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基于岗位分类管理的高校实验教师编制核定方法分析与探讨被引量：1: 1; 作者任升《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2024年第4期199-202,共4页; 随着国家对于高校教师队伍的改革,高校教师编制核定的重要依据由“身份管理”向“岗位管理”发生转变;同时国家明确要求加快高校重点实验室建设,实验教师不仅是高校教师队伍的一员,更是实验室建设不可或缺的重要组成部分,因此有必要制... 展开更多; 关键词编制核定实验教师岗位分类管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

北京市公立医疗机构管理人员职业化培训课程设置探究被引量：8: 2; 作者文晓初王克霞 +2 位作者孙涛宋春梅林思宇《中国医院》 2014年第11期12-14,共3页; 课题组于2013年4月至5月对北京市12家公立医疗机构的628名管理人员进行了管理职业化的问卷调查。调查结果显示,当前北京市公立医疗机构管理者职业化水平尚存在较大的提升空间。面对医疗体制改革对北京市公立医疗机构提出的新要求及管理... 展开更多; 关键词公立医疗机构管理人员职业化课程设置; 在线阅读下载PDF 职称材料

公众诉求与我国地方环境法规的实施效果被引量：13: 3; 作者史亚东《大连理工大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2018年第2期111-120,共10页; 文章以中国地方环境法规为对象,考察了作为非正式约束形式的公众诉求是否能够对正式规制政策的实施效果产生影响。在利用合成控制法对地方环境法规进行逐项评估之后,研究发现:从整体上看,地方环境法规的实施效果不理想,但是大气污染防... 展开更多; 关键词公众诉求环境管制政策非正式制度合成控制法离散选择模型; 在线阅读下载PDF 职称材料

国家起源问题研究被引量：14: 4; 作者韩东屏《华中师范大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2014年第4期61-69,共9页; 国家起于何时?有神意论、契约论、群演论、水利论、暴力论、暴力潜能论和祭司论等多种不同的解释,可它们都存在这样那样的纰漏。而马克思主义的阶级论,其实不是关于全称国家起源的解释,而只是关于阶级性国家起源的解释。全面了解马克思... 展开更多; 关键词国家起源国家本质专职公管人员常设公管机构国家异化; 在线阅读下载PDF 职称材料

事业单位人力资源优化与专业技术职称改革论析被引量：9: 5; 作者徐宪《西部论坛》 2012年第1期37-43,共7页; 优化人力资源结构以夯实事业单位可持续发展基础,加大专业技术职称改革力度以强化事业单位能力建设,是当前事业单位改革相互密切关联的两大重点。对此必须坚持科学发展观和以人为本原则,在实施全员聘用制前提下,通过构建岗位职责、工作... 展开更多; 关键词事业单位改革人力资源结构人力资源管理专业技术职称改革专业技术职称人员结构职称评审; 在线阅读下载PDF 职称材料

全国公共卫生人力资源配置现状及趋势分析被引量：28: 6; 作者陈晨辉那丽 +5 位作者牟昀辉张诗敏尹琴琴谢欣照张杭琪马月丹《卫生经济研究》北大核心 2020年第12期28-31,共4页; 目的:分析我国公共卫生人力资源配置状况和发展趋势,以期促进我国公共卫生事业的发展。方法:基于《中国卫生统计年鉴》《中国卫生和计划生育统计年鉴》以及各省的卫生服务体系规划要求,收集数据并进行统计分析。结果:近年来,我国加强了... 展开更多; 关键词公共卫生人员专业公共卫生机构医院; 在线阅读下载PDF 职称材料

教师申诉制度可以废止吗被引量：16: 7; 作者管华余若凡《湖南师范大学教育科学学报》 CSSCI 北大核心 2020年第4期14-19,共6页; 制度供给的不足与排他,阻碍教师通过教师申诉保障自身权益。教师申诉的功能定位和教师法律身份多元化趋势,使得教师申诉完善面临双重困境。行政复议、行政诉讼、劳动人事争议处理制度、事业单位工作人员申诉和公务员申诉等其他救济途径... 展开更多; 关键词教师申诉制度《教师法》修改信访制度事业单位工作人员申诉公务员申诉; 在线阅读下载PDF 职称材料

公立医院改革视角下的医师多点执业发展研究被引量：9: 8; 作者王番宁李海军《中国医院管理》北大核心 2018年第11期17-19,共3页; 取消事业编制是推动医师多点执业的重要措施。大型公立医院依赖技术、科研和品牌等方面的优势,对优秀医师资源形成"虹吸"现象,取消公立医院事业编,短时间内难以打破大型公立医院"人才垄断"的现实。为此,应以公立医... 展开更多; 关键词事业编制医师多点执业公立医院改革; 在线阅读下载PDF 职称材料

事业单位改革背景下教研机构存在与发展的困境及对策被引量：2: 9; 作者朱晓民王学蕊《教育理论与实践》北大核心 2022年第25期21-26,共6页; 教研机构是推动教育高质量发展、建设教育强国的重要支撑。随着事业单位改革的逐步推进,教研机构面临着一些发展困境:独立性与专业性被弱化,教研职能削弱;法人治理结构并未完全落实,缺乏实质上的独立性;部分教研员在岗不在位,实际从事... 展开更多; 关键词教研机构事业单位改革教育行政管理教研员协商沟通机制人员编制建章立制; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于岗位分类管理的高校实验教师编制核定方法分析与探讨被引量：1: 1; 作者任升; 机构中国民航大学人事处; 出处《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2024年第4期199-202,共4页; 基金中国交通教育研究会教育科学研究一般课题(JT2022YB304)。; 文摘随着国家对于高校教师队伍的改革,高校教师编制核定的重要依据由“身份管理”向“岗位管理”发生转变;同时国家明确要求加快高校重点实验室建设,实验教师不仅是高校教师队伍的一员,更是实验室建设不可或缺的重要组成部分,因此有必要制定合理有效的实验教师岗位编制核定方法,加强实验教师队伍建设。为此,根据学校实际情况,基于岗位分类管理,明确岗位职责,分别设立“实验教学岗、实验技术服务岗、实验室建设与管理岗、机动岗”,同时构建工作负荷模型并通过科学合理地设置各种参数及权重,采用定性与定量相结合的方法,对实验教师队伍的人员编制进行核定。为实验教师队伍的聘岗、职称评审、考核等工作奠定良好基础,保障实验室顺畅运行。; 关键词编制核定实验教师岗位分类管理; Keywords approval of public institution staffing experimental teaching staff postclassification management; 分类号 G451.2 [文化科学—教育技术学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名北京市公立医疗机构管理人员职业化培训课程设置探究被引量：8: 2; 作者文晓初王克霞孙涛宋春梅林思宇; 机构首都医科大学附属北京同仁医院北京清华长庚医院; 出处《中国医院》 2014年第11期12-14,共3页; 文摘课题组于2013年4月至5月对北京市12家公立医疗机构的628名管理人员进行了管理职业化的问卷调查。调查结果显示,当前北京市公立医疗机构管理者职业化水平尚存在较大的提升空间。面对医疗体制改革对北京市公立医疗机构提出的新要求及管理人员自身的培训需求,现有的培训情况难以实现管理职业化水平的有效提升,应该立即着手开发一套以切实提高管理职业化水平为目标,以实践教学为主要手段,面向不同管理层级、针对不同管理岗位的培训课程。; 关键词公立医疗机构管理人员职业化课程设置; Keywords public healthcare institution management staff professionalization course arrangement; 分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名公众诉求与我国地方环境法规的实施效果被引量：13: 3; 作者史亚东; 机构国际关系学院国际经济系; 出处《大连理工大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2018年第2期111-120,共10页; 基金国家社科基金青年项目:"大数据背景下公众参与环境治理的程度评估与作用机制研究"(17CSH016) 北京社科基金青年项目:"大数据背景下北京市环境治理模式创新与政策实施效果研究"(16YJC061) 中央高校基本科研业务费专项资金项目:"全球视野下环境治理的机制评价与模式创新"(3262015T77); 文摘文章以中国地方环境法规为对象,考察了作为非正式约束形式的公众诉求是否能够对正式规制政策的实施效果产生影响。在利用合成控制法对地方环境法规进行逐项评估之后,研究发现:从整体上看,地方环境法规的实施效果不理想,但是大气污染防治方面的法规有效性要高于水污染和固体废物污染防治方面法规。进一步,利用一个二元离散选择模型,检验了公众诉求对地方环境法规有效性的影响。研究发现:在以环境信访为代表的公众诉求度较高的地方,相应的环境法规越有可能取得较好的实施效果。另外,通过相关因素分析,研究发现公众诉求与高等教育水平之间存在着紧密联系。由此,提高高等教育水平可以作为推进非正式制度建设的具体手段,以此来改进环境治理效果。; 关键词公众诉求环境管制政策非正式制度合成控制法离散选择模型; Keywords public appeal environmental regulation policy informal institution synthetic control method discrete choice model; 分类号 F205 [经济管理—国民经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名国家起源问题研究被引量：14: 4; 作者韩东屏; 机构华中科技大学哲学系; 出处《华中师范大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2014年第4期61-69,共9页; 基金中央高校基本科研业务费研究项目华中科技大学自主创新研究基金项目资助的"制度在社会历史中的作用"(2011WB010); 文摘国家起于何时?有神意论、契约论、群演论、水利论、暴力论、暴力潜能论和祭司论等多种不同的解释,可它们都存在这样那样的纰漏。而马克思主义的阶级论,其实不是关于全称国家起源的解释,而只是关于阶级性国家起源的解释。全面了解马克思主义创始人的国家思想可知,他们认为有服务性国家和统治性国家之分,前者的出现早于后者。起源和本质存在互释性,当从起源方面说不清国家起源时,不如改从确定国家本质入手。鉴于国家是特殊的社会,可说国家就是有专职公管人员和常设公管机构的社会。如是,专职公管人员和常设公管机构的出现就是国家的开端。这个开端是一种制度改革的结果,为的是解决原有的无政府的公管模式已经失灵的问题。这个问题是在社会发展到了部落联盟的规模和个体家庭变成生产经营单位之时遇到的。这说明最初的国家是服务性国家,而在它之后出现的统治性国家则缘于服务性国家的异化。; 关键词国家起源国家本质专职公管人员常设公管机构国家异化; Keywords origin of state state essence full-time public management staff permanent public management institutions state alienation; 分类号 D031 [政治法律—政治学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名事业单位人力资源优化与专业技术职称改革论析被引量：9: 5; 作者徐宪; 机构重庆工商大学社会与公共管理学院；重庆; 出处《西部论坛》 2012年第1期37-43,共7页; 基金国家社会科学基金项目(06XZZ004)“加强西部人力资源能力建设和实施人才培养工程研究” 重庆市社科规划项目(2011)“区域协调发展视阈下重庆人力资源开发利用的社会学研究”; 文摘优化人力资源结构以夯实事业单位可持续发展基础,加大专业技术职称改革力度以强化事业单位能力建设,是当前事业单位改革相互密切关联的两大重点。对此必须坚持科学发展观和以人为本原则,在实施全员聘用制前提下,通过构建岗位职责、工作绩效和实际贡献相结合的分配机制和公正、公平、科学的职称评审评价机制等一系列综合性措施,有效激活事业单位竞争择优的成长动力,以切实发挥事业单位人力资源优势和潜能,并藉此提高事业单位公共服务的有效性。; 关键词事业单位改革人力资源结构人力资源管理专业技术职称改革专业技术职称人员结构职称评审; Keywords public institutions reform human resources structure management of human resources professional title reform staff structure of the staff with professional titles professional-title review; 分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名全国公共卫生人力资源配置现状及趋势分析被引量：28: 6; 作者陈晨辉那丽牟昀辉张诗敏尹琴琴谢欣照张杭琪马月丹; 机构辽宁中医药大学经济管理学院中国人民解放军; 出处《卫生经济研究》北大核心 2020年第12期28-31,共4页; 基金辽宁中医药大学大学生创新创业训练计划项目(201910162090) 辽宁中医药大学生创新创业训练计划项目(202010162004) 2020年度沈阳市科技创新智库决策咨询课题(KxzK2020200)。; 文摘目的:分析我国公共卫生人力资源配置状况和发展趋势,以期促进我国公共卫生事业的发展。方法:基于《中国卫生统计年鉴》《中国卫生和计划生育统计年鉴》以及各省的卫生服务体系规划要求,收集数据并进行统计分析。结果:近年来,我国加强了公共卫生体系建设,公共卫生人员数量逐步上升,但增速较缓,大部分省份无法完成"每千人口公共卫生人员数0.83人"这一指导性目标,且专业公共卫生机构的人员配置与医院有较大差距,公共卫生人力资源整体配置水平不高。结论:应通过加大财政投入、完善人才培养体系、提高人员薪酬待遇等,进一步优化我国公共卫生人力资源配置。; 关键词公共卫生人员专业公共卫生机构医院; Keywords public health staff public health institution hospital; 分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名教师申诉制度可以废止吗被引量：16: 7; 作者管华余若凡; 机构中国人民大学教育学院中国政法大学人权研究院; 出处《湖南师范大学教育科学学报》 CSSCI 北大核心 2020年第4期14-19,共6页; 基金教育部政策法规司项目“终身学习法立法研究”[JYBZFS2019010]; 文摘制度供给的不足与排他,阻碍教师通过教师申诉保障自身权益。教师申诉的功能定位和教师法律身份多元化趋势,使得教师申诉完善面临双重困境。行政复议、行政诉讼、劳动人事争议处理制度、事业单位工作人员申诉和公务员申诉等其他救济途径已为教师权益保障提供充足制度资源。在现有救济途径充足的背景下,无须进行重复建设,应当废止教师申诉制度,使得其他救济途径的制度资源得到充分利用,以确实保障教师权益。; 关键词教师申诉制度《教师法》修改信访制度事业单位工作人员申诉公务员申诉; Keywords appeal system of teachers amendments of Teacher Law petition system appeal system of public institution staff appeal system of civil servant; 分类号 G40-011.8 [文化科学—教育学原理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名公立医院改革视角下的医师多点执业发展研究被引量：9: 8; 作者王番宁李海军; 机构锦州医科大学人文与管理学院; 出处《中国医院管理》北大核心 2018年第11期17-19,共3页; 基金辽宁省社会科学基金项目(L15BFX003 L17BGL032) 辽宁省法学会课题(LNFXH2017C012); 文摘取消事业编制是推动医师多点执业的重要措施。大型公立医院依赖技术、科研和品牌等方面的优势,对优秀医师资源形成"虹吸"现象,取消公立医院事业编,短时间内难以打破大型公立医院"人才垄断"的现实。为此,应以公立医院改革为契机,推进大型公立医院"公益性"改革、健全医师执业的"保障性"机制、强化医师自身品牌建设,才能有效地推动医师多点执业发展。; 关键词事业编制医师多点执业公立医院改革; Keywords staff of government affiliated institution multi-site medical practice reform of public hospitals; 分类号 R192.3 [医药卫生—卫生事业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名事业单位改革背景下教研机构存在与发展的困境及对策被引量：2: 9; 作者朱晓民王学蕊; 机构山西师范大学教育科学研究院山西师范大学教师教育学院; 出处《教育理论与实践》北大核心 2022年第25期21-26,共6页; 基金山西教育发展研究院项目“山西省教科研系统建设研究”(项目编号:SXJYFZ2021-07)的研究成果。; 文摘教研机构是推动教育高质量发展、建设教育强国的重要支撑。随着事业单位改革的逐步推进,教研机构面临着一些发展困境:独立性与专业性被弱化,教研职能削弱;法人治理结构并未完全落实,缺乏实质上的独立性;部分教研员在岗不在位,实际从事教研工作的人员短缺;收入分配机制不完善,教研员工作积极性较低。事业单位改革背景下,促进教研机构发展可采取以下对策:教育行政主管部门积极与行政部门联系,建立协商沟通机制;教研机构创新工作思路,多渠道、多方式解决教研员编制不足问题;国家和地方教育行政管理部门以及教研机构都要建章立制,制定科学规范的管理与考核制度。; 关键词教研机构事业单位改革教育行政管理教研员协商沟通机制人员编制建章立制; Keywords teaching and research institutions the reform of public institutions educational administration teaching fellows consultation and communication mechanisms staff establishing establish rules and regulations; 分类号 G40-058 [文化科学—教育学原理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	基于岗位分类管理的高校实验教师编制核定方法分析与探讨	任升	《实验室研究与探索》 CAS 北大核心	2024	1	在线阅读下载PDF 职称材料
2	北京市公立医疗机构管理人员职业化培训课程设置探究	文晓初王克霞孙涛宋春梅林思宇	《中国医院》	2014	8	在线阅读下载PDF 职称材料
3	公众诉求与我国地方环境法规的实施效果	史亚东	《大连理工大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2018	13	在线阅读下载PDF 职称材料
4	国家起源问题研究	韩东屏	《华中师范大学学报（人文社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2014	14	在线阅读下载PDF 职称材料
5	事业单位人力资源优化与专业技术职称改革论析	徐宪	《西部论坛》	2012	9	在线阅读下载PDF 职称材料
6	全国公共卫生人力资源配置现状及趋势分析	陈晨辉那丽牟昀辉张诗敏尹琴琴谢欣照张杭琪马月丹	《卫生经济研究》北大核心	2020	28	在线阅读下载PDF 职称材料
7	教师申诉制度可以废止吗	管华余若凡	《湖南师范大学教育科学学报》 CSSCI 北大核心	2020	16	在线阅读下载PDF 职称材料
8	公立医院改革视角下的医师多点执业发展研究	王番宁李海军	《中国医院管理》北大核心	2018	9	在线阅读下载PDF 职称材料
9	事业单位改革背景下教研机构存在与发展的困境及对策	朱晓民王学蕊	《教育理论与实践》北大核心	2022	2	在线阅读下载PDF 职称材料