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等级评审员视角下医院医疗技术临床应用评价指标体系构建研究 被引量:2
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作者 魏巍 谭琳琳 +2 位作者 时松和 李姣姣 裴斐斐 《中国医院管理》 北大核心 2025年第5期54-58,共5页
目的从医院等级评审员的角度出发,建立医院医疗技术临床应用评价指标体系,旨在为医疗技术的规范化管理和持续改进提供参考依据。方法综合运用文献分析法、德尔菲专家咨询法等方法建立评价指标体系,利用层次分析法对各评价指标权重进行确... 目的从医院等级评审员的角度出发,建立医院医疗技术临床应用评价指标体系,旨在为医疗技术的规范化管理和持续改进提供参考依据。方法综合运用文献分析法、德尔菲专家咨询法等方法建立评价指标体系,利用层次分析法对各评价指标权重进行确定,并应用该评价指标体系对3家医院医疗技术临床应用相关数据进行评价,采用TOPSIS法分析评价效果。结果医疗技术临床应用评价指标体系包括3个一级指标、6个二级指标、31个三级指标。一级指标包括支持与保障、组织与实施、质控与管理,其权重分别为0.163、0.297、0.540,一致性指标=0.005。TOPSIS法结果显示:医疗技术临床应用效果排序为医院C>医院A>医院B。结论构建的医疗技术临床应用评价指标体系具有较高的科学性,专家的积极性、权威性和一致性程度较高。可为医疗技术规范化管理和持续改进提供科学依据,同时也为医院等级评审员在评审过程中提供明确的评估标准。 展开更多
关键词 等级评审员 医疗技术 临床应用 评价指标体系
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我国优秀中短距离游泳运动员基础体能评价指标体系的构建与标准的建立 被引量:4
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作者 廖婷 师建伟 +1 位作者 王明波 闫琪 《武汉体育学院学报》 北大核心 2025年第2期69-78,共10页
目的:构建游泳项目基础体能的评价指标体系与评分标准,为我国游泳运动员开展基础体能训练提供参考。方法:采用德尔菲法构建我国中短距离游泳运动员基础体能评价指标体系,并计算各指标权重;采用测试法收集我国国家游泳队运动员相关指标数... 目的:构建游泳项目基础体能的评价指标体系与评分标准,为我国游泳运动员开展基础体能训练提供参考。方法:采用德尔菲法构建我国中短距离游泳运动员基础体能评价指标体系,并计算各指标权重;采用测试法收集我国国家游泳队运动员相关指标数据,应用百分位数法与累进计分法建立我国优秀中短距离游泳运动员的基础体能测试评价标准;并绘制ROC曲线探究基础体能评价标准总评分与运动员效率状态的关联性。结果:(1)基于国家游泳队现实基础及相关专家意见,构建了符合我国优秀中短距离游泳运动员现状的基础体能评价指标体系,包括4个一级指标、10个二级指标、10个三级指标。(2)根据对47名国家游泳队运动员进行为期近一年的体能测试,结合不同专项,制定了各单项指标评分标准及综合等级评分标准,评价标准经回代检验结果客观有效。(3)ROC曲线下面积为0.792(95%CI 0.609~0.916,P=0.001),表明该评价标准模型具有一定的预测能力。结论:我国优秀中短距离游泳运动员的基础体能评价指标体系具有可操作性和实用性,评价标准为我国优秀中短距离游泳运动员基础体能训练提供了重要的导向和参考价值。同时,评价标准模型对于优秀中短距离游泳运动员的竞技表现,显示出一定的预测价值。 展开更多
关键词 游泳运动员 体能测试 评价指标体系 评分标准 德尔菲法
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现代职业教育省级治理绩效评价指标体系构建 被引量:2
3
作者 张鹏 岳金凤 《职业技术教育》 北大核心 2025年第9期67-73,共7页
省级政府是职业教育治理的重要主体,构建一套科学、合理的现代职业教育省级治理绩效评价指标体系,对于提升省级政府治理水平、促进职业教育健康发展具有重要作用。采用德尔菲法选取18名职业教育领域专家学者,进行多轮调研与分析,进行评... 省级政府是职业教育治理的重要主体,构建一套科学、合理的现代职业教育省级治理绩效评价指标体系,对于提升省级政府治理水平、促进职业教育健康发展具有重要作用。采用德尔菲法选取18名职业教育领域专家学者,进行多轮调研与分析,进行评价指标的拟定和筛选,并确定指标的权重系数,最终构建了包括治理主体、治理机制和治理成效三个维度的评价指标体系。其中,治理主体由4个二级指标和36个三级指标组成;治理机制由6个二级指标和18个三级指标组成;治理成效由9个二级指标和51个三级指标组成。在实践层面,现代职业教育省级治理绩效评价指标体系能够发挥推动政策制定、优化资源配置、发挥治理监测功能和推动治理持续改进等价值。 展开更多
关键词 职业教育 省级治理 绩效评价 指标体系
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学习中心教学评价指标体系的构建 被引量:1
4
作者 陈佑清 朱莉萍 《课程.教材.教法》 北大核心 2025年第5期47-57,共11页
学习中心教学基于学生素养发展的机制,主张课堂教学过程应以学生能动、独立学习活动为本体(以学为中心),而将教师作用聚焦在引起学生能动参与学习活动并促进学生独立完成学习过程(教为学服务)。学习中心教学是促进核心素养落地所需的一... 学习中心教学基于学生素养发展的机制,主张课堂教学过程应以学生能动、独立学习活动为本体(以学为中心),而将教师作用聚焦在引起学生能动参与学习活动并促进学生独立完成学习过程(教为学服务)。学习中心教学是促进核心素养落地所需的一种教学形态或教学结构。针对当前推进学习中心教学的迫切要求,需要构建与学习中心教学相适应的教学评价指标体系。基于文献研究、焦点访谈、案例分析,首先初步拟定学习中心教学评价指标框架;然后采用德尔菲法,对初拟的学习中心教学评价指标框架进行修订,确立了包含学习活动设计、学习过程组织、学习过程促进3个一级指标、11个二级指标和33个三级观测点的学习中心教学评价指标框架;最后运用层次分析法,为一级指标、二级指标分配权重,形成可实际操作运用的评价指标体系。 展开更多
关键词 核心素养 学习中心教学 学习中心教学评价 指标体系构建
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世界一流港口综合评价指标体系与方法 被引量:1
5
作者 朱吉双 李清 +1 位作者 林晶晶 宁涛 《中国航海》 北大核心 2025年第1期1-8,共8页
为完善港口综合评价体系,突破“唯吞吐量论”单一评价模式,对世界一流港口综合评价指标体系展开研究。首先,本研究采用“主题-目标-路径-服务”分析框架对世界一流港口内涵特征进行剖析,提出以加权吞吐量、船舶服务效率、连通度、经济... 为完善港口综合评价体系,突破“唯吞吐量论”单一评价模式,对世界一流港口综合评价指标体系展开研究。首先,本研究采用“主题-目标-路径-服务”分析框架对世界一流港口内涵特征进行剖析,提出以加权吞吐量、船舶服务效率、连通度、经济贡献、绿色安全水平等为核心的综合评价指标体系。然后,采用层次分析法确定各项指标权重,构建世界一流港口的模糊综合评价模型,并从全球选取34个样本港口进行综合评价,结果显示:新加坡港、上海港综合得分排名前两位,处于世界领先方阵;鹿特丹港、宁波舟山港、釜山港、青岛港等九个港口综合得分都超过80分,位居世界前列方阵。最后,从建立评价标准、加强船舶自动识别系统(AIS)应用等方面提出开展世界一流港口综合评价工作的建议。 展开更多
关键词 世界一流港口 评价指标 模糊综合评价
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县域医共体组织韧性评价指标体系构建研究——基于双重韧性分析框架和卫生系统韧性理论框架
6
作者 周驰 黄群芳 +2 位作者 林晓玲 李旭 陈静纯 《中国医院管理》 北大核心 2025年第9期57-62,共6页
目的构建县域医共体组织韧性评价指标体系,为增强县域医共体组织韧性、提升运行效能提供测量工具。方法基于文献研究和半结构化访谈构建初始的评价指标体系。通过2轮专家咨询结合界值法对评价指标进行筛选、修改与完善,并运用层次分析... 目的构建县域医共体组织韧性评价指标体系,为增强县域医共体组织韧性、提升运行效能提供测量工具。方法基于文献研究和半结构化访谈构建初始的评价指标体系。通过2轮专家咨询结合界值法对评价指标进行筛选、修改与完善,并运用层次分析法和乘积法计算评价指标权重。以浙江省为例,应用县域医共体组织韧性评价指标体系进行实证研究。结果21名专家完成咨询。最终形成包括5个一级指标、15个二级指标和43个三级指标的县域医共体组织韧性评价指标体系,包含19个主观评价指标和24个客观评价指标。浙江省县域医共体组织韧性总体评价得分为73.97分,处于韧性一般水平。结论县域医共体组织韧性评价指标体系契合国家推动建设县域优质高效整合型医疗卫生服务体系的发展规划,可为县域医共体的组织能力及其成熟度评价提供有效测量工具和理论参考。 展开更多
关键词 县域医共体 组织韧性 评价指标体系
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基于岗位胜任力的公立医院人文素养评价指标体系探索
7
作者 刘燕 高琪佩 +1 位作者 刘琳 苗卫军 《中国医院》 北大核心 2025年第9期58-61,共4页
目的:探讨以岗位胜任力为导向的公立医院人文素养评价指标,构建多维度的公立医院人文素养评价指标体系,推动公立医院人文素养的建设和发展。方法:运用CRITIC赋值法确定指标权重,对公立医院人文素养评价指标进行重要性排序,并结合模糊综... 目的:探讨以岗位胜任力为导向的公立医院人文素养评价指标,构建多维度的公立医院人文素养评价指标体系,推动公立医院人文素养的建设和发展。方法:运用CRITIC赋值法确定指标权重,对公立医院人文素养评价指标进行重要性排序,并结合模糊综合评价法对指标体系进行分析。结果:公立医院人文素养评价指标体系包含6个一级指标、22个二级指标。一级指标包括人文知识、个人品质、人文理念、人文精神、人文能力、人文环境6个维度,权重分别为0.1718、0.1713、0.1540、0.1660、0.1737、0.1632。根据最大隶属度原则,公立医院人文素养“很重要”的隶属度为0.5006(最高值),相较于“重要”(隶属度为0.3176)、“一般”(隶属度为0.1328)、“不重要”(隶属度为0.0426)、“很不重要”(隶属度为0.0065),可评判公立医院的人文素养等级为“很重要”。结论:本研究构建的公立医院人文素养评价指标体系具有较好的科学性和可行性,能够对公立医院人文素养做出客观、全面的评价。 展开更多
关键词 岗位胜任力 人文素养 指标体系 CRITIC 赋权法 模糊综合评价
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论共同富裕评价指标体系的构建 被引量:2
8
作者 曾国安 苏诗琴 徐震寰 《江汉论坛》 北大核心 2025年第2期5-12,共8页
构建科学的共同富裕评价指标体系是对共同富裕水平进行准确衡量的前提。共同富裕是全体人民的共同富裕,是包括物质生活和精神生活在内的共同富裕,也是绿色的共同富裕。共同富裕不是同等富裕、同时富裕,不是一时之富。共同富裕有起点,但... 构建科学的共同富裕评价指标体系是对共同富裕水平进行准确衡量的前提。共同富裕是全体人民的共同富裕,是包括物质生活和精神生活在内的共同富裕,也是绿色的共同富裕。共同富裕不是同等富裕、同时富裕,不是一时之富。共同富裕有起点,但没有终点,共同富裕水平的提高是无限的。衡量共同富裕水平的指标要具有全面性、全体性、科学性、准确性、综合性、实质一致性,要回避以下指标:反映居民家庭消费特征、财产结构特征的指标,共同富裕影响因素的指标,分领域的共享或分配特征的指标,被动的消费支出增长、反映平均水平的指标,反映平等程度的指标。整个国家的人均福利水平或人均经济收益水平、人均财富水平、人均可支配收入、人均消费支出、人均能源消费量、人均预期寿命、平均恩格尔系数和末位居民家庭的人均福利水平等指标可作为衡量共同富裕水平的核心指标,人均住房建筑面积、人均奢侈品支出、人均文化旅游娱乐消费支出、医疗费用平均保障程度和末位居民家庭的人均住房建筑面积、人均奢侈品支出、人均文化旅游娱乐消费支出等指标则可作为衡量共同富裕水平的辅助指标。 展开更多
关键词 共同富裕水平 收入分配 指标体系 社会福利
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中国海岛县地震韧性评价指标体系研究
9
作者 贾婧 王叶 《震灾防御技术》 北大核心 2025年第1期210-220,共11页
本文以中国海岛县地震韧性为主题展开研究工作,首先系统梳理地震韧性理论的发展,介绍地震韧性概念的具体内涵,包括鲁棒性、冗余性、智慧性、可恢复性4个方面,涉及技术、组织、社会、经济、环境5个维度。结合中国海岛地震灾害的特征,将... 本文以中国海岛县地震韧性为主题展开研究工作,首先系统梳理地震韧性理论的发展,介绍地震韧性概念的具体内涵,包括鲁棒性、冗余性、智慧性、可恢复性4个方面,涉及技术、组织、社会、经济、环境5个维度。结合中国海岛地震灾害的特征,将地震情景下的海岛县行为概括为应对、抵抗、恢复、适应4个阶段,继而归纳得出海岛县对地震灾害的应对能力、抵抗能力、恢复能力和适应能力为海岛县地震韧性的具体构成,并基于此提出一个包含4个一级指标、8个二级指标和34个三级指标的中国海岛县地震韧性评价指标体系,命名为SREICC-EIS,同时对其各项指标数据来源和指标体系适用性进行讨论。该体系结合多准则决策方法可进一步形成地震韧性综合评价模型,从而实现中国海岛县地震韧性的量化评价,支持我国海岛县防震减灾事业发展。 展开更多
关键词 中国海岛县 地震韧性 指标体系 韧性评价 地震灾害
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高校拔尖创新人才自主培养质量评价指标体系构建及应用研究
10
作者 祁占勇 李蝶 康仪婷 《华南师范大学学报(社会科学版)》 北大核心 2025年第4期113-133,207,共22页
高校拔尖创新人才自主培养质量评价体系是衡量高校拔尖创新人才自主培养质量之关键所在。构建科学合理的高校拔尖创新人才自主培养质量评价指标体系,既是落实国家政策要求的迫切需要,也是提升高校人才培养质量的关键举措。结合国内外政... 高校拔尖创新人才自主培养质量评价体系是衡量高校拔尖创新人才自主培养质量之关键所在。构建科学合理的高校拔尖创新人才自主培养质量评价指标体系,既是落实国家政策要求的迫切需要,也是提升高校人才培养质量的关键举措。结合国内外政策与文献,整合课程与教学、资源与环境、科研与成效等评价指标,采用德尔菲法(Delphi Method)和层次分析法(AHP)建立长期追踪数据与动态权重分配机制,构建一个兼顾拔尖创新人才能力整合与高校自主培养水平整合的综合性质量评价模型。应用评价体系发现,高校拔尖创新人才自主培养中科研实践教学环节薄弱,参与度与成果产出情况并不理想,高校亟需采取措施强化科研参与机制,提升科研产出。 展开更多
关键词 拔尖创新人才 自主培养质量评价 指标体系
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脑血管病学科带头人评价指标体系构建研究
11
作者 吕寿祝 《中国卒中杂志》 北大核心 2025年第7期929-933,共5页
目的基于改良德尔菲法构建脑血管病学科带头人的评价指标体系,为医疗相关专业机构进行学科带头人的招聘甄选、绩效考核、人才培养等提供参考。方法参考既往文献初步拟定学科带头人的评价指标体系。采用改良德尔菲法分别从脑血管病和相... 目的基于改良德尔菲法构建脑血管病学科带头人的评价指标体系,为医疗相关专业机构进行学科带头人的招聘甄选、绩效考核、人才培养等提供参考。方法参考既往文献初步拟定学科带头人的评价指标体系。采用改良德尔菲法分别从脑血管病和相关专业领域学科带头人、优秀学科骨干,以及从事医疗人力资源管理和卫生事业管理研究等专业的人员中遴选咨询专家40人,进行两轮专家咨询,形成脑血管病学科带头人评价指标体系,并采用层次分析法确定一、二、三级指标的权重。结果两轮专家咨询的有效回收率分别为90%和100%,形成了知识技能、管理能力、社会认可和个性特征4个一级指标,权重分别为0.430、0.169、0.350、0.051,整体权威系数为0.853>0.7。最终构建了由4个一级指标、6个二级指标、23个三级指标构成的脑血管病学科带头人评价指标体系,一、二、三级指标的肯德尔和谐系数分别为0.482(P<0.001)、0.372(P<0.001)、0.498(P<0.001)。结论本研究构建的脑血管病学科带头人评价指标体系包括4个一级指标、6个二级指标、23个三级指标,具有一定的科学性,可为脑血管病学科带头人的评估提供参考。 展开更多
关键词 脑血管病 学科带头人 德尔菲法 层次分析 评价指标体系
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县域数字乡村建设水平评价指标体系构建及实证研究——以衡阳市为例
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作者 陈国生 王毅 +2 位作者 胡雪晴 蒋根丁 陈政 《数字农业与智能农机》 2025年第6期6-10,共5页
数字技术深刻改变社会经济形态,数字乡村建设已成为全面推进乡村振兴的重要引擎。以衡阳市为研究对象,构建了包含信息基础设施建设水平、农民生活水平、数字农业建设水平的数字乡村建设水平评价体系,运用模糊综合评价法,对衡阳市的数字... 数字技术深刻改变社会经济形态,数字乡村建设已成为全面推进乡村振兴的重要引擎。以衡阳市为研究对象,构建了包含信息基础设施建设水平、农民生活水平、数字农业建设水平的数字乡村建设水平评价体系,运用模糊综合评价法,对衡阳市的数字乡村建设水平进行了实证分析。结果表明:衡阳市数字乡村建设整体处于良好水平,但区域发展存在差异;数字技术应用对农业现代化转型、农民生活服务普惠化和城乡融合发展具有显著推动作用。建议通过强化数字农业技术应用推动农业现代化转型、聚焦农民生活需求,提升数字服务普惠性,补齐数字基建短板,构建城乡融合新生态,以提高衡阳市数字乡村建设水平。 展开更多
关键词 衡阳市 县域数字乡村建设 评价指标体系
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全身麻醉气管插管围术期护理质量评价指标体系的构建研究
13
作者 朱霆 马千里 +1 位作者 杨细虎 王宜庭 《军事护理》 北大核心 2025年第5期23-27,共5页
目的构建全身麻醉气管插管围术期护理质量评价指标体系,为开展围术期气管插管护理提供参考方案。方法运用文献研究方法并结合“结构-过程-结果”质量模型,初步构建全身麻醉气管插管围术期护理质量评价指标体系框架,采用德尔菲法开展2轮... 目的构建全身麻醉气管插管围术期护理质量评价指标体系,为开展围术期气管插管护理提供参考方案。方法运用文献研究方法并结合“结构-过程-结果”质量模型,初步构建全身麻醉气管插管围术期护理质量评价指标体系框架,采用德尔菲法开展2轮专家函询,应用层次分析法计算各指标权重。结果2轮专家函询的问卷回收率分别为91.30%及100.00%,专家权威系数分别为0.905、0.912,肯德尔和谐系数分别为0.108、0.138(均P<0.05),最终形成一级指标3个、二级指标10个、三级指标34个。结论本研究所构建的护理质量指标评价体系具备较高的科学性,值得临床借鉴。 展开更多
关键词 气管插管 并发症 指标体系 全身麻醉 围术期
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南水北调中线一期工程受水区生态效益评价指标体系研究
14
作者 许继军 梁雅余 曾子悦 《长江科学院院报》 北大核心 2025年第9期34-41,共8页
围绕林地、绿地、湿地、水域以及地下水生态系统,以南水北调中线一期工程受水区为研究对象,融合功能价值法和当量因子法,建立了南水北调中线一期工程生态效益评价指标体系。对南水北调中线一期工程受水区以行政区进行划分,结合统计数据... 围绕林地、绿地、湿地、水域以及地下水生态系统,以南水北调中线一期工程受水区为研究对象,融合功能价值法和当量因子法,建立了南水北调中线一期工程生态效益评价指标体系。对南水北调中线一期工程受水区以行政区进行划分,结合统计数据和遥感数据,以2014年为基准年,2018年、2020年、2023年为评估年,分别评估了北京、天津、河南11县(市)、河北6县(市)由于工程供水产生的生态效益价值。结果表明:2015—2018年、2019—2020年、2021—2023年各评估时段由南水北调中线一期工程供水累计新增的生态效益分别为448.59、183.28、371.02亿元,其中湿地和水域产生的生态效益占比最大,分别为64.90%、58.98%、46.98%。此外,不同省市单方水创造的生态效益价值不同,各评估时段北京、天津、河南、河北单方水创造的生态效益价值比分别为1∶2.10∶4.99∶3.74、1∶1.59∶3.66∶1.95、1∶0.17∶1.26∶1.35。研究成果可为南水北调已建工程以及其他大型跨流域引调水工程的生态效益评估提供案例参考,为中线水源区-受水区横向补偿标准建立提供科学支撑。 展开更多
关键词 南水北调中线工程 生态效益评价 指标体系 功能价值法 当量因子法 横向补偿标准
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助产质量评价指标体系的验证分析及评价
15
作者 赵月娇 黄丽 丁焱 《复旦学报(医学版)》 北大核心 2025年第1期71-76,共6页
目的应用前期构建的助产质量评价指标体系,评价其作为助产质量评价工具的实用价值。方法选取泛长三角地区13家不同等级及性质的医院作为研究对象,采用加权秩和比法、加权TOPSIS(technique for order preference by similarity to ideal ... 目的应用前期构建的助产质量评价指标体系,评价其作为助产质量评价工具的实用价值。方法选取泛长三角地区13家不同等级及性质的医院作为研究对象,采用加权秩和比法、加权TOPSIS(technique for order preference by similarity to ideal solution)法、简单加权法这3种综合评价法对医院的助产质量进行评价排序。运用组合评价法对3种综合评价法的结果进行组合排序,采用肯德尔和谐系数对3种综合评价法的结果进行一致性检验。结果13家医院包括3家三级甲等综合性医院、3家三级甲等妇产专科医院、1家三级乙等综合性医院、2家三级乙等妇产专科医院、1家二级甲等综合性医院、2家二级甲等妇产专科医院和1家二级乙等妇产专科医院。3种综合评价法对13家医院的评价结果排序略有不同,具有较高的一致性,肯德尔和谐系数W=0.794。组合评价法对13家医院的助产质量排序前4名为H10、H4、H1和H2,与研究假设的预判结果(H1、H2、H10的助产质量排序靠前)基本保持一致。结论助产质量评价指标体系的评价结果稳定,能反映助产质量,具有较高的临床实用价值,可作为助产质量评价的科学工具。 展开更多
关键词 助产质量 评价指标 临床应用 综合评价
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氧化铝行业清洁生产评价指标体系研究与应用
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作者 王雪婷 宋丹娜 +5 位作者 曾珂 李玉婷 苑喜男 聂一凡 罗岷 朱克松 《环境工程技术学报》 北大核心 2025年第4期1443-1452,共10页
氧化铝行业属于高耗能、高排放行业,面临能源消耗与碳排放量高、赤泥产生量大且资源化利用难等问题,亟须以清洁生产为手段推动行业绿色低碳高质量发展。结合氧化铝行业生产工艺现状,通过资料收集、现场调研、问卷调研、专家座谈等方法,... 氧化铝行业属于高耗能、高排放行业,面临能源消耗与碳排放量高、赤泥产生量大且资源化利用难等问题,亟须以清洁生产为手段推动行业绿色低碳高质量发展。结合氧化铝行业生产工艺现状,通过资料收集、现场调研、问卷调研、专家座谈等方法,分析各生产环节原辅料消耗、主要污染物产生和能源消耗情况,基于“源头控制-过程减排-末端治理-循环利用”全过程清洁生产评价框架模型,构建一套氧化铝行业清洁生产评价指标体系。一级指标包括生产工艺及装备、能源消耗、水资源消耗、原/辅料消耗、资源综合利用、污染物产生与排放、碳排放、产品特征和清洁生产管理9类,二级指标隶属于一级指标,包括39项具体的评价指标,涵盖对企业节能减排有重大影响或者法律法规明确规定严格执行的11项限定性指标,采用专家咨询-层次分析法确定各指标权重,并通过百色市氧化铝行业进一步验证指标体系的适用性和可操作性。验证结果表明,该套指标体系能有效反映氧化铝企业的实际清洁生产水平,为氧化铝行业开展清洁生产审核和评价提供参考,并为提升企业清洁生产水平提供技术指引,促进氧化铝行业绿色低碳可持续发展。 展开更多
关键词 氧化铝 清洁生产 指标体系 全过程 绿色低碳
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国内外医防协同评价指标体系研究进展
17
作者 张迎红 杨旗 +2 位作者 熊昌娥 刘爽 张莹 《中国医院》 北大核心 2025年第7期60-64,共5页
目的:查找、筛选、描述和分析国内外医防协同评价指标,为构建适合国内医防协同评价体系提供理论依据和参考。方法:通过检索Web of Science核心库和中国知网从建库到2024年5月31日关于医防协同评价指标的相关文献,制定纳入和排除标准筛... 目的:查找、筛选、描述和分析国内外医防协同评价指标,为构建适合国内医防协同评价体系提供理论依据和参考。方法:通过检索Web of Science核心库和中国知网从建库到2024年5月31日关于医防协同评价指标的相关文献,制定纳入和排除标准筛选文献,按研究问题提取、分析和总结数据,对评价指标进行归纳分析。结果:最终纳入文献32篇,中文文献15篇,外文文献17篇;涉及3个理论模型、6种指导框架、5种选取方法、6种赋权方法。Donabedian三维质量模型(6.25%)和耦合协调度模型(6.25%)是使用较多的理论模型,文献研究法(53.13%)和德尔菲法(34.38%)分别是较多的评价指标选取方法和赋权方法;一级指标主要分为组织构架、资源配置和服务质量3类,二级指标中出现频次较高的分别是管理系统、卫生信息系统和患者满意度。结论:目前国内外医防协同评价指标尚不统一,且实证研究较少。今后应该构建一个系统而科学的医防协同评价指标体系,并通过实证研究验证和推行,以促进人民健康和生活质量的提高。 展开更多
关键词 医防协同 医防融合 评价指标 评价体系
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乡村医生岗位胜任力评价指标体系构建——基于德尔菲法
18
作者 张巧月 闫丽娜 +4 位作者 杨磊 姜凤英 肖梓怡 许云清 潘莹 《农村农业农民》 2025年第5期57-59,共3页
通过政策文件分析、文献查阅及专家访谈初步拟定评价乡村医生岗位胜任力指标池;采用德尔菲法进行两轮专家咨询,对指标进行修正,用层次分析法确定各级指标的权重,构建乡村医生岗位胜任力评价指标体系。体系涵盖了基本医疗卫生服务能力、... 通过政策文件分析、文献查阅及专家访谈初步拟定评价乡村医生岗位胜任力指标池;采用德尔菲法进行两轮专家咨询,对指标进行修正,用层次分析法确定各级指标的权重,构建乡村医生岗位胜任力评价指标体系。体系涵盖了基本医疗卫生服务能力、疾病预防能力、医学人文素养与医患沟通能力、医学知识终身学习能力、信息化知晓与基本应用能力以及心理健康服务能力6个维度,以期为乡村医生岗位胜任力的全景评估考核提供新的量化评价体系,也为基层医疗卫生事业的发展提供支持。 展开更多
关键词 乡村医生 岗位胜任力 指标体系 德尔菲法
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高职院校教师企业实践成效评价指标体系的构建与应用研究 被引量:1
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作者 郝天聪 范栖银 《职教论坛》 北大核心 2025年第3期39-49,共11页
企业实践是打造高职院校高素质“双师型”教师队伍的重要依托。构建科学合理的评价指标体系对于探究高职院校教师企业实践成效具有突出价值。基于新柯氏四层次评估模型,同时结合高职院校教师企业实践工作开展实际情况对测评框架进行建构... 企业实践是打造高职院校高素质“双师型”教师队伍的重要依托。构建科学合理的评价指标体系对于探究高职院校教师企业实践成效具有突出价值。基于新柯氏四层次评估模型,同时结合高职院校教师企业实践工作开展实际情况对测评框架进行建构,经过实证检验和专家讨论修正,初步形成高职院校教师企业实践成效评价指标体系,包含投入度、习得度、满意度与转化度4个维度16个指标。调研发现,高职院校教师企业实践成效总体处于中等水平,习得度得分最高而转化度得分最低,高职院校教师对企业实践的精力投入相对不足,企业实践对教师获取教科研成果与教学团队发展的助力相对有限。为进一步提高教师企业实践成效评价的科学性,需优化教师企业实践成效评价体系,完善教师企业实践评价标准。要促进企业实践教师的深度参与,强化组织支持保障力度;注重教师企业实践经验反思,发挥企业实践成果组织溢出效应。 展开更多
关键词 高职院校 教师企业实践 企业实践成效评价 新柯氏模型
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幼儿园综合课程实施背景下儿童发展评价指标体系的建构
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作者 章丽 夏萍萍 石慧 《学前教育研究》 北大核心 2025年第4期80-85,共6页
当前幼儿园综合课程的评价目标体系难以充分回应当下育人需求,面临着教师评价儿童的内在参照标准模糊等问题。为解决这一问题,本研究先以行动研究法初步建构“五维”儿童素质发展目标即形成性评价参照标准;接着采用德尔菲法进行两轮验... 当前幼儿园综合课程的评价目标体系难以充分回应当下育人需求,面临着教师评价儿童的内在参照标准模糊等问题。为解决这一问题,本研究先以行动研究法初步建构“五维”儿童素质发展目标即形成性评价参照标准;接着采用德尔菲法进行两轮验证与修订,最终确定“学习品质与创造”“健康与运动”“认知与语言”“个性与社会性”和“审美与表现”5个一级指标,14个二级指标和36个三级指标。未来还需要持续通过教研及日常实践,将其转化为教师观察评价儿童的内在视角,提升评价质量,推动基于评价的课程实践。 展开更多
关键词 综合课程 形成性评价 评价指标
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