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城市人才吸引力提升的多元路径:基于WSR方法论的组态研究
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作者 贾建锋 刘伟鹏 乌日罕 《中国软科学》 北大核心 2025年第8期153-162,共10页
基于物理—事理—人理理论分析框架(WSR),整合“物理”“事理”和“人理”3个维度的5个前因要素,运用模糊集定性比较分析方法探讨影响城市人才吸引力的多重并发因果机制。研究发现:(1)单一要素不构成高城市人才吸引力产生的必要条件,但... 基于物理—事理—人理理论分析框架(WSR),整合“物理”“事理”和“人理”3个维度的5个前因要素,运用模糊集定性比较分析方法探讨影响城市人才吸引力的多重并发因果机制。研究发现:(1)单一要素不构成高城市人才吸引力产生的必要条件,但物理维度的经济发展水平在影响城市人才吸引力方面发挥着更为普遍的作用;(2)实现高城市人才吸引力的路径有4条,即物理—事理双元主导下科技驱动型、物理—事理—人理协同下生活主导型、物理—事理双元主导下自然驱动型和物理—事理—人理协同下科技主导型;(3)导致非高城市人才吸引力的路径有3条,它们与实现高城市人才吸引力的组态路径呈现出因果非对称性关系。 展开更多
关键词 物理—事理—人理理论分析框架(wsr) 城市人才吸引力 模糊集定性比较分析方法(fsQCA)
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基于自组织理论的区域旅游系统发展机理研究:一个理论分析框架 被引量:11
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作者 赵磊 吴文智 《北京第二外国语学院学报》 2010年第9期8-20,共13页
本文对区域旅游系统的自组织特征进行了阐释,并通过分析其自组织形成过程和驱动机制,构建了区域旅游系统自组织运行模型,以此探讨了区域旅游系统自组织的演进机理,并提出了在自组织机制下,区域旅游系统自组织的优化策略。此外,本文还提... 本文对区域旅游系统的自组织特征进行了阐释,并通过分析其自组织形成过程和驱动机制,构建了区域旅游系统自组织运行模型,以此探讨了区域旅游系统自组织的演进机理,并提出了在自组织机制下,区域旅游系统自组织的优化策略。此外,本文还提出了旅游系统承受阈作为区域旅游系统自组织的序参量,在系统竞争与协同共同作用下,主宰着其自组织整体演进行为,并力图构建一个基于自组织理论的区域旅游系统发展机理研究的理论分析框架。 展开更多
关键词 自组织理论 区域旅游系统 发展机理 理论分析框架
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