1
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国有大中型企业经营绩效影响因素分析--以浙江省级国有监管企业为例 |
刘辉
周晓燕
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《企业经济》
北大核心
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2012 |
2
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2
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基于管理风险偏好量表的管理风险偏好实证研究——以大型国有企业管理人员为例 |
张应语
李志祥
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《中国软科学》
CSSCI
北大核心
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2009 |
22
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3
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国有大型煤炭企业产业转型与持续发展研究——来自萍乡矿业集团的实践与启示 |
李烨
陈劲
彭璐
郭继辉
任永开
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《管理案例研究与评论》
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2011 |
10
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4
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油气矿业权系列改革对国有大型石油企业的影响探析 |
徐东
唐国强
晏飞
江兆龙
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《中国矿业》
北大核心
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2018 |
13
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5
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大型国有分公司总经理自主权评价及实证分析 |
王丽敏
李凯
王世权
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《管理学报》
CSSCI
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2010 |
3
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6
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大型国有企业管理人员岗位评价因素认同度的研究 |
梁建春
肖凌
时勘
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《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
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2006 |
3
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7
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油气市场准入改革对国有大型石油石化企业的影响——对《深化石油天然气体制改革的若干意见》的解读 |
刘应红
徐东
唐国强
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《天然气工业》
EI
CAS
CSCD
北大核心
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2017 |
17
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8
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大型国有企业股份制改革后财务管理问题探析 |
齐芬霞
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《经济问题》
CSSCI
北大核心
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2008 |
8
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9
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对“崩溃边缘论”“大锅饭论”“凭票供应论”的历史与辩证唯物主义再认识——三评“国有企业效率效益必然低下” |
龙斧
王今朝
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《河北经贸大学学报》
CSSCI
北大核心
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2014 |
5
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10
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大型国有企业人才规模控制的生产函数模型 |
刘希宋
王玉梅
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《商业研究》
北大核心
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2004 |
1
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11
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论国有大企业集团的市场化——学习蒋一苇的企业本位论 |
邬义钧
魏成龙
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《中南财经大学学报》
CSSCI
北大核心
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2000 |
1
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12
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国有大中型企业激励机制的现状及对策 |
金彦龙
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《商业研究》
北大核心
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2004 |
3
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13
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论大型国有企业的预算监管问题 |
谢茂拾
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《北京工业大学学报(社会科学版)》
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2005 |
1
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规模边界与大型国有企业技术创新策略选择——一个动态分析方法 |
高宏伟
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《技术经济》
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2011 |
1
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15
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创新型国家战略及神华面临的机遇与挑战 |
顾大钊
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《中国煤炭》
北大核心
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2009 |
2
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国有大中型水利企业内部控制的问题、成因及对策 |
黄江涛
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《水利经济》
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2006 |
1
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面向成长阶段的大型国有建筑企业控制力网络仿真研究 |
陈涛
黄光球
闫雯
张静晓
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《西安建筑科技大学学报(自然科学版)》
CSCD
北大核心
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2016 |
0 |
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论强化我国大中型国有企业董事会战略决策职能 |
聂清凯
刘东胜
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《当代经济管理》
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2005 |
0 |
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加强我国公司法人治理结构中的激励与约束机制 |
石月荣
张荣云
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《华东经济管理》
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2001 |
0 |
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20
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学会在国有企业科技竞争力提升中的功能分析 |
冯莎莎
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《铁道工程学报》
EI
北大核心
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2017 |
0 |
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