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卓越绩效信息系统的设计与实现
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作者 陈世平 赵磊 +2 位作者 饶凯华 李涛 李园 《计算机应用与软件》 CSCD 2009年第11期7-9,16,共4页
绩效考核是企业管理的重要组成部分,良好的绩效考核制度能加强企业的管理,有利于企业的发展和创新。为了使企业的绩效考核制度执行得更有效率、更易于管理,介绍了一套企业绩效考核的信息化实施方案。通过对需求的分析,给出了卓越绩效信... 绩效考核是企业管理的重要组成部分,良好的绩效考核制度能加强企业的管理,有利于企业的发展和创新。为了使企业的绩效考核制度执行得更有效率、更易于管理,介绍了一套企业绩效考核的信息化实施方案。通过对需求的分析,给出了卓越绩效信息系统的功能模型。采用面向对象的设计和分析方法,使用统一建模语言对系统进行了建模,详细分析和设计了系统的用例图、静态结构模型及动态行为模型,最后使用基于B/S结构的三层模型架构实现了该系统。 展开更多
关键词 卓越绩效 统一建模语言 面向对象 三层架构
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