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不同选样方法下暴雨频率指数分布曲线的适用性被引量：7: 1; 作者周玉文高琳 +3 位作者杨伟明王中正刘原娄富豪《北京工业大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第8期1245-1251,共7页; 为了判定指数分布曲线是否适用于选取的样本系列,对不同选样样本系列的概率密度曲线和指数分布曲线之间的相似情况进行了理论分析,并结合实例采用指数分布曲线对不同选样方法下选取的样本系列概率密度直方图进行曲线拟合.结果表明:年最... 展开更多; 关键词暴雨强度公式指数分布曲线年最大值法年多个样法; 在线阅读下载PDF 职称材料

南通城市设计暴雨方法比较及公式修订被引量：6: 2; 作者刘淼周荣 +1 位作者辛朋磊陈海峰《水文》 CSCD 北大核心 2019年第4期24-28,共5页; 以南通市为研究对象,以31年实测降雨资料作为样本,采用年最大值法、年多个样法进行选样,通过皮尔逊-Ⅲ型频率曲线分析和高斯-牛顿法对暴雨强度公式进行求解,以绝对均方差作为暴雨强度公式评价指标。结果表明,年最大值法选样使其得到的... 展开更多; 关键词设计暴雨年最大值法年多个样法高斯-牛顿法; 在线阅读下载PDF 职称材料

关于城市暴雨强度公式推求的研究被引量：15: 3; 作者许拯民荆燕燕《水文》 CSCD 北大核心 2014年第3期53-56,共4页; 城市暴雨强度公式的准确性直接影响着城市排水管网的规划设计,老一代的暴雨强度公式已经不能正确反映当地的降雨规律,亟需重新修订。本文以郑州市降雨资料为例,采用年最大值法选样和年多个样法选样对公式进行推求,通过对比分析发现年最... 展开更多; 关键词城市暴雨强度公式年多个样法年最大值法频率分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

排水和排涝设计暴雨重现期的异同被引量：2: 4; 作者张泽慧丁晶 +1 位作者覃光华姚瑞虎《浙江大学学报（工学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2016年第11期2158-2163,共6页; 针对市政系统和水利系统中设计暴雨重现期不一致的情况,提出基于年多个样法和年最大值法的次风险理念和年风险理念.指出市政系统重现期所表征的风险除特大值外还包括次大值等所引起的风险,而水利系统重现期所表征的风险仅为年最大值主... 展开更多; 关键词排水和排涝设计暴雨标准年多个样法年最大值法; 在线阅读下载PDF 职称材料

城市暴雨强度公式选样方法研究被引量：6: 5; 作者王昆王超 +1 位作者王洁刘俊《人民长江》北大核心 2014年第19期6-8,共3页; 降雨资料的选样是暴雨强度公式编制的基础,目前常用的方法为年最大值法和年多个样法。阐述了两种方法推求公式的优劣,并利用江苏淮安市计算实例建立了两者重现期之间的转换关系。依据城市发展及降雨资料情况,建议推广年最大值法,并编制... 展开更多; 关键词暴雨强度公式选样年最大值法年多个样法; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名不同选样方法下暴雨频率指数分布曲线的适用性被引量：7: 1; 作者周玉文高琳杨伟明王中正刘原娄富豪; 机构北京工业大学建筑工程学院北京工业大学北京市水质科学与水环境恢复工程重点实验室; 出处《北京工业大学学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第8期1245-1251,共7页; 基金国家重大水专项(2013ZX07304-001) 国家自然科学基金资助项目(51478016); 文摘为了判定指数分布曲线是否适用于选取的样本系列,对不同选样样本系列的概率密度曲线和指数分布曲线之间的相似情况进行了理论分析,并结合实例采用指数分布曲线对不同选样方法下选取的样本系列概率密度直方图进行曲线拟合.结果表明:年最大值法选样从理论上不适宜选用指数分布曲线进行频率分析;年多个样法选取样本系列只有在概率密度曲线呈"捺"形时,才可以考虑采用指数分布曲线,否则不宜采用.; 关键词暴雨强度公式指数分布曲线年最大值法年多个样法; Keywords rainstorm intensity formula exponential distribution curve annual maximum value method annual multi鄄sampling method; 分类号 TU992 [建筑科学—市政工程]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名南通城市设计暴雨方法比较及公式修订被引量：6: 2; 作者刘淼周荣辛朋磊陈海峰; 机构江苏省水文水资源勘测局江苏省水文水资源勘测局南通分局; 出处《水文》 CSCD 北大核心 2019年第4期24-28,共5页; 基金江苏省水利科技项目(2015006); 文摘以南通市为研究对象,以31年实测降雨资料作为样本,采用年最大值法、年多个样法进行选样,通过皮尔逊-Ⅲ型频率曲线分析和高斯-牛顿法对暴雨强度公式进行求解,以绝对均方差作为暴雨强度公式评价指标。结果表明,年最大值法选样使其得到的暴雨公式较年多个样法得到的暴雨公式精度要高。新编暴雨公式与现有公式的比较表明,新编公式比现行公式雨强总体偏大8.5%左右,体现了南通市城区短历时降雨强度较20世纪80年代增幅明显的现实,说明新公式更能反映南通城区现状降雨情况。; 关键词设计暴雨年最大值法年多个样法高斯-牛顿法; Keywords design storm annual maximum method annual multi-sampling method Gauss-Newton method; 分类号 TV122.1 [水利工程—水文学及水资源]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名关于城市暴雨强度公式推求的研究被引量：15: 3; 作者许拯民荆燕燕; 机构华北水利水电大学; 出处《水文》 CSCD 北大核心 2014年第3期53-56,共4页; 文摘城市暴雨强度公式的准确性直接影响着城市排水管网的规划设计,老一代的暴雨强度公式已经不能正确反映当地的降雨规律,亟需重新修订。本文以郑州市降雨资料为例,采用年最大值法选样和年多个样法选样对公式进行推求,通过对比分析发现年最大值法操作简单,误差更小,该方法有利于新一轮暴雨强度公式修编的普及。; 关键词城市暴雨强度公式年多个样法年最大值法频率分析; Keywords urban storm intensity formula annual multi-sample method annual maximum value method frequency analysis; 分类号 P333 [天文地球—水文科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名排水和排涝设计暴雨重现期的异同被引量：2: 4; 作者张泽慧丁晶覃光华姚瑞虎; 机构四川大学水利水电学院四川大学水力学与山区河流开发保护国家重点实验室; 出处《浙江大学学报（工学版）》 EI CAS CSCD 北大核心 2016年第11期2158-2163,共6页; 基金国家"973"重点基础研究发展计划资助项目(2013CB036401); 文摘针对市政系统和水利系统中设计暴雨重现期不一致的情况,提出基于年多个样法和年最大值法的次风险理念和年风险理念.指出市政系统重现期所表征的风险除特大值外还包括次大值等所引起的风险,而水利系统重现期所表征的风险仅为年最大值主宰的风险.以广州市暴雨资料为例,分析2种重现期的大小关系.研究表明,市政系统重现期小于或等于水利系统重现期的数量关系,2种重现期化异求同的关键在于统一风险理念和选样时采用年最大值法.; 关键词排水和排涝设计暴雨标准年多个样法年最大值法; Keywords drainage and water logging design rainstorm standard the annual multi-samples method the annual maximum sample method; 分类号 TV122 [水利工程—水文学及水资源]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名城市暴雨强度公式选样方法研究被引量：6: 5; 作者王昆王超王洁刘俊; 机构南京市水利规划设计院有限责任公司规划分院河海大学水文水资源学院; 出处《人民长江》北大核心 2014年第19期6-8,共3页; 文摘降雨资料的选样是暴雨强度公式编制的基础,目前常用的方法为年最大值法和年多个样法。阐述了两种方法推求公式的优劣,并利用江苏淮安市计算实例建立了两者重现期之间的转换关系。依据城市发展及降雨资料情况,建议推广年最大值法,并编制了两种取样方法的暴雨强度公式,用以解决工程设计中两种方法使用时的衔接问题。; 关键词暴雨强度公式选样年最大值法年多个样法; Keywords storm intensity formula sampling annual maximum value method multi-sampling method; 分类号 P642.62 [天文地球—工程地质学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	不同选样方法下暴雨频率指数分布曲线的适用性	周玉文高琳杨伟明王中正刘原娄富豪	《北京工业大学学报》 CAS CSCD 北大核心	2016	7	在线阅读下载PDF 职称材料
2	南通城市设计暴雨方法比较及公式修订	刘淼周荣辛朋磊陈海峰	《水文》 CSCD 北大核心	2019	6	在线阅读下载PDF 职称材料
3	关于城市暴雨强度公式推求的研究	许拯民荆燕燕	《水文》 CSCD 北大核心	2014	15	在线阅读下载PDF 职称材料
4	排水和排涝设计暴雨重现期的异同	张泽慧丁晶覃光华姚瑞虎	《浙江大学学报（工学版）》 EI CAS CSCD 北大核心	2016	2	在线阅读下载PDF 职称材料
5	城市暴雨强度公式选样方法研究	王昆王超王洁刘俊	《人民长江》北大核心	2014	6	在线阅读下载PDF 职称材料