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种群共生网络与知识溢出效应:基于共生行为视角的实证研究 被引量:4
1
作者 解学梅 余泓 代梦鑫 《南开管理评论》 北大核心 2025年第6期87-98,共12页
在创新3.0时代背景下,积极融入创新生态系统与多样化种群以构建共生网络成为企业实现持续创新的关键。本研究遵循生态系统“隶属观”并基于共生理论构建了“种群共生网络→共生行为→知识溢出效应”逻辑链条,并通过收集电子通信制造业24... 在创新3.0时代背景下,积极融入创新生态系统与多样化种群以构建共生网络成为企业实现持续创新的关键。本研究遵循生态系统“隶属观”并基于共生理论构建了“种群共生网络→共生行为→知识溢出效应”逻辑链条,并通过收集电子通信制造业241家上市公司2010~2019年所构成的1711个观测值的非平衡面板数据,采用社会网络分析和多元回归分析等方法对其进行实证检验。研究结果表明:(1)种群共生网络的两个结构特征——网络集中度和网络稳定性均对知识溢出效应有显著的正向影响。(2)共生行为分别在种群共生网络两个结构特征与知识溢出效应关系中发挥中介作用。(3)中心生态位深度和中心生态位多样性在“种群共生网络集中度→共生行为→知识溢出效应”中介路径中发挥正向调节作用;中心生态位多样性在“种群共生网络稳定性→共生行为→知识溢出效应”中介路径中发挥负向调节作用。(4)董事联结正向调节种群共生网络集中度与共生网络知识溢出效应的关系。本研究进行内生性和稳健性检验后研究结论依然成立。综上,本研究不仅完善了创新生态系统知识溢出效应的理论框架,而且从中心生态位和董事联结层面拓展了知识溢出效应影响机制的边界,为企业在创新生态系统下进行共生耦合提供了理论借鉴。 展开更多
关键词 种群共生网络 知识溢出效应 共生行为 中心生态位 董事联结
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基于传递熵对反社会行为大脑效应连接模式的研究
2
作者 李霖 李帅齐 +3 位作者 吴翔宇 刘华生 王维 蒋伟雄 《电子科技大学学报》 北大核心 2025年第2期288-293,共6页
研究采用传递熵方法对反社会行为(antisocial behavior, ASB)个体的大脑功能异常进行了神经网络效应分析。结果显示,ASB组的效应连接全局同步性显著下降,同时节点的介数中心性和度中心性存在显著差异。其中,右侧颞叶、左侧枕叶及梭状体... 研究采用传递熵方法对反社会行为(antisocial behavior, ASB)个体的大脑功能异常进行了神经网络效应分析。结果显示,ASB组的效应连接全局同步性显著下降,同时节点的介数中心性和度中心性存在显著差异。其中,右侧颞叶、左侧枕叶及梭状体的节点介数中心性显著降低,而左侧额下回、脑岛和楔前叶则显著增加。节点度中心性的变化表现为右侧额中回等区域降低,而双侧中央后回、左侧颞下回、脑岛等区域升高。此外,ASB组在14个典型大脑网络中呈现显著不同的效应连接模式。这些发现为理解反社会行为的神经基础提供了重要启示。 展开更多
关键词 反社会行为 脑网络 节点中心性 静息态功能MRI 传递熵
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以家庭之名行不义之事:不道德亲家庭行为的影响及其机制
3
作者 农梅兰 朱瑜 王雁飞 《心理学报》 北大核心 2025年第7期1262-1280,共19页
不道德亲家庭行为在组织中普遍存在且代价高昂,当前已经成为学术界与管理层关注的焦点问题。现有文献主要聚焦于不道德亲家庭行为的前因研究,对其后果的探讨尚显不足。本文基于不确定性−认同理论构建了不道德亲家庭行为影响员工工作和... 不道德亲家庭行为在组织中普遍存在且代价高昂,当前已经成为学术界与管理层关注的焦点问题。现有文献主要聚焦于不道德亲家庭行为的前因研究,对其后果的探讨尚显不足。本文基于不确定性−认同理论构建了不道德亲家庭行为影响员工工作和家庭生活的综合模型。通过实验研究、三方配对的多时点问卷调查研究以及5次纵向追踪研究,本文发现不道德亲家庭行为会增强员工的家庭认同,并通过家庭认同降低员工的组织公民行为以及家庭不文明行为。道德认同中心性调节上述效应,当道德认同中心性较高时,不道德亲家庭行为对家庭认同的正向影响及其对组织公民行为和家庭不文明行为的间接影响会被削弱。此外,不道德亲家庭行为的积极后效具有短暂性,其通过家庭认同降低家庭不文明行为的间接效应在4周后逐渐减弱,并于6周后消失。本文为理解不道德亲家庭行为的后果、机制及边界条件提供了新视角,对组织管理和家庭关系管理具有重要启示意义。 展开更多
关键词 不道德亲家庭行为 家庭认同 组织公民行为 家庭不文明行为 道德认同中心性
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员工跨界行为的作用机制:网络中心性和集体主义的作用 被引量:48
4
作者 刘松博 李育辉 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第6期852-863,共12页
员工跨界行为正在成为团队领域的热点课题,但目前为止尚缺乏在中国情境下关于员工跨界行为作用机制的系统研究。本研究通过对来自61个团队的领导及其292名员工的两波纵向数据进行跨层分析,将文化和社会网络理论整合入跨界行为领域,在控... 员工跨界行为正在成为团队领域的热点课题,但目前为止尚缺乏在中国情境下关于员工跨界行为作用机制的系统研究。本研究通过对来自61个团队的领导及其292名员工的两波纵向数据进行跨层分析,将文化和社会网络理论整合入跨界行为领域,在控制了个体层次的员工年龄、教育程度、性别、本团队工作时间和个人的集体主义导向,以及团队层次的团队规模后,发现员工跨界行为有助于提升其团队内部网络中心性的地位,并进而促进其任务绩效,团队集体主义氛围在员工跨界行为和网络中心性的关系中到显著的调节作用。 展开更多
关键词 跨界行为 网络中心性 集体主义 任务绩效
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弓形虫感染对中枢神经系统的损伤机制及其对宿主行为的影响 被引量:5
5
作者 程正阳 张贤 +1 位作者 苏蕊 余莉 《中国人兽共患病学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第8期751-754,共4页
弓形虫是引起人畜共患弓形虫病的病原体,它的感染范围广泛,感染途径多样,对人类健康和畜牧业发展危害极大。弓形虫感染与人类神经系统疾病关系密切,感染者常常会表现出反应迟钝,性格缺失等行为异常,严重时还会出现精神分裂,情绪失控,自... 弓形虫是引起人畜共患弓形虫病的病原体,它的感染范围广泛,感染途径多样,对人类健康和畜牧业发展危害极大。弓形虫感染与人类神经系统疾病关系密切,感染者常常会表现出反应迟钝,性格缺失等行为异常,严重时还会出现精神分裂,情绪失控,自主暴力等精神性问题。本文主要从弓形虫入侵中枢神经系统的机制,对中枢神经系统的影响和宿主行为学的变化3个方面进行综述。 展开更多
关键词 弓形虫 中枢神经系统 宿主行为
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不同生长发育期的虎皮鹦鹉发声行为与发声控制神经核团的研究 被引量:2
6
作者 张海珠 刘永波 +4 位作者 狄建军 张文 赵新华 姚花荣 李红梅 《生物学杂志》 CAS CSCD 2005年第6期15-16,43,共3页
鸟类的鸣叫依赖于发育完善的鸣管并接受各级发声中枢组成的机能控制系统的调控,善鸣唱的鸟类前脑控制发声的神经核团发达。用石蜡切片法和生物信号采集处理系统对不同生长发育期的虎皮鹦鹉的发声控制神经核团的体积和声音进行了比较性... 鸟类的鸣叫依赖于发育完善的鸣管并接受各级发声中枢组成的机能控制系统的调控,善鸣唱的鸟类前脑控制发声的神经核团发达。用石蜡切片法和生物信号采集处理系统对不同生长发育期的虎皮鹦鹉的发声控制神经核团的体积和声音进行了比较性研究。结果发现:(1)随着虎皮鹦鹉的成长,核团体积逐渐增大,核团轮廓逐渐清晰,而且雄鸟的核团明显大于雌鸟;(2)在鸟类成长的过程中,鸟的叫声越来越复杂,幅度越来越高,雄鸟的叫声比雌鸟更复杂,雌鸟的叫声比雄鸟的叫声幅度更高;(3)鸟类鸣叫的复杂程度和发声控制神经核团的体积呈相关性。 展开更多
关键词 虎皮鹦鹉 发声控制神经核团 发声行为
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中枢肥大细胞在脑功能和行为调节中的作用 被引量:5
7
作者 张帆 雍武 +1 位作者 邵枫 王玮文 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第10期1597-1607,共11页
已知肥大细胞作为免疫细胞在过敏反应和炎性疾病中发挥重要作用。肥大细胞在中枢亦有表达,但对其作用了解不足。新近的研究发现中枢肥大细胞在脑功能和行为调节中发挥重要的内源性平衡作用。一方面,中枢肥大细胞在维持相关脑区发育,正... 已知肥大细胞作为免疫细胞在过敏反应和炎性疾病中发挥重要作用。肥大细胞在中枢亦有表达,但对其作用了解不足。新近的研究发现中枢肥大细胞在脑功能和行为调节中发挥重要的内源性平衡作用。一方面,中枢肥大细胞在维持相关脑区发育,正常神经活动,以及动机,情绪和认知等多种行为中发挥保护性作用,各种应激条件诱导的中枢肥大细胞表达和活动改变参与脑和行为的适应性反应过程。另一方面,中枢肥大细胞过度激活或者过度抑制都可导致脑功能和行为异常,并参与某些免疫相关心身疾病的病理过程。体外神经解剖学和功能学研究证据提示中枢肥大细胞与神经系统间存在结构性和功能性相互作用网络。肥大细胞和神经组织间通过形成类似突触的结构性联系直接影响相邻细胞的活动。肥大细胞还可以通过脱颗粒释放多种生物活性介质调节神经活动,同时表达多种受体接受脑内免疫性和神经性分子调节。但是目前对于中枢肥大细胞-神经系统相互作用的认识主要基于体外研究,其在脑内相互作用方式及其与特定脑区功能和行为表型的关系所知甚少,开展相关研究可以为认识脑与行为的神经免疫调节机制提供新的视角。 展开更多
关键词 肥大细胞 中枢神经系统 行为 情绪 认知 神经免疫
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车辆激励下中央扣对悬索桥梁端位移的影响 被引量:15
8
作者 王连华 孙璋鸿 +2 位作者 崔剑锋 黄国平 胡思聪 《湖南大学学报(自然科学版)》 EI CAS CSCD 北大核心 2019年第3期18-24,共7页
为研究中央扣对悬索桥梁端位移的影响,以洞庭湖二桥为工程背景,考虑结构几何非线性效应,建立相应的全桥空间有限元动力模型.基于有限元模型,考虑多种行车工况,研究了中央扣对该桥动力特性及在车辆激励下对梁端位移的影响.结果表明:中央... 为研究中央扣对悬索桥梁端位移的影响,以洞庭湖二桥为工程背景,考虑结构几何非线性效应,建立相应的全桥空间有限元动力模型.基于有限元模型,考虑多种行车工况,研究了中央扣对该桥动力特性及在车辆激励下对梁端位移的影响.结果表明:中央扣能显著提高悬索桥的整体纵向刚度,改变悬索桥的纵飘模态特性.在车辆激励下,设置中央扣明显减小了加劲梁的纵向振幅,提高了加劲梁的振动频率,导致梁端累加位移值增大.双向行驶的车辆越多,增设中央扣后梁端位移峰值减小得越明显.不同类型的中央扣造成悬索桥对应的共振车速和主梁的动力响应各不相同.行车工况下,不同类型中央扣对梁端位移的控制效果各有差别. 展开更多
关键词 悬索桥 中央扣 动力特性 纵向位移 累加位移
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知识转换能力、网络中心性对个人创新行为影响的研究 被引量:6
9
作者 薛靖 谢荷锋 《技术经济》 2006年第5期85-88,共4页
企业员工的个人创新行为直接关系到企业的生存和发展。本文利用个案深度访谈的方法,研究了个人知识转换能力和网络中心性对个人创新行为的影响。结论显示,企业员工的个人知识转换能力和网络中心性对其创新行为具有积极的影响。本研究为... 企业员工的个人创新行为直接关系到企业的生存和发展。本文利用个案深度访谈的方法,研究了个人知识转换能力和网络中心性对个人创新行为的影响。结论显示,企业员工的个人知识转换能力和网络中心性对其创新行为具有积极的影响。本研究为进一步研究企业环境下,特别是创意企业环境下员工创新行为提供了基础。 展开更多
关键词 知识转换能力 网络中心性 个人创新行为
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员工社会网络对组织公民行为的影响研究 被引量:5
10
作者 张斌 谭道伦 李永强 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2011年第10期131-137,共7页
对组织公民行为的影响研究大多是从个体属性的角度进行,鲜有从人际关系的角度展开。本文研究员工组织内部不同类型的社会网络中心性对组织公民行为的影响。研究发现:情感网络程度中心性对员工个体的组织公民行为有积极影响;情感网络中... 对组织公民行为的影响研究大多是从个体属性的角度进行,鲜有从人际关系的角度展开。本文研究员工组织内部不同类型的社会网络中心性对组织公民行为的影响。研究发现:情感网络程度中心性对员工个体的组织公民行为有积极影响;情感网络中介中心性对组织公民行为存在负向影响;咨询网络程度中心性对自我发展和积极主动有负向影响,对帮助同事和人际和谐有正向影响;咨询网络中介中心性对帮助同事和人际和谐有负向影响,对自我发展和积极主动有正向影响。 展开更多
关键词 社会网络中心性 组织公民行为 员工个体 社会网络
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四种钌(Ⅱ)配合物的中心离子电化学行为的比较 被引量:7
11
作者 李红 巢晖 +1 位作者 蒋雄 计亮年 《物理化学学报》 SCIE CAS CSCD 北大核心 2001年第8期728-732,共5页
应用循环伏安、循环交流伏安和微分电容技术等电化学方法研究了由 Ru(Ⅱ)与 2,2’-联吡啶(bpy)、1,10-邻菲咯啉(phen)和桥联配体1,4-二[2-咪唑并[4,5-f]邻菲咯啉]苯(DIPB)配位而成的四种... 应用循环伏安、循环交流伏安和微分电容技术等电化学方法研究了由 Ru(Ⅱ)与 2,2’-联吡啶(bpy)、1,10-邻菲咯啉(phen)和桥联配体1,4-二[2-咪唑并[4,5-f]邻菲咯啉]苯(DIPB)配位而成的四种配合物[Rul:Ru(bpy)2DIPB(ClO4)2、RU2:(bpy)2Ru(DIPB)Ru(bpy)2(ClO4)4、Ru3:Ru(phen)2DIPB(ClO4)2和 Ru4:(phen)2 RU(DIPB)Ru(phen)2(ClO4)4]在铂电极上的电化学行为及金属间的相互作用. 研究结果表明,在高氯酸四丁基铵(TBAP)的乙腈溶液中,单、双核中心离子在循环伏安图上分别呈现1对可逆的1电子和2电子的氧化还原波,单核对应的配位阳离子的扩散系数较双核的大,辅助配体为bpy的配位阳离子的扩散系数较phen的大应用循环交流伏安法和微分电容技术研究则发现,双核中心离子的氧化还原过程表现为2个连续单电子过程的重叠。 展开更多
关键词 铒(Ⅱ)配合物 铂电极 中心离子 电化学行为 循环伏安法 交流伏安法
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准噶尔盆地中部原油地球化学特征 被引量:38
12
作者 尹伟 郑和荣 +1 位作者 孟闲龙 由伟丰 《石油与天然气地质》 EI CAS CSCD 北大核心 2005年第4期461-466,472,共7页
准噶尔盆地中部1区块和3区块原油地球化学特征相近,正构烷烃分布完整,呈单峰型,主峰碳为C17~C23,弱姥鲛烷优势(Pr/Ph为1.33~1.75).生标特征:三环萜烷含量丰富,伽马蜡烷含量高,孕甾烷、升孕甾烷含量较高,规则甾烷呈'上升型'分... 准噶尔盆地中部1区块和3区块原油地球化学特征相近,正构烷烃分布完整,呈单峰型,主峰碳为C17~C23,弱姥鲛烷优势(Pr/Ph为1.33~1.75).生标特征:三环萜烷含量丰富,伽马蜡烷含量高,孕甾烷、升孕甾烷含量较高,规则甾烷呈'上升型'分布,ααα20RC27相对含量高,β - 胡萝卜烷和γ - 胡萝卜烷含量高.碳同位素值偏轻(一般小于 - 29‰),生源构成可能以低等水生生物和菌藻类为主,母源形成环境为湖相还原环境.原油主要源自二叠系源岩.中部2区块和4区块原油地球化学特征相近,正构烷烃分布完整,呈单峰型,主峰碳为C13和C19,明显姥鲛烷优势(Pr/Ph为5.62~7.24).生标特征:三环萜烷含量很低,伽马蜡烷含量较低或缺乏,孕甾烷、升孕甾烷含量低,C29甾烷含量很高,规则甾烷呈'反L型'分布,不含β - 胡萝卜烷和γ - 胡萝卜烷.碳同位素偏重(一般大于 - 27‰),生源构成可能以高等植物为主,母源形成环境为氧化环境.原油主要源自侏罗系煤系烃源岩. 展开更多
关键词 生物标志化合物 碳同位素 地球化学特征 原油 准噶尔盆地
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基于行为金融理论的中央银行外汇干预策略研究 被引量:15
13
作者 李晓峰 魏英辉 《南开经济研究》 CSSCI 北大核心 2009年第1期3-21,共19页
2005年汇改后,人民币汇率形成机制发生重大变化,人民币汇率的波动幅度明显加大,央行干预难度也随之加大,尤其是在2003年至2008年人民币面临升值压力的背景下,短期投机资本频繁进出,对央行干预形成新的挑战。为此,本文基于外汇市场异质... 2005年汇改后,人民币汇率形成机制发生重大变化,人民币汇率的波动幅度明显加大,央行干预难度也随之加大,尤其是在2003年至2008年人民币面临升值压力的背景下,短期投机资本频繁进出,对央行干预形成新的挑战。为此,本文基于外汇市场异质性交易者的假设,运用行为金融理论,构建了包含央行干预的汇率行为金融模型,并采用计算机模拟技术,对央行不同干预方式的有效性进行分析。在此基础上,提出在人民币汇率形成机制市场化改革进一步深化的背景下,央行应采取的干预策略。认为:未来央行干预应遵循一定的干预规则,并渐进放开波动区间,同时通过干预有效地引导市场预期,从而提高干预的效果。 展开更多
关键词 行为金融 央行干预 汇率 干预有效性
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自由基清除剂苯-N-叔丁基硝酮抑制大鼠脊髓损伤后中枢性痛觉敏化的行为学观察 被引量:1
14
作者 刘少辉 刘伟 +1 位作者 邱少汕 徐锡金 《中国康复医学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2014年第3期199-203,共5页
目的:观察不同时程自由基清除剂左旋捕集剂苯-N-叔丁基硝酮(PBN)消除活性氧(ROS)后,大鼠脊髓损伤(SCI)引发中枢性痛觉敏化的行为表现。方法:选择健康成年雌性SD大鼠24只,体重180—220g,随机分为阴性对照组、假手术组、SCI+PBN组和SCI+... 目的:观察不同时程自由基清除剂左旋捕集剂苯-N-叔丁基硝酮(PBN)消除活性氧(ROS)后,大鼠脊髓损伤(SCI)引发中枢性痛觉敏化的行为表现。方法:选择健康成年雌性SD大鼠24只,体重180—220g,随机分为阴性对照组、假手术组、SCI+PBN组和SCI+生理盐水(NS)对照组(N=6);鞘内置管后,采用自行改制的ò型纽约大学装置建立大鼠SCI模型,SCI+PBN组鞘内注射15μl PBN(3mg/15μl),SCI+NS对照组注射15μl NS,术后30min第1次注射,以后连续注射7d,每天1次;观察和记录第1、3、7、14、21、28、35天时间点大鼠对机械性和热痛敏刺激的感受性变化,并采用BBB运动功能评分标准,对术后第1、5、10、15、20、25、30、35天时间点进行行为评价。结果:与SCI+NS对照组比较,注射SCI+PBN组大鼠机械性刺激痛阈值增高,热缩足潜伏期延长,BBB行为评价PBN注射组也明显优于对照组(P<0.01)。结论:左旋捕集剂苯-N-叔丁基硝酮具有消除ROS,降低中枢性痛觉敏化的作用,为进一步探讨SCI后ROS下游谷氨酸受体激活和相关细胞因子所致中枢性痛觉敏化的机制提供依据。 展开更多
关键词 自由基清除剂 苯-N-叔丁基硝酮 脊髓损伤 中枢性痛觉敏化 大鼠 行为学
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内外倾人格特质如何影响在线品牌社群中的知识分享行为——网络中心性与互惠规范的中介作用 被引量:58
15
作者 周志民 张江乐 熊义萍 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2014年第3期19-29,共11页
在线品牌社群中不同成员的人格特质是如何影响其知识分享行为的?本文根据嵌入理论框架,从社会资本理论视角出发,研究了网络中心性和互惠规范在内外倾人格特质与知识分享行为之间的中介作用。实证研究结果表明:①外倾性人格特质会促进成... 在线品牌社群中不同成员的人格特质是如何影响其知识分享行为的?本文根据嵌入理论框架,从社会资本理论视角出发,研究了网络中心性和互惠规范在内外倾人格特质与知识分享行为之间的中介作用。实证研究结果表明:①外倾性人格特质会促进成员形成咨询网络中心性和情感网络中心性,而内倾性人格特质则不利于情感网络中心性的形成;②外倾性人格特质、情感网络中心性与互惠规范会直接影响知识分享行为,而内倾性人格特质与咨询网络中心性则不会;③情感网络中心性在外倾性人格特质与知识分享行为关系中起到部分中介作用;④互惠规范在咨询网络中心性和知识分享行为的关系中起到"桥梁"作用,在情感网络中心性和知识分享的关系中起到部分中介作用。研究结论从社会资本和社会网络视角丰富了在线品牌社群理论,同时也有助于管理者更好地激发社群当中的知识分享行为。 展开更多
关键词 在线品牌社群 内外倾人格 网络中心性 互惠规范 知识分享行为
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通货膨胀目标制理论与实证研究综述 被引量:10
16
作者 肖曼君 《财经理论与实践》 CSSCI 北大核心 2005年第6期23-26,共4页
通货膨胀目标制是20世纪90年代开始实施的一种新型的货币政策理论,各国金融经济学家们对这种新的理论框架开展了大量的理论和实证研究。通货膨胀目标制通过钉住通货膨胀可以减低通货膨胀预期、增强中央银行透明度和责任度,从而提高货币... 通货膨胀目标制是20世纪90年代开始实施的一种新型的货币政策理论,各国金融经济学家们对这种新的理论框架开展了大量的理论和实证研究。通货膨胀目标制通过钉住通货膨胀可以减低通货膨胀预期、增强中央银行透明度和责任度,从而提高货币政策和中央银行的可信度,这对新兴市场和转型国家的宏观经济发展和货币政策目标的选择具有一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 通货膨胀目标制 理论和实证 中央银行行为
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家庭支持型主管行为对员工创新行为的影响:一个多重调节模型 被引量:7
17
作者 袁凌 王瑶 张磊磊 《企业经济》 北大核心 2019年第8期103-110,共8页
基于资源保存理论,以400名企业员工为样本,考察了家庭支持型主管行为对员工创新行为的作用过程,并探讨了员工性别与工作-家庭中心性在其中的复杂调节作用。研究结果表明:家庭支持型主管行为正向影响员工创新行为,工作繁荣完全中介二者... 基于资源保存理论,以400名企业员工为样本,考察了家庭支持型主管行为对员工创新行为的作用过程,并探讨了员工性别与工作-家庭中心性在其中的复杂调节作用。研究结果表明:家庭支持型主管行为正向影响员工创新行为,工作繁荣完全中介二者之间的关系;工作-家庭中心性对家庭支持型主管行为与员工工作繁荣二者关系的调节作用具有性别差异:对于男性员工,工作-家庭中心性负向调节二者关系,但对于女性员工,工作-家庭中心性的调节作用并不显著。根据研究结论,提出组织与管理者应积极实施家庭支持型主管行为、帮助员工实现工作繁荣、结合员工个体特征开展家庭支持工作、关怀女性员工并塑造性别平等氛围等相关管理建议。 展开更多
关键词 家庭支持型主管行为 工作-家庭中心性 性别 工作繁荣 创新行为
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农户人际关系网络结构对渠道行为与续约意愿的影响 被引量:11
18
作者 张闯 徐健 夏春玉 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2011年第5期5-14,共10页
针对营销渠道行为研究网络视角缺乏的问题,引入了社会网络理论中的两个重要变量——网络密度和网络中心性,并在农产品营销渠道中考察了农户人际关系的网络密度和农户的网络中心性对渠道冲突与满意的影响,以及冲突和满意对交易关系的稳定... 针对营销渠道行为研究网络视角缺乏的问题,引入了社会网络理论中的两个重要变量——网络密度和网络中心性,并在农产品营销渠道中考察了农户人际关系的网络密度和农户的网络中心性对渠道冲突与满意的影响,以及冲突和满意对交易关系的稳定性(农户续约意愿)的影响。实证研究发现,订单农业中农户的人际关系网络结构对渠道冲突与满意行为有显著影响;农户与农产品收购企业之间的冲突与满意对交易关系稳定性具有显著影响。 展开更多
关键词 渠道行为 网络密度 网络中心性 渠道冲突 渠道满意
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工作中心度与组织承诺的关系研究 被引量:4
19
作者 陈蓉泉 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2011年第5期50-54,共5页
工作中心度对员工的工作行为有着重要的影响。本文利用在11家企业调查的229份问卷数据,采用多元回归的统计方法分析工作中心度、领导行为、组织承诺三者的关系。研究表明,工作中心度高的员工对他们的组织有更高的承诺。企业领导者可以... 工作中心度对员工的工作行为有着重要的影响。本文利用在11家企业调查的229份问卷数据,采用多元回归的统计方法分析工作中心度、领导行为、组织承诺三者的关系。研究表明,工作中心度高的员工对他们的组织有更高的承诺。企业领导者可以通过了解员工的工作中心度来预测其组织承诺,其中对感情承诺的预测力最强;个体的工作中心度在一定程度上是不可改变的量,采取适合员工不同工作中心度的领导行为,能有效提高员工对组织的承诺,降低离职率。这是更具人本化的企业管理。 展开更多
关键词 工作中心度 组织承诺 领导行为
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超高性能混凝土与钢筋的黏结性能试验研究 被引量:9
20
作者 郑七振 让梦 李鹏 《上海理工大学学报》 CAS 北大核心 2018年第4期398-402,共5页
针对超高性能混凝土与钢筋的黏结性能,以钢筋锚固长度、钢筋直径、混凝土保护层厚度为主要参数,进行了超高性能混凝土试件中心拉拔试验研究。研究结果表明:试件破坏形态可归纳为钢筋拔出破坏、劈裂破坏和钢筋拉断破坏;钢筋直径对自由端... 针对超高性能混凝土与钢筋的黏结性能,以钢筋锚固长度、钢筋直径、混凝土保护层厚度为主要参数,进行了超高性能混凝土试件中心拉拔试验研究。研究结果表明:试件破坏形态可归纳为钢筋拔出破坏、劈裂破坏和钢筋拉断破坏;钢筋直径对自由端滑移量影响较大,对黏结强度影响较小;给出了临界保护层厚度的建议值。 展开更多
关键词 超高性能混凝土 中心拉拔试验 黏结性能
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