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新时代卓越师范生培养的可能、难为与可为 被引量:1
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作者 江南 朱以财 《楚雄师范学院学报》 2024年第1期142-149,共8页
培养高素质、专业化、拔尖创新人才是实现新时代教师教育高质量发展的关键要求,是落实教师教育改革以及推动教育现代化的重要举措。卓越师范生作为未来卓越教师的“后备军”,完善其培养模式成为推动建设高质量教师队伍的应然之求。本研... 培养高素质、专业化、拔尖创新人才是实现新时代教师教育高质量发展的关键要求,是落实教师教育改革以及推动教育现代化的重要举措。卓越师范生作为未来卓越教师的“后备军”,完善其培养模式成为推动建设高质量教师队伍的应然之求。本研究围绕高等师范院校教师教育的高质量发展,试作卓越师范生培养的意义追寻。针对培养过程存在的困境与难题,提出拔尖创新人才培养背景下卓越师范生培养的行动策略,即打磨专业能力,把握核心素养下专业成长广度;善用学习社群,打造教师教育共同体长效机制;激发科研潜力,增强教学管理及专业探索优势;融入地方文化,彰显卓越课程与教学人文底蕴;持续有序跟进,完善卓越师范生选拔管理体系。 展开更多
关键词 卓越师范生 卓越教师 教师教育 高质量人才培养
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地方院校“优师计划”师范生培养的目标定位及路径构建
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作者 李昌茂 王光雄 《楚雄师范学院学报》 2024年第5期140-146,共7页
“优师计划”是推动我国教师队伍建设改革的一项重要教育政策,具有精准性、科学性、补偿性、情境性等现代化教师教育特征。对于具备地方公费师范生和地方“优师计划”师范生培养资格的地方院校而言,有必要对公费师范生和“优师计划”师... “优师计划”是推动我国教师队伍建设改革的一项重要教育政策,具有精准性、科学性、补偿性、情境性等现代化教师教育特征。对于具备地方公费师范生和地方“优师计划”师范生培养资格的地方院校而言,有必要对公费师范生和“优师计划”师范生培养加以细致对比分析,厘清公费师范生和“优师计划”的关系,找出实质性差异,明确“优师计划”师范生培养的目标定位,在公费师范生培养的基础上,优化“优师计划”师范生的培养路径。 展开更多
关键词 地方院校 “优师计划”师范生 目标定位 路径
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班主任开展师范生职业生涯规划教育的思考
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作者 吴小燕 王敏 《成才之路》 2021年第20期40-41,共2页
为促进中职师范生的职业发展,班主任应努力做好职业生涯规划教育。班主任可采取以下策略开展职业生涯规划教育:强调职业生涯规划的重要性,增强学生就业信心;确定职业规划目标,鼓励学生付诸行动;进行一对一职业规划辅导,充分发挥学生优势... 为促进中职师范生的职业发展,班主任应努力做好职业生涯规划教育。班主任可采取以下策略开展职业生涯规划教育:强调职业生涯规划的重要性,增强学生就业信心;确定职业规划目标,鼓励学生付诸行动;进行一对一职业规划辅导,充分发挥学生优势;开展各类职业规划教育活动,提高学生职业适应能力。 展开更多
关键词 班主任 中职院校 师范生 职业生涯规划教育 职业发展
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