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何以激发基层干部担当作为:一个战略性人力资源管理分析框架被引量：42: 1; 作者刘帮成陈鼎祥《公共行政评论》 CSSCI 北大核心 2019年第6期6-19,197,共15页; 新时代如何激发广大基层干部干事创业和担当作为是一个迫切的重大现实问题。基于上海市公安局A区分局725名基层公安干警的调查,论文以战略性人力资源管理视角尝试探讨如何激发基层干部的担当作为。具体来说,论文检验组织(派出所)高承诺... 展开更多; 关键词战略性人力资源管理高承诺工作系统担当作为公共服务导向的组织公民行为公共服务动机; 在线阅读下载PDF 职称材料

国外公务员组织公民行为研究评述被引量：3: 2; 作者叶超《公共行政评论》 CSSCI 2014年第5期155-172,192,共19页; 组织公民行为(OCB)是一种有益于组织但未在组织正式薪酬体系中得到明确或直接确认的员工自愿性行为。其对组织的重要价值已得到诸多研究的支持。然而,目前大多数国外OCB研究主要集中于营利部门,针对公务员OCB研究却十分匮乏。论文通过... 展开更多; 关键词政府部门公务员组织公民行为营利部门研究述评; 在线阅读下载PDF 职称材料

伦理型领导影响基层公务员变革导向组织公民行为的实证研究被引量：21: 3; 作者陈鼎祥刘帮成《中南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2021年第3期100-111,共12页; 利用纵向数据采集方法,收集来自五个省级行政区和直辖市的308份实地调查问卷,通过结构方程建模,探索伦理型领导对基层公务员变革导向的组织公民行为的影响、过程机制及作用边界。结果显示:伦理型领导对基层公务员变革导向的组织公民行... 展开更多; 关键词伦理型领导公共服务动机组织公平感变革导向的组织公民行为担当作为; 在线阅读下载PDF 职称材料

限制抑或激活:繁文缛节如何影响公务员变革行为? 被引量：16: 4; 作者林亚清《公共行政评论》 CSSCI 北大核心 2021年第3期40-59,197,共21页; 繁文缛节具有负担高且功能缺失两大特征,是阻碍组织创新的桎梏。近年来,破除繁文缛节已成为党中央推进制度建设、激励公务员担当作为的重要举措。遗憾的是,现有国内文献对于公务员繁文缛节的实证研究还较为匮乏。论文首次基于激活理论... 展开更多; 关键词繁文缛节公共服务动机变革型组织公民行为组织支持感; 在线阅读下载PDF 职称材料

领导成员交换关系会影响公务员变革型组织公民行为吗?——变革义务感的中介作用与公共服务动机的调节作用被引量：28: 5; 作者林亚清张宇卿《公共行政评论》 CSSCI 北大核心 2019年第1期132-150,214,215,共21页; 变革型组织公民行为作为个体创新的重要行为表现,是组织提高有效供给,应对外部环境迅速变化的关键。论文结合变革义务感和公共服务动机的相关研究,首次以我国公务员为研究对象,实证检验了领导成员交换关系影响变革型组织公民行为的影响... 展开更多; 关键词领导成员交换关系变革型组织公民行为变革义务感公共服务动机; 在线阅读下载PDF 职称材料

中小学教师的组织公民行为:现实困境与管理方略被引量：2: 6; 作者李保强王佳佳《齐鲁学刊》 CSSCI 2022年第6期82-92,共11页; 教师的组织公民行为是有益于学校而在报酬体系中尚未确认的自主行为,具有志愿性、公益性、无偿性和榜样性特征。采用自编问卷调研,对全国10省市1 840份随机样本进行数据分析,结合24位教师深度访谈,我们发现中小学教师组织公民行为总体... 展开更多; 关键词中小学教师组织公民行为公共精神行为管理; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名何以激发基层干部担当作为:一个战略性人力资源管理分析框架被引量：42: 1; 作者刘帮成陈鼎祥; 机构上海交通大学国际与公共事务学院; 出处《公共行政评论》 CSSCI 北大核心 2019年第6期6-19,197,共15页; 基金国家自然科学基金项目“全面深化改革背景下的基层公务员行为模式、动机与激励机制实证研究”(71673185) 上海交通大学-SMC晨星教授研究计划; 文摘新时代如何激发广大基层干部干事创业和担当作为是一个迫切的重大现实问题。基于上海市公安局A区分局725名基层公安干警的调查,论文以战略性人力资源管理视角尝试探讨如何激发基层干部的担当作为。具体来说,论文检验组织(派出所)高承诺工作系统(一种典型的战略性人力资源实践)与基层干警的公共服务导向的组织公民行为(即公共服务场域下从业人员的主动行为)之间的关系,进一步,论文以公共服务动机为中介变量,探索高承诺工作系统对公共服务导向的组织公民行为产生的心理机制。研究表明,高承诺工作系统对基层干警公共服务导向的组织公民行为具有显著的正向效应,且这种效应可通过激发基层干警的公共服务动机得到有效实现(部分中介效应)。; 关键词战略性人力资源管理高承诺工作系统担当作为公共服务导向的组织公民行为公共服务动机; Keywords Strategic Human Resource Management(SHRM) High Commitment Work System(HCWS) Take-Charge behavior public service-oriented organizational citizenship behavior(ps-ocb) public Service Motivation(PSM); 分类号 D63 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名国外公务员组织公民行为研究评述被引量：3: 2; 作者叶超; 机构华东师范大学公共管理学院; 出处《公共行政评论》 CSSCI 2014年第5期155-172,192,共19页; 基金 2013年"国家建设高水平大学公派研究生项目"的阶段性成果国家留学基金资助; 文摘组织公民行为(OCB)是一种有益于组织但未在组织正式薪酬体系中得到明确或直接确认的员工自愿性行为。其对组织的重要价值已得到诸多研究的支持。然而,目前大多数国外OCB研究主要集中于营利部门,针对公务员OCB研究却十分匮乏。论文通过常用外文数据库(如Web of Science、EBSCO、Pro Quest、Emerald等)中有关国外公共部门和公务员OCB方面的文章梳理,围绕其概念、内容维度、前置变量和结果变量等方面进行介绍、分析并归纳总结以期推进对该领域的后继研究。; 关键词政府部门公务员组织公民行为营利部门研究述评; Keywords public organizations Civil Servants organizational citizenship behavior Profit organizations Research Review; 分类号 D035.2 [政治法律—政治学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名伦理型领导影响基层公务员变革导向组织公民行为的实证研究被引量：21: 3; 作者陈鼎祥刘帮成; 机构上海交通大学国际与公共事务学院; 出处《中南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2021年第3期100-111,共12页; 基金国家社会科学基金重点项目“完善干部担当作为的激励机制研究”(20AZD020)。; 文摘利用纵向数据采集方法,收集来自五个省级行政区和直辖市的308份实地调查问卷,通过结构方程建模,探索伦理型领导对基层公务员变革导向的组织公民行为的影响、过程机制及作用边界。结果显示:伦理型领导对基层公务员变革导向的组织公民行为具有显著的积极影响;基层公务员的公共服务动机在伦理型领导和变革导向的组织公民行为之间起着完全中介作用;基层公务员的组织公平感在其公共服务动机和变革导向的组织公民行为的关系中起着抑制性调节作用,即存在“挤出”效应。被调节的中介模型假设亦得到支持,即当基层公务员的组织公平感较高时,其公共服务动机的中介作用将会被削弱。研究的政策启示:为了激发广大公务员干事创业和担当作为,国家相关部门应该加强各级公务员的伦理道德建设,着力提升广大基层公务员的公共服务动机水平,同时要关注公务员组织公平感的影响。; 关键词伦理型领导公共服务动机组织公平感变革导向的组织公民行为担当作为; Keywords ethical leadership public service motivation perception of organizational justice employees’change-oriented organizational citizenship behavior charge-taking actions; 分类号 C933.4 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名限制抑或激活:繁文缛节如何影响公务员变革行为? 被引量：16: 4; 作者林亚清; 机构厦门大学公共政策研究院; 出处《公共行政评论》 CSSCI 北大核心 2021年第3期40-59,197,共21页; 基金国家社科基金重大项目“强化制度执行力研究”(20ZDA108)。; 文摘繁文缛节具有负担高且功能缺失两大特征,是阻碍组织创新的桎梏。近年来,破除繁文缛节已成为党中央推进制度建设、激励公务员担当作为的重要举措。遗憾的是,现有国内文献对于公务员繁文缛节的实证研究还较为匮乏。论文首次基于激活理论与限制理论等多重理论视角,深入探讨了公务员繁文缛节与变革型组织公民行为这一典型的变革行为两者之间的关系、作用机制与边界条件,旨在为深刻理解党中央加强制度建设、力戒繁文缛节的政策精神提供来自微观层面的经验证据。以217名福建公务员追踪数据为样本,构建了一个有调节的倒U形中介效应模型。实证研究发现:繁文缛节与公务员变革型组织公民行为之间存在倒U形曲线关系,公共服务动机在上述二者关系中发挥了部分中介作用,而组织支持感正向调节了繁文缛节与公共服务动机的倒U形曲线关系。此外,组织支持感并不能调节公共服务动机在繁文缛节与变革型组织公民行为倒U形曲线关系中所发挥的间接作用。研究为繁文缛节等限制因素与变革型组织公民行为等相似概念的关系研究及其作用机制提供了新的视角,也为完善我国的制度建设、加强干部队伍管理提供了有意义的启示。; 关键词繁文缛节公共服务动机变革型组织公民行为组织支持感; Keywords Red Tape public Service Motivation Change-oriented organizational citizenship behavior Perceived organizational Support; 分类号 D63 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名领导成员交换关系会影响公务员变革型组织公民行为吗?——变革义务感的中介作用与公共服务动机的调节作用被引量：28: 5; 作者林亚清张宇卿; 机构厦门大学公共政策研究院北京大学教育学院; 出处《公共行政评论》 CSSCI 北大核心 2019年第1期132-150,214,215,共21页; 基金国家自然科学基金项目"中国情境下工会-管理层合作高绩效工作系统对员工态度的跨层次影响机制研究"(71402153) +3 种基金厦门大学校长基金.创新团队项目(20720171004); 文摘变革型组织公民行为作为个体创新的重要行为表现,是组织提高有效供给,应对外部环境迅速变化的关键。论文结合变革义务感和公共服务动机的相关研究,首次以我国公务员为研究对象,实证检验了领导成员交换关系影响变革型组织公民行为的影响机制和边界条件。以380名厦门市公务员为研究样本,实证研究发现:领导成员交换关系可以显著提升变革型组织公民行为,且变革义务感在其中发挥了完全中介的作用;同时,公共服务动机在领导成员交换关系与变革型组织公民行为二者关系中发挥了显著的负向调节作用。研究有助于丰富政府部门背景下变革型组织公民行为的相关文献,也为新时代政府加强干部队伍建设,提高政府工作效率提供了有价值的启示。; 关键词领导成员交换关系变革型组织公民行为变革义务感公共服务动机; Keywords Leader-member Exchange Change-oriented organizational citizenship behaviors Felt Responsibility for Change public Service Motivation; 分类号 D63 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名中小学教师的组织公民行为:现实困境与管理方略被引量：2: 6; 作者李保强王佳佳; 机构武汉大学教育科学研究院; 出处《齐鲁学刊》 CSSCI 2022年第6期82-92,共11页; 基金国家社会科学基金“十三五”规划教育学一般项目“云资源整合视域下学生个性化学习推荐机制研究”(BAH180129)。; 文摘教师的组织公民行为是有益于学校而在报酬体系中尚未确认的自主行为,具有志愿性、公益性、无偿性和榜样性特征。采用自编问卷调研,对全国10省市1 840份随机样本进行数据分析,结合24位教师深度访谈,我们发现中小学教师组织公民行为总体处于中等水平,各维度间表现差异较大。其忠诚学校、建言领导、帮助同事、服务学生、协同家长、发展大我行为,分别呈现制度规约与情感认同、沉默观望与进计献策、庶务互助与专业共享、生存关爱与涉世引领、敷衍应对与聚力双赢、安身立命与济众报国的矛盾困境。以彰显公共精神为旨归,基于社会认知理论,可采取三维管理策略:丰实主体公益涵养,推进教师对组织公民行为的精深化理解;优化学校文化环境,激励教师组织公民行为的可持续发展;遵循行为演进规律,引领教师组织公民行为的高质量进阶。; 关键词中小学教师组织公民行为公共精神行为管理; Keywords primary and secondary school teacher organizational citizenship behavior public spirit behavior management; 分类号 G451.6 [文化科学—教育技术学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	何以激发基层干部担当作为:一个战略性人力资源管理分析框架	刘帮成陈鼎祥	《公共行政评论》 CSSCI 北大核心	2019	42	在线阅读下载PDF 职称材料
2	国外公务员组织公民行为研究评述	叶超	《公共行政评论》 CSSCI	2014	3	在线阅读下载PDF 职称材料
3	伦理型领导影响基层公务员变革导向组织公民行为的实证研究	陈鼎祥刘帮成	《中南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2021	21	在线阅读下载PDF 职称材料
4	限制抑或激活:繁文缛节如何影响公务员变革行为?	林亚清	《公共行政评论》 CSSCI 北大核心	2021	16	在线阅读下载PDF 职称材料
5	领导成员交换关系会影响公务员变革型组织公民行为吗?——变革义务感的中介作用与公共服务动机的调节作用	林亚清张宇卿	《公共行政评论》 CSSCI 北大核心	2019	28	在线阅读下载PDF 职称材料
6	中小学教师的组织公民行为:现实困境与管理方略	李保强王佳佳	《齐鲁学刊》 CSSCI	2022	2	在线阅读下载PDF 职称材料