全会指出,要通过构建科学、合理的评价指标体系来实施有效的问责机制,以推动政府治理创新。显然,探索体育公共服务均等化评价体系,已经成为未来提升体育治理水平的现实要求。根据体育公共服务均等化的"历时性"... 党的十八届三中全会指出,要通过构建科学、合理的评价指标体系来实施有效的问责机制,以推动政府治理创新。显然,探索体育公共服务均等化评价体系,已经成为未来提升体育治理水平的现实要求。根据体育公共服务均等化的"历时性"与"共时性"特征,从"普惠性"和"水平度"两个角度,构建了我国体育公共服务均等化的"三维双轨"评价模型。依据此模型,通过理论与实践相结合、经验与客观相结合、定性与定量相结合,从"投入"、"产出"和"效果"三个层面,筛选确定了我国体育公共服务均等化的评价指标体系。论文借鉴"AHP"法和熵值法,对其进行了赋权。 展开更多
关键词 体育公共服务 均等化 评价模型 指标体系
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医院评审评价进展及创新我国公立医院评审模式探讨 被引量：14
19
作者 汪卓赟 周典 +2 位作者 王玉 张文惠 杨五洋 《中国医院管理》 北大核心 2019年第5期58-60,共3页
医院评审评价是指医院按照评审标准及要求,对医院的硬件软件各项配置进行专业性的评估,从而确定医院等级,提高医疗服务质量。通过借鉴国内外地区医院评审的先进经验和发展趋势,探索适合中国国情的医院评审新模式,推动医院管理走向规范... 医院评审评价是指医院按照评审标准及要求,对医院的硬件软件各项配置进行专业性的评估,从而确定医院等级,提高医疗服务质量。通过借鉴国内外地区医院评审的先进经验和发展趋势,探索适合中国国情的医院评审新模式,推动医院管理走向规范化、专业化、科学化。 展开更多
关键词 公立医院 医院评审 模式
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公立医院公共卫生服务监管能力研究 被引量：5
20
作者 戚淇 韩玉珍 +3 位作者 刘国栋 刘宇宁 屈振超 刘慧云 《中国医院管理》 北大核心 2015年第9期19-21,共3页
目的构建公立医院公共卫生服务监管的评价模型,评价公立医院公共卫生服务的监管能力。方法采用层次分析法、综合指数法、数理统计分析、模糊数学法来构建评价模型,评价监管能力,以此来建立政府对公立医院公共卫生监管准绳。结果给出包括... 目的构建公立医院公共卫生服务监管的评价模型,评价公立医院公共卫生服务的监管能力。方法采用层次分析法、综合指数法、数理统计分析、模糊数学法来构建评价模型,评价监管能力,以此来建立政府对公立医院公共卫生监管准绳。结果给出包括5项一级指标、18项二级指标的公立医院公共卫生服务监管能力评价模型。结论构建的公立医院公共卫生服务监管能力评价模型,为综合评价公立医院公共卫生服务监管能力提供了内容依据和量化标准,为政府有效评价公共卫生服务质量提供了科学依据。 展开更多
关键词 公共卫生服务 监管 评价指标 评价模型
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