期刊文献+
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
网络组织核心企业领导力与网络组织效率关系研究 被引量:23
1
作者 徐碧琳 李涛 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2011年第1期108-116,共9页
因为网络组织对环境的适应性强于科层组织,所以越来越多的学者开始关注网络组织效率的研究,然而有关网络组织的运行效率,多是以契约机制为基础展开的。本文以非契约机制为研究视角,界定了网络组织核心企业领导力,采用结构方程的研究方法... 因为网络组织对环境的适应性强于科层组织,所以越来越多的学者开始关注网络组织效率的研究,然而有关网络组织的运行效率,多是以契约机制为基础展开的。本文以非契约机制为研究视角,界定了网络组织核心企业领导力,采用结构方程的研究方法,探讨了网络组织核心企业领导力对网络组织效率的促进作用。研究得到以下结论:网络组织领导力正向促进网络组织信任形成、网络组织领导力以合作稳定为中介变量间接促进网络组织效率。 展开更多
关键词 核心企业领导力 网络组织信任 网络组织合作稳定 网络组织效率
在线阅读 下载PDF
网络建构视角下核心企业网络权力与企业间领导力生成研究——基于“大淘宝”网购平台案例 被引量:3
2
作者 吴昀桥 郝斌 《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2016年第11期84-95,共12页
通过对单一企业网络纵向案例研究,本文探讨了企业间网络中核心企业网络权力与企业间领导力的动态变迁。研究发现:核心企业在网络拓展中形成了网络权力,这种权力会随着生态企业网络的发展而逐渐演化,且这种动态网络权力配置较好地维系了... 通过对单一企业网络纵向案例研究,本文探讨了企业间网络中核心企业网络权力与企业间领导力的动态变迁。研究发现:核心企业在网络拓展中形成了网络权力,这种权力会随着生态企业网络的发展而逐渐演化,且这种动态网络权力配置较好地维系了企业间协调机制的有效性;过于强大的网络权力降低了核心企业行为对伙伴企业的意义建构性,进而影响到企业间领导力的提升。为此,核心企业只能通过正式权威的建立,在不同时期分别形成技术、平台和制度层面的领导力。本研究较好地弥补了依托对称性网络结构而形成的关系管理理论解释力不足的问题,同时也可以引导非对称性网络结构下企业间关系理论研究的深化。 展开更多
关键词 企业间网络 核心企业 网络权力 企业间领导力 商业生态
在线阅读 下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部