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创新型高级人才培养模式探讨 被引量:20
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作者 彭晨阳 周蒲荣 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2008年第1期129-131,共3页
从把握创新型高级人才的现状与内涵入手,对创新型高级人才的培养模式进行探讨,分析了培训研修、院士带培、领军实践、组建创新团队四种人才培养模式的特点.提出了完善人才评估管理制度的建议,从而达到创新型高级人才培养的目的.
关键词 创新型高级人才 培养模式 探讨
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动物发育生物学课程教学改革
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作者 孟凡华 刘春霞 +1 位作者 吴凯峰 张焱如 《现代农业科技》 2020年第13期248-249,251,共3页
动物发育生物学是生命科学学院生物科学专业卓越班的核心课程,该专业人才培养目标是提升学生的综合素质、夯实学生的专业基础、加强学生的实践能力水平。本文从改革教学内容、改革教学方法、增设虚拟实验、开发实训基地、更新考核办法等... 动物发育生物学是生命科学学院生物科学专业卓越班的核心课程,该专业人才培养目标是提升学生的综合素质、夯实学生的专业基础、加强学生的实践能力水平。本文从改革教学内容、改革教学方法、增设虚拟实验、开发实训基地、更新考核办法等5个方面探讨了动物发育生物学课程的教学改革,以期调动学生学习积极性和主动性,达到最佳的教学效果。 展开更多
关键词 动物发育生物学 教学改革 拔尖创新型人才
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由人才流失看企业的人力资源管理
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作者 陈舒楠 《中华纸业》 CAS 北大核心 2004年第9期17-19,共3页
通过分析BH公司人才流失的原因,提出了企业吸引人才,留住人才,更好地管理人力资源所应采取的措施。
关键词 企业 人力资源管理 人才流失 公司 留住人才 措施 管理人 吸引
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