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图书馆员网络社区信息交流行为实证研究--“大旗底下”QQ群个案分析
被引量:
14
1
作者
金武刚
陈晓亮
+2 位作者
钱国富
刘青华
俞传正
《大学图书馆学报》
CSSCI
北大核心
2008年第5期23-29,59,共8页
以"大旗底下"QQ群为个案,通过对聊天记录文本和在线问卷调查的定量分析,展现了图书馆员在网络社区中的信息交流行为特征规律,并探讨了网络社区信息交流对图书馆员精神世界的影响。论文认为,可以充分利用Web2.0技术所带来的信...
以"大旗底下"QQ群为个案,通过对聊天记录文本和在线问卷调查的定量分析,展现了图书馆员在网络社区中的信息交流行为特征规律,并探讨了网络社区信息交流对图书馆员精神世界的影响。论文认为,可以充分利用Web2.0技术所带来的信息交流的便利和迅捷,让更多的图书馆员融入到各种专业社区中,在跨地域、跨部门的信息交流中分享专业工作经验和成功的喜悦,在信息交流中不断汲取图书馆职业精神的养分,从而有效培育起对图书馆现代理念和核心价值观的社会认同,以此推动图书馆事业的健康发展。
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关键词
网络社区
信息交流行为
图书馆员2.0
图书馆核心价值
实证研究
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职称材料
学科服务模式间学科馆员与用户沟通行为的博弈分析
被引量:
9
2
作者
吴小茵
林岚
+1 位作者
符瑞锐
林方玉
《图书情报知识》
CSSCI
北大核心
2016年第2期114-121,共8页
学科服务是图书馆主动服务的一种方式,以服务对象来区分主要分为以学科馆员为核心的学科服务模式和以用户为核心的学科服务模式。本文采用博弈论作为支撑,以不同环境中的学科馆员与用户的沟通行为作为研究对象,对以用户为主的学科服务...
学科服务是图书馆主动服务的一种方式,以服务对象来区分主要分为以学科馆员为核心的学科服务模式和以用户为核心的学科服务模式。本文采用博弈论作为支撑,以不同环境中的学科馆员与用户的沟通行为作为研究对象,对以用户为主的学科服务模式下学科馆员与用户间的博弈和以学科馆员为主的学科服务模式下用户与学科馆员的沟通行为博弈两个方面进行分析。研究结果表明,学科服务的质量好坏取决于学科馆员和用户之间的互动,但在理性的条件下,用户与学科馆员的沟通会呈现出假象,沟通无法真实地呈现,从而导致学科服务有可能失效。因此,本文建议学科馆员应从利益驱动、信息与合作三个方面对以学科馆员为主的学科服务模式进行优化。
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关键词
沟通行为
学科服务模式
博弈
学科馆员
用户
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职称材料
文化传统对图书馆员观念和行为的影响
3
作者
穆南
《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》
2001年第4期103-107,共5页
文化是人类社会生活中物质文明和精神文明的总和 ,而文化传统是民族文化产生、继承和发展的一种模式 ,它是民族文化多年的积淀 ,渗透于一个民族群体的行为中 ,具有鲜明的特色。图书馆和从事图书馆事业的图书馆员 ,既是文化的贮存、延续...
文化是人类社会生活中物质文明和精神文明的总和 ,而文化传统是民族文化产生、继承和发展的一种模式 ,它是民族文化多年的积淀 ,渗透于一个民族群体的行为中 ,具有鲜明的特色。图书馆和从事图书馆事业的图书馆员 ,既是文化的贮存、延续和传播者 ,又是文化的选择、吸收和加工者。因此 ,在社会文化继承和发展的传递历程中 ,图书馆员群体的观念和行为必然受到民族文化传统的影响 ,反过来也对民族文化传统产生影响。本文对此从民族的文化传统和现实的社会文化发展方面 ,以图书馆员群体行为模式进行探讨 。
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关键词
文化传统
图书馆员
群体行为模式
群体观念
自我修养
道德追求
人际交往
文化特征
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职称材料
图书馆员知识共享行为结构的测量与验证
4
作者
徐萍
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2011年第1期34-37,76,共5页
通过对馆员的访谈和开放式问卷调查,在对有效问卷的探索性分析基础上阐述图书馆员知识共享行为是三因素结构,即共享质量、协同精神和躬行表现。同时对有效数据的验证性因素分析论证三维结构模型的合理性。
关键词
图书馆员知识共享行为
共享质量
协同精神
躬行表现
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职称材料
图书馆文献服务中的职业精神之形成
5
作者
刘红兰
《辽宁农业职业技术学院学报》
2012年第6期62-64,共3页
图书馆馆员职业精神就是本着平等、自由、开放的理念,提升责任心,树立团队服务意识,准确有效地传递知识信息;在馆员、读者、领导相互尊重与理解的氛围中,增强职业情感,并通过学习知识、钻研业务技能,提升服务质量。
关键词
馆员
职业精神
职业信念
职业行为
职业情感
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职称材料
题名
图书馆员网络社区信息交流行为实证研究--“大旗底下”QQ群个案分析
被引量:
14
1
作者
金武刚
陈晓亮
钱国富
刘青华
俞传正
机构
华东师范大学信息学系
厦门大学图书馆
广东外语外贸大学图书馆
东北师范大学图书馆
淮南师范学院图书馆
出处
《大学图书馆学报》
CSSCI
北大核心
2008年第5期23-29,59,共8页
文摘
以"大旗底下"QQ群为个案,通过对聊天记录文本和在线问卷调查的定量分析,展现了图书馆员在网络社区中的信息交流行为特征规律,并探讨了网络社区信息交流对图书馆员精神世界的影响。论文认为,可以充分利用Web2.0技术所带来的信息交流的便利和迅捷,让更多的图书馆员融入到各种专业社区中,在跨地域、跨部门的信息交流中分享专业工作经验和成功的喜悦,在信息交流中不断汲取图书馆职业精神的养分,从而有效培育起对图书馆现代理念和核心价值观的社会认同,以此推动图书馆事业的健康发展。
关键词
网络社区
信息交流行为
图书馆员2.0
图书馆核心价值
实证研究
Keywords
Network Community
Information Communication
behavior
librarian
2.0
Core Values of Library
Empirical Study
分类号
G206 [文化科学—传播学]
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
学科服务模式间学科馆员与用户沟通行为的博弈分析
被引量:
9
2
作者
吴小茵
林岚
符瑞锐
林方玉
机构
海南经贸职业技术学院图书馆
海南医学院图书馆
出处
《图书情报知识》
CSSCI
北大核心
2016年第2期114-121,共8页
基金
2015年度海南省哲学社会科学规划课题"学科化服务模式间用户关系博弈的研究"(HNSK(ZC)15-42)成果之一
文摘
学科服务是图书馆主动服务的一种方式,以服务对象来区分主要分为以学科馆员为核心的学科服务模式和以用户为核心的学科服务模式。本文采用博弈论作为支撑,以不同环境中的学科馆员与用户的沟通行为作为研究对象,对以用户为主的学科服务模式下学科馆员与用户间的博弈和以学科馆员为主的学科服务模式下用户与学科馆员的沟通行为博弈两个方面进行分析。研究结果表明,学科服务的质量好坏取决于学科馆员和用户之间的互动,但在理性的条件下,用户与学科馆员的沟通会呈现出假象,沟通无法真实地呈现,从而导致学科服务有可能失效。因此,本文建议学科馆员应从利益驱动、信息与合作三个方面对以学科馆员为主的学科服务模式进行优化。
关键词
沟通行为
学科服务模式
博弈
学科馆员
用户
Keywords
Communication
behavior
Subject service model
Game playing
Subject
librarians
Users
分类号
G252 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
文化传统对图书馆员观念和行为的影响
3
作者
穆南
机构
山东科技大学图书馆
出处
《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》
2001年第4期103-107,共5页
文摘
文化是人类社会生活中物质文明和精神文明的总和 ,而文化传统是民族文化产生、继承和发展的一种模式 ,它是民族文化多年的积淀 ,渗透于一个民族群体的行为中 ,具有鲜明的特色。图书馆和从事图书馆事业的图书馆员 ,既是文化的贮存、延续和传播者 ,又是文化的选择、吸收和加工者。因此 ,在社会文化继承和发展的传递历程中 ,图书馆员群体的观念和行为必然受到民族文化传统的影响 ,反过来也对民族文化传统产生影响。本文对此从民族的文化传统和现实的社会文化发展方面 ,以图书馆员群体行为模式进行探讨 。
关键词
文化传统
图书馆员
群体行为模式
群体观念
自我修养
道德追求
人际交往
文化特征
Keywords
culture tradition
librarian
behavior
mode of population
分类号
G215.6 [文化科学—新闻学]
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职称材料
题名
图书馆员知识共享行为结构的测量与验证
4
作者
徐萍
机构
绍兴市图书馆
出处
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2011年第1期34-37,76,共5页
文摘
通过对馆员的访谈和开放式问卷调查,在对有效问卷的探索性分析基础上阐述图书馆员知识共享行为是三因素结构,即共享质量、协同精神和躬行表现。同时对有效数据的验证性因素分析论证三维结构模型的合理性。
关键词
图书馆员知识共享行为
共享质量
协同精神
躬行表现
Keywords
librarians' knowledge-sharing behavior
quality of
knowledge-sharing
cooperative spirit
behavior
of taking part activity
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
图书馆文献服务中的职业精神之形成
5
作者
刘红兰
机构
江苏建筑职业技术学院
出处
《辽宁农业职业技术学院学报》
2012年第6期62-64,共3页
基金
2012年度江苏建筑职业技术学院人文社科及管理项目"基于社会认知视角的高职院校图书馆工作模式创新研究"(JYA312-63)
文摘
图书馆馆员职业精神就是本着平等、自由、开放的理念,提升责任心,树立团队服务意识,准确有效地传递知识信息;在馆员、读者、领导相互尊重与理解的氛围中,增强职业情感,并通过学习知识、钻研业务技能,提升服务质量。
关键词
馆员
职业精神
职业信念
职业行为
职业情感
Keywords
librarians
Professional spirit
Occupational belief
Professional
behavior
Occupational emotion.
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
图书馆员网络社区信息交流行为实证研究--“大旗底下”QQ群个案分析
金武刚
陈晓亮
钱国富
刘青华
俞传正
《大学图书馆学报》
CSSCI
北大核心
2008
14
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职称材料
2
学科服务模式间学科馆员与用户沟通行为的博弈分析
吴小茵
林岚
符瑞锐
林方玉
《图书情报知识》
CSSCI
北大核心
2016
9
在线阅读
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职称材料
3
文化传统对图书馆员观念和行为的影响
穆南
《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》
2001
0
在线阅读
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职称材料
4
图书馆员知识共享行为结构的测量与验证
徐萍
《图书馆论坛》
CSSCI
北大核心
2011
0
在线阅读
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职称材料
5
图书馆文献服务中的职业精神之形成
刘红兰
《辽宁农业职业技术学院学报》
2012
0
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职称材料
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