检索结果-维普期刊中文期刊服务平台

“西迁精神”指引下医务人员获得感的提升路径分析: 1; 作者屈阿敏杨敏 +1 位作者吴楠杨娟《中国医学伦理学》北大核心 2024年第8期974-979,共6页; 在分析西迁精神内涵、精髓及在医疗领域独特表现和价值的基础上,通过强化医务人员的职业认同感和荣誉感、优化医务人员的工作环境和待遇、加强医务人员的专业素养和技能培训、加强医务人员的心理健康和关怀等具体措施,以期增强医务人员... 展开更多; 关键词医务人员西迁精神获得感医患关系社会环境; 在线阅读下载PDF 职称材料

新时代医患获得感的概念内涵、要素分析及研究展望被引量：11: 2; 作者钱宇王小合 +3 位作者陈洁董晓飞潘文文程港镁《中国医院管理》北大核心 2021年第1期22-26,共5页; 增强人民获得感是推进新时代国家治理体系和治理能力现代化深刻变革的落脚点和价值取向。人民群众是医改的最终检验者,医务人员是医改的直接实施者,医患获得感是在政府全面深化医药卫生体制改革的背景下落实以人民健康为中心执政理念的... 展开更多; 关键词满意度患者获得感医务人员工作获得感; 在线阅读下载PDF 职称材料

农村基层医务人员获得感与离职意愿的关系研究——以工作满意度为中介被引量：16: 3; 作者雷萌罗银波 +2 位作者汪瓒郭千千刘军安《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2020年第12期48-53,共6页; 目的:探讨农村基层医务人员工作满意度在获得感和离职意愿中的中介关系,为降低基层医务人员离职意愿,提高农村基层医务人员队伍的稳定性提供科学依据。方法:采用整群抽样法在湖北省竹山县共抽取5家县级医疗机构和4家乡镇卫生院的511名... 展开更多; 关键词基层医务人员工作满意度获得感离职意愿; 在线阅读下载PDF 职称材料

医护人员积极社会心态量表编制研究被引量：3: 4; 作者王瑞红王少强安宏玉《护理研究》北大核心 2022年第24期4474-4478,共5页; 目的:在积极心理学视角下编制医护人员积极社会心态量表。方法:根据相关研究及文献分析结果,初步形成4个维度,30个题项的医护人员积极社会心态初始量表,第一阶段在医护人员中发放500份医护人员积极社会心态初始量表,通过探索性因素分析... 展开更多; 关键词积极社会心态认同生活满意度社会公平感获得感医护人员心理测评; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“西迁精神”指引下医务人员获得感的提升路径分析: 1; 作者屈阿敏杨敏吴楠杨娟; 机构西安交通大学第一附属医院门诊部西安交通大学第一附属医院呼吸科; 出处《中国医学伦理学》北大核心 2024年第8期974-979,共6页; 文摘在分析西迁精神内涵、精髓及在医疗领域独特表现和价值的基础上,通过强化医务人员的职业认同感和荣誉感、优化医务人员的工作环境和待遇、加强医务人员的专业素养和技能培训、加强医务人员的心理健康和关怀等具体措施,以期增强医务人员获得感,更好履行自己的职责,为提高人民群众健康水平,构建和谐医患关系贡献自己的力量。; 关键词医务人员西迁精神获得感医患关系社会环境; Keywords medical staff Westward Relocation spirit sense of gain doctor-patient relation social environment; 分类号 R-192 [医药卫生]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名新时代医患获得感的概念内涵、要素分析及研究展望被引量：11: 2; 作者钱宇王小合陈洁董晓飞潘文文程港镁; 机构杭州师范大学医学院卫生事业管理系浙江大学医学院附属第一医院杭州市第一人民医院; 出处《中国医院管理》北大核心 2021年第1期22-26,共5页; 基金国家自然科学基金面上项目(71673075,71974050)。; 文摘增强人民获得感是推进新时代国家治理体系和治理能力现代化深刻变革的落脚点和价值取向。人民群众是医改的最终检验者,医务人员是医改的直接实施者,医患获得感是在政府全面深化医药卫生体制改革的背景下落实以人民健康为中心执政理念的善治基准和检验标尺。通过系统综述获得感的概念内涵和基本特征基础上,辨析获得感、满意度与幸福感的区别与联系,阐释患者获得感和医务人员工作获得感的概念、构成要素,最后提出医患获得感的研究展望,供学界共同探讨与思考。; 关键词满意度患者获得感医务人员工作获得感; Keywords satisfaction patient’s sense of gain medical staff’s sense of gain from job; 分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名农村基层医务人员获得感与离职意愿的关系研究——以工作满意度为中介被引量：16: 3; 作者雷萌罗银波汪瓒郭千千刘军安; 机构华中科技大学同济医学院公共卫生学院; 出处《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2020年第12期48-53,共6页; 基金中盖农村基本卫生服务保健项目资助(CS-2019-5)。; 文摘目的:探讨农村基层医务人员工作满意度在获得感和离职意愿中的中介关系,为降低基层医务人员离职意愿,提高农村基层医务人员队伍的稳定性提供科学依据。方法:采用整群抽样法在湖北省竹山县共抽取5家县级医疗机构和4家乡镇卫生院的511名医务人员,采用工作满意度量表、获得感量表、离职意愿量表进行调查。结果:调查对象工作满意度和获得感得分较高,分别为3.59和3.64分,离职意愿较低,得分为2.17分。获得感与工作满意度呈正相关(P<0.01),与离职意愿呈负相关(P<0.01);工作满意度与离职意愿呈负相关(P<0.01)。工作满意度在获得感与离职意愿之间的关系中起较大的中介作用,中介效应大小为-0.35,占总效应的57.38%。结论:基层医务人员工作满意度对强化获得感和离职意愿之间关系具有中介效应,高获得感可以通过工作满意度来降低离职意愿,医疗卫生机构应该切实重视工作满意度建设。; 关键词基层医务人员工作满意度获得感离职意愿; Keywords Primary medical staff job satisfaction sense of acquisition Turnover intention; 分类号 R197 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名医护人员积极社会心态量表编制研究被引量：3: 4; 作者王瑞红王少强安宏玉; 机构山西青年职业学院; 出处《护理研究》北大核心 2022年第24期4474-4478,共5页; 基金山西省软科学研究计划项目,编号:2019041019-3。; 文摘目的:在积极心理学视角下编制医护人员积极社会心态量表。方法:根据相关研究及文献分析结果,初步形成4个维度,30个题项的医护人员积极社会心态初始量表,第一阶段在医护人员中发放500份医护人员积极社会心态初始量表,通过探索性因素分析删去其中1项相关系数低的题项,形成医护人员积极社会心态正式量表;第二阶段在医护人员中发放760份正式版医护人员积极社会心态量表,通过验证性因素分析对量表进行结构合理性分析。结果:医护人员积极社会心态量表包括社会认同感、生活满意度、社会公平感和获得感4个维度共29个题项,各因素拟合情况尚可接受(χ^(2)=2 257.617,υ=371,P<0.001),残差均方和平方根(RMR)=0.076,适配度指数(GFI)=0.812,标准适配指数(NFI)=0.854,增值适配指数(IFI)=0.854,比较适配指数(CFI)=0.875,渐进残差均方和平方根(RMSEA)=0.082。结论:医护人员积极社会心态量表结构效度良好,可以用于医护人员社会心态积极化评估。; 关键词积极社会心态认同生活满意度社会公平感获得感医护人员心理测评; Keywords positive social attitude identity life satisfaction sense of social justice sense of gain medical staff psychology evaluation; 分类号 R192 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	“西迁精神”指引下医务人员获得感的提升路径分析	屈阿敏杨敏吴楠杨娟	《中国医学伦理学》北大核心	2024	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	新时代医患获得感的概念内涵、要素分析及研究展望	钱宇王小合陈洁董晓飞潘文文程港镁	《中国医院管理》北大核心	2021	11	在线阅读下载PDF 职称材料
3	农村基层医务人员获得感与离职意愿的关系研究——以工作满意度为中介	雷萌罗银波汪瓒郭千千刘军安	《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心	2020	16	在线阅读下载PDF 职称材料
4	医护人员积极社会心态量表编制研究	王瑞红王少强安宏玉	《护理研究》北大核心	2022	3	在线阅读下载PDF 职称材料