面向网络化的机械产品参数化协同设计研究 被引量：4

1

作者 吴淑芳 虞国军 +2 位作者 王宗彦 秦慧斌 黄启良 《机械科学与技术》 CSCD 北大核心 2012年第6期1027-1032,共6页

针对系列化产品设计中信息共享程度低、信息传递速度慢、重复劳动多的问题,提出了一种面向网络化的参数化协同设计方法。分析了分布式协同设计中共享冲突和网络异构的问题,提出了基于PDMWorks Workgroup协同设计平台的构建方法。研究了... 针对系列化产品设计中信息共享程度低、信息传递速度慢、重复劳动多的问题,提出了一种面向网络化的参数化协同设计方法。分析了分布式协同设计中共享冲突和网络异构的问题,提出了基于PDMWorks Workgroup协同设计平台的构建方法。研究了角色权限分配和数据并发控制的机理,制定了面向网络化的协同设计通讯机制。结合桥式起重机的结构特点,将参数化变型设计和协同设计有机地结合起来,开发了面向网络化的桥式起重机参数化协同设计系统,并以主梁设计为例进行了验证。 展开更多

关键词 参数化变型设计 分布式协同设计 PDMWorksworkgroup 网络化 桥式起重机

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变革/交易型领导对团队创新绩效的权变影响机制——团队情绪氛围的调节作用 被引量：38

2

作者 刘小禹 孙健敏 周禹 《管理学报》 CSSCI 2011年第6期857-864,共8页

基于85个团队的团队领导和450名团队成员的配对数据,通过统计分析发现:当团队情绪氛围比较积极时,变革型领导与团队创新绩效正相关,交易型领导与团队创新绩效负相关;当团队情绪氛围比较消极时,变革型领导与团队创新绩效负相关,交易型领... 基于85个团队的团队领导和450名团队成员的配对数据,通过统计分析发现:当团队情绪氛围比较积极时,变革型领导与团队创新绩效正相关,交易型领导与团队创新绩效负相关;当团队情绪氛围比较消极时,变革型领导与团队创新绩效负相关,交易型领导与团队创新绩效正相关。最后,结合有关研究结果给出了相应的实践和研究建议。 展开更多

关键词 变革型领导 交易型领导 团队创新绩效 团队情绪氛围

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企业组织模型结构和建模方法研究 被引量：25

3

作者 鲍震宁 范玉顺 《计算机工程与应用》 CSCD 北大核心 2001年第23期67-70,共4页

组织建模对于企业实施先进制造战略具有重要意义。文章在研究分析了多种组织结构形式的基础上,应用工作流和过程建模等概念和方法,定义了一种新型的企业组织模型结构,通过引入新型建模元素,可以更为全面地描述企业组织静、动态层次结构... 组织建模对于企业实施先进制造战略具有重要意义。文章在研究分析了多种组织结构形式的基础上,应用工作流和过程建模等概念和方法,定义了一种新型的企业组织模型结构,通过引入新型建模元素,可以更为全面地描述企业组织静、动态层次结构,并可以表现业务过程到组织的映射。基于该结构,采用面向对象和构件化方法,提出了一种柔性的、数据表达一致并且可以有力地支持过程模型的动态执行的组织建模方法,并开发了相应的软件工具。 展开更多

关键词 企业组织模型结构 建模 工作流 面向对象

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基于对象的柔性组织建模方法 被引量：13

4

作者 鲍震宁 范玉顺 《计算机集成制造系统-CIMS》 EI CSCD 北大核心 2002年第1期23-27,共5页

企业组织建模具有重要意义 ,但现有的组织建模方法还存在很多不足。本文在分析各种不足的基础上 ,应用面向对象技术 ,采用构件化方法 ,提出了一种柔性的、在模型全生命周期表达一致的组织建模方法。它引入了角色和工作组等新型建模元素 ... 企业组织建模具有重要意义 ,但现有的组织建模方法还存在很多不足。本文在分析各种不足的基础上 ,应用面向对象技术 ,采用构件化方法 ,提出了一种柔性的、在模型全生命周期表达一致的组织建模方法。它引入了角色和工作组等新型建模元素 ,有力支持了过程模型的动态执行 ,并可在一定程度上描述虚拟企业组织结构。 展开更多

关键词 面向对象 角色 工作组 虚拟企业 柔性组织建模

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支持项目管理的权限管理方案 被引量：2

5

作者 张铭鑫 蒋增强 +2 位作者 葛茂根 扈静 刘明周 《现代制造工程》 CSCD 2007年第8期13-15,107,共4页

针对企业管理信息系统中以项目为驱动的管理模式,采用面向对象的方法,提出一种基于角色,支持项目管理的动态权限管理模型,实现了企业信息的安全管理,简化了管理信息系统对用户的授权管理。

关键词 角色 工作组 用户 权限 项目管理

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基于工作组的IPsec安全策略系统研究与实现 被引量：3

6

作者 陈涛 王福豹 肖琳 《计算机应用》 CSCD 北大核心 2005年第11期2527-2529,共3页

参考了IETF工作组提出的安全策略系统标准框架,提出了基于工作组的安全策略系统的思想。结合一个端到端安全通信原型系统,设计了基于工作组的安全策略系统的总体框架,讨论了该安全策略系统的功能模块及采用的关键技术。

关键词 IPSEC 安全策略系统 工作组 组策略

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并行工程中基于多Agent的IPT组织与管理系统研究 被引量：3

7

作者 王坚 严隽薇 叶旭光 《组合机床与自动化加工技术》 北大核心 2000年第10期48-51,共4页

在分析传统的IPT(多功能小组 )组织结构模型和并行工程中IPT对人力资源要求的基础上 ,并结合作者参与上海鼓风机厂“并行工程”成果应用工程 ,提出了一种基于智能Agent的IPT组织与管理系统模型 ,并给出了它的具体实现方法。该系统具有... 在分析传统的IPT(多功能小组 )组织结构模型和并行工程中IPT对人力资源要求的基础上 ,并结合作者参与上海鼓风机厂“并行工程”成果应用工程 ,提出了一种基于智能Agent的IPT组织与管理系统模型 ,并给出了它的具体实现方法。该系统具有结构灵活、适应性强等特点 ,为IPT的组织与管理提供有力的支持。 展开更多

关键词 并行工程 IPT 智能AGENT CSCW 多功能小组

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基于智能体群的跨区域决策指挥系统建模研究 被引量：1

8

作者 康琦 汪镭 +1 位作者 韩新 吴启迪 《计算机集成制造系统》 EI CSCD 北大核心 2005年第3期330-335,共6页

为了实现处于不同地域的系统之间的相互协作与资源共享,引入群体智能的思想,并利用人工智能理论中的智能体技术,构建用于完成跨区域决策指挥功能的智能体群。在所提出的智能体群工作模式中,智能个体通过动态协作组织构成智能体工作组的... 为了实现处于不同地域的系统之间的相互协作与资源共享,引入群体智能的思想,并利用人工智能理论中的智能体技术,构建用于完成跨区域决策指挥功能的智能体群。在所提出的智能体群工作模式中,智能个体通过动态协作组织构成智能体工作组的方式进行合作,智能体群在整体上具有相对稳定的静态层次结构。在对智能体群的动态协作组织方式和静态层次结构进行研究的基础上,提出了用于特定应用背景下的跨区域决策指挥工作组的框架模型。 展开更多

关键词 群体智能 智能体群 跨区域决策指挥工作组 动态协作组织 静态层次结构

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基于群件工作模式的煤矿采掘计划编制 被引量：1

9

作者 邵建峰 任海兵 韩珂琦 《中国矿业》 北大核心 2003年第7期27-29,共3页

本文介绍了群件工作模式的概念和关键技术 ,分析了煤矿采掘计划的编制、调整原理和常用调整方法 ,给出了基于群件工作模式下的采掘计划分布式管理系统的实现方法。并列举实例说明了这一系统在煤矿生产中的应用 。

关键词 群件工作模式 煤矿 采掘计划 调整原理 分布式管理系统

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建设性争辩、团队情绪对团队成员创新行为影响实证研究 被引量：2

10

作者 张敏 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2013年第11期144-148,共5页

通过情景实验,对建设性争辩、团队情绪与团队成员创新行为之间的互动影响和调节效应进行了实证研究。HLM研究结果显示:团队积极情绪有利于个体创新,而团队消极情绪对创新行为影响并不显著;建设性争辩在创新想法产生和创新行为实现过程... 通过情景实验,对建设性争辩、团队情绪与团队成员创新行为之间的互动影响和调节效应进行了实证研究。HLM研究结果显示:团队积极情绪有利于个体创新,而团队消极情绪对创新行为影响并不显著;建设性争辩在创新想法产生和创新行为实现过程中发挥了积极作用;团队积极情绪在建设性争辩与个体创新行为之间发挥正向调节作用,团队消极情绪在建设性争辩与个体创新行为之间产生负向调节影响。营造积极的团队情绪氛围,培养良好的情绪体验,引导和发挥建设性争辩的积极作用,能够将情商教育与创新教育有机融合,提高创新能力。 展开更多

关键词 建设性争辩 团队情绪 团队成员创新行为 调节作用模型

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一种网络化协同工作组系统实时数据分布式动态路由方法

11

作者 鄢萍 刘飞 +1 位作者 易润忠 李建坤 《计算机工程与应用》 CSCD 北大核心 2004年第24期120-122,133,共4页

文章在分析了现有网络化协同工作组系统数据交互方式存在不足的基础上,提出了一种网络化协同工作组系统实时数据分布式动态路由的方法,并就此方法的组网能力、优化方法、可靠性、网络延迟、负荷均衡等问题进行了分析。

关键词 协同工作组 实时数据 动态路由 分布式

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一种AVS-M的帧内预测模式快速选择算法

12

作者 张新安 宫彦军 陈爱武 《计算机工程与应用》 CSCD 北大核心 2011年第8期122-124,共3页

在分析AVS-M帧内预测模式选择原理的基础上，提出了一种基于边缘方向信息和时空相关性的帧内预测模式快速选择算法。该算法的I帧编码时间可降低17%-21%，而PSNR和输出码率均无明显变化，有效地降低AVS-M帧内编码的计算复杂度。

关键词 移动音视频编码标准(AVS-M) 视频编码 帧内预测 模式选择

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基于群件工作模式的煤矿采掘计划编制

13

作者 邵建峰 任海兵 韩珂琦 《焦作工学院学报》 2003年第3期172-175,共4页

介绍了群件工作模式的概念和关键技术,分析了煤矿采掘计划的编制、调整原理和常用调整方法,给出了基于群件工作模式下的采掘计划分布式管理系统的实现方法,举例说明了这一系统在煤矿生产中的应用,得出了基于群件工作模式的煤矿采掘计划... 介绍了群件工作模式的概念和关键技术,分析了煤矿采掘计划的编制、调整原理和常用调整方法,给出了基于群件工作模式下的采掘计划分布式管理系统的实现方法,举例说明了这一系统在煤矿生产中的应用,得出了基于群件工作模式的煤矿采掘计划管理系统的若干结论. 展开更多

关键词 群件工作模式 煤矿采掘计划 调整方法 直接指标体系 编制 分布式管理系统

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考虑团队交互学习效应的单工作组可中断任务调度模型 被引量：5

14

作者 李斌 谢乃明 《计算机集成制造系统》 EI CSCD 北大核心 2022年第1期161-174,共14页

工作组完成工作任务时团队成员间存在交互学习效应,考虑工作组规模、人员结构等因素可以更好地配置资源实现优化调度。基于标准加工时间和单人学习效应定义了团队交互学习效应,给出了基于团队交互学习效应和人员加工可中断约束的工时表... 工作组完成工作任务时团队成员间存在交互学习效应,考虑工作组规模、人员结构等因素可以更好地配置资源实现优化调度。基于标准加工时间和单人学习效应定义了团队交互学习效应,给出了基于团队交互学习效应和人员加工可中断约束的工时表征公式,构建了以最大完工时间最小为目标的单工作组可中断任务调度模型,设计了基于精英保留遗传算法(e-GA)的模型求解策略,并设计了不同规模、不同人员结构的测试算例验证所构建模型和算法的有效性。实验结果表明,所构建的模型和算法能够实现优化调度。 展开更多

关键词 团队交互学习效应 单工作组调度 人员加工可中断 精英保留遗传算法

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弹性化治理:“工作组”机制的运行及治理逻辑探究 被引量：22

15

作者 丁远朋 《社会主义研究》 CSSCI 北大核心 2018年第1期80-90,共11页

在中国国家治理中,"工作组"是广泛存在的治理机制。不同于作为议事协调机构的"领导小组","工作组"是由上级根据任务和形势需要而下派的具有临时性、机动性等特征的专项任务型组织,主要体现了党政机关纵... 在中国国家治理中,"工作组"是广泛存在的治理机制。不同于作为议事协调机构的"领导小组","工作组"是由上级根据任务和形势需要而下派的具有临时性、机动性等特征的专项任务型组织,主要体现了党政机关纵向间的互动关系,并可按照不同思路划分为不同类型。影响"工作组"产生和运行的因素主要包括"条块分割"的政府管理体制、"职责同构"的政府纵向间关系结构以及差序化的政府信任格局等。"工作组"机制的运行过程大致包括"派出"和"治理"两阶段,并呈现出"问题导向、集中高效"的鲜明特征,其功能角色可大致归纳为政策过程的辅助性机制、应急管理的补充性机制这两个方面。"工作组"机制的治理逻辑可提炼为一种"弹性化治理",它以治理的弹性化促进了治理体系的适应性。 展开更多

关键词 工作组 政府过程 国家治理 弹性化治理

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