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民办高校教师队伍建设的发展历程、阶段特征与未来展望 被引量:9
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作者 邹洪森 刘建银 《教育理论与实践》 北大核心 2024年第12期40-45,共6页
教师队伍建设是民办高校提升人才培养质量的重要途径,是民办高校高质量发展的核心任务。民办高校教师队伍的发展经历了“从无到有”“从有到稳”以及“从稳到质”三个阶段,各阶段的主要特征表现为拾遗补阙、增量求稳和人才引领,由此应... 教师队伍建设是民办高校提升人才培养质量的重要途径,是民办高校高质量发展的核心任务。民办高校教师队伍的发展经历了“从无到有”“从有到稳”以及“从稳到质”三个阶段,各阶段的主要特征表现为拾遗补阙、增量求稳和人才引领,由此应建设以兼职、专职和高层次人才为主的教师队伍。民办高校教师队伍建设踏上了高质量发展的新征程,未来应该以“构想—行动”为主轴,围绕“高素质”“双师型”和“创新型”,从师德师风建设、专业发展体系构建以及学术研究责任更新等方面助力民办高校教师队伍高质量发展,进而推动民办高校内涵建设,促进民办高等教育高质量发展。 展开更多
关键词 民办高校 教师队伍建设 师德师风建设 专业发展体系 学术研究责任
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乡村教师队伍建设政策执行的风险省思与调适进路 被引量:6
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作者 卢光辉 周福盛 《教育理论与实践》 北大核心 2024年第1期31-36,共6页
随着乡村教师队伍建设政策体系的日益完善,政策架构和治理体系基本确立,以“机会均等”和“差异补偿”为表征的积极差别待遇格局产生了良好的政策效应。作为优化区域资源配置的重要元素,乡村教师队伍建设政策要适时走出“差异补偿”的... 随着乡村教师队伍建设政策体系的日益完善,政策架构和治理体系基本确立,以“机会均等”和“差异补偿”为表征的积极差别待遇格局产生了良好的政策效应。作为优化区域资源配置的重要元素,乡村教师队伍建设政策要适时走出“差异补偿”的路径依赖等非意图性后果,锚定“机会均等”的调适进路,加强优化乡村教师队伍建设政策体系中的发展性、支持性政策工具,在加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化背景下,培育乡村教师队伍建设政策的新生长点,开辟新时代乡村教师队伍建设政策可持续发展的新场域。 展开更多
关键词 乡村教师队伍建设 乡村教师队伍建设政策 机会均等 差异补偿 乡村教师专业发展 均衡发展
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高质量发展背景下民办高校质量文化的内涵价值、建设困境与实践进路 被引量:6
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作者 张劲松 张锋兵 李俊晓 《教育理论与实践》 北大核心 2024年第21期15-20,共6页
推动高等教育高质量发展,是一种新的高等教育理念和新的发展方式。民办高校作为高等教育的重要组成部分,要主动融入国家高质量教育体系建设,实现民办高校高质量发展。新时期民办高校质量文化建设的困境是高质量发展的观念和质量文化氛... 推动高等教育高质量发展,是一种新的高等教育理念和新的发展方式。民办高校作为高等教育的重要组成部分,要主动融入国家高质量教育体系建设,实现民办高校高质量发展。新时期民办高校质量文化建设的困境是高质量发展的观念和质量文化氛围尚未形成;质量文化建设主体的素养难以适应教育高质量发展形势;办学优势与特色挖掘不够,同质化发展现象普遍存在;信息技术平台支撑不够,信息数据采集分析不全。民办高校高质量发展文化建设,应深入全面理解高质量发展内涵,持续加强“五自”质量文化建设;加强高素质教师队伍建设,着力提升质量文化建设主体素养能力;找准应用型人才培养定位和服务领域,坚持特色办学、差异化发展;树立质量数据信息导向意识,充分利用专业技术平台赋能质量文化建设。 展开更多
关键词 民办高校 高质量发展 质量文化 “五自”质量文化建设 教师队伍 人才培养定位 专业技术平台
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医院护理队伍现状分析与学科发展对策 被引量:9
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作者 张曼玲 逄冰洁 +5 位作者 江志君 郎英杰 孟凡珍 黄威 高鸿雁 季寒梅 《中国医院管理》 北大核心 1996年第5期13-15,共3页
护理学科建设是医院改革的重要组成部分。本文就一所省级三级甲等医院护理队伍的现状进行了分析研究,发现了阻碍护理学科发展的四个重要问题,即知识结构不完善,难以适应医疗卫生事业发展的需要;护理人员整体、全方位护理工作能力欠缺;... 护理学科建设是医院改革的重要组成部分。本文就一所省级三级甲等医院护理队伍的现状进行了分析研究,发现了阻碍护理学科发展的四个重要问题,即知识结构不完善,难以适应医疗卫生事业发展的需要;护理人员整体、全方位护理工作能力欠缺;科研工作的技术水平低,缺乏具有特色的研究方向;当前护理人员心身素质不佳,工作条件亟待改善。针对上述问题,笔者根据国内部分医院的经验,提供了促进护理学科发展的对策性建议,以期护理学科在新形势下加速建设、发展,适应国民经济飞速发展和实现21世纪卫生事业战略目标的需要。 展开更多
关键词 护理队伍 学科建设 发展对策
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磁性医院认证标准下的护士分层培训项目及其效果评价 被引量:16
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作者 万方圆 杨丽黎 +3 位作者 毛霞文 曹勤利 蒋小芳 何英 《中国护理管理》 CSCD 北大核心 2020年第5期747-752,共6页
目的:分析磁性医院认证标准下的护士分层培训项目的效果.方法:分析磁性医院认证标准要求,结合医院及护理部的规划、临床护理质量监控指标及评估各层级和各岗护士的学习需求,设立护士分层培训项目,使护理部与护理单元紧密结合,每年根据... 目的:分析磁性医院认证标准下的护士分层培训项目的效果.方法:分析磁性医院认证标准要求,结合医院及护理部的规划、临床护理质量监控指标及评估各层级和各岗护士的学习需求,设立护士分层培训项目,使护理部与护理单元紧密结合,每年根据不同需求进行各类项目的精细化设计、实施和评价.结果:我院在全方位评估的基础上设立各类在职培训项目,护士对各类培训项目的满意度达95%以上,护士对在职培训总体满意度超过磁性医院相关数据库的均值;同时护士在职培训项目改善了患者满意度,其中患者对“护士的技能”及“能用听得懂的方式向我解释”的满意度逐年提升且超过磁性医院相关数据库均值;护士心电图知识水平提升,全院有损伤的跌倒率下降.结论:围绕临床结局开展的在职培训项目能有效提高护士的学习效果、满意度,并提高患者满意度. 展开更多
关键词 在职护士 护理专业发展 护士在职培训 教育程序 磁性医院认证
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促进云南农业大学草学学科快速发展的举措及其建设成效
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作者 罗富成 毕玉芬 +4 位作者 黄必志 薛世明 李元 单贵莲 姜华 《草学》 2020年第S01期15-18,共4页
介绍了云南农业大学草学学科的发展历程,阐述了整合资源、优化师资,促进草学学科发展的一系列措施及学科建设成效。提出了引进和培养高层次人才是学科发展的必经之路;领导重视、团队合力、高校与科研院所及龙头企业联合办学,是草学学科... 介绍了云南农业大学草学学科的发展历程,阐述了整合资源、优化师资,促进草学学科发展的一系列措施及学科建设成效。提出了引进和培养高层次人才是学科发展的必经之路;领导重视、团队合力、高校与科研院所及龙头企业联合办学,是草学学科发展的关键;整合资源、优化团队、把握机遇是加速草学学科发展的重要举措。 展开更多
关键词 草学学科 整合资源 优化师资 发展举措 建设成效
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改革开放40年来我国中小学教师政策的发展历程及特点分析 被引量:13
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作者 王光明 廖晶 《课程.教材.教法》 CSSCI 北大核心 2018年第11期4-10,共7页
改革开放40年来,我国中小学教师政策经历了恢复发展、法制规范、振兴发展和新时代建设四个阶段,不同阶段教师政策的重点不尽相同。以地位和待遇为抓手,提升教师职业吸引力;从"合格"走向"卓越",不断提高教师培养质量... 改革开放40年来,我国中小学教师政策经历了恢复发展、法制规范、振兴发展和新时代建设四个阶段,不同阶段教师政策的重点不尽相同。以地位和待遇为抓手,提升教师职业吸引力;从"合格"走向"卓越",不断提高教师培养质量;以服务教师专业成长为旨向,全方位加大教师培训力度;以管理体制改革为突破口,不断调节教师专业发展活力,是40年来促进教师专业发展的重要政策举措。 展开更多
关键词 教师政策 教师专业发展 教师队伍建设
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