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基层法院法官激励因素与激励效果的实证研究——以S省部分基层法官为例
被引量：
5
1
作者
宁静波
《山东大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2020年第5期53-63,共11页
员额制改革及其配套措施对法官的激励作用是否发挥到位,事关本轮司法改革的成败。基于经济学理性选择理论的基本假设,我国基层法院法官受到收入、晋升、声誉、考核机制、工作量、福利保障、人身安全保障、工作环境、公平感、个人成就感...
员额制改革及其配套措施对法官的激励作用是否发挥到位,事关本轮司法改革的成败。基于经济学理性选择理论的基本假设,我国基层法院法官受到收入、晋升、声誉、考核机制、工作量、福利保障、人身安全保障、工作环境、公平感、个人成就感等激励因素的影响,激励效果体现在是否愿意终身从事法官工作。实证研究得出,基层法官目前的年收入没有产生明显的激励效果,而收入的增幅、公平感和绩效奖金能否反映自身贡献,都有着显著正向激励作用;工作量、加班以及来自错案追究制、审判管理指标、信访等方面的工作压力有着显著的负向激励作用,也是引发离职倾向的最主要原因;晋升的难度、人身安全保障的不足有着显著的负向激励作用;荣誉称号对法官的激励效果并不显著。鉴于此,未来的改革应继续完善薪酬评价体系,扩展晋升渠道,完善考核奖惩机制,提升审判团队效率和职业保障水平。
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关键词
司法改革
员额制
基层法院法官
激励
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职称材料
嵌入与抽离:法官员额制改革的利益衡量研究
被引量：
3
2
作者
郭人菡
《北京行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2017年第2期29-34,共6页
司法体制改革是新形势下加强依法治国建设的重要举措,法官员额制改革在其中扮演着关键角色。法官员额制改革对于推进法官队伍正规化、专业化、职业化建设,从而将优秀法官集中到办案第一线等都具有重要作用。其本质上是一场利益衡量的变...
司法体制改革是新形势下加强依法治国建设的重要举措,法官员额制改革在其中扮演着关键角色。法官员额制改革对于推进法官队伍正规化、专业化、职业化建设,从而将优秀法官集中到办案第一线等都具有重要作用。其本质上是一场利益衡量的变革,涉及个体利益、群体利益、制度利益和社会公共利益。必须正确认识法官员额制改革的目标意义,防止认识误区和行动困境,为此,需要根据利益衡量甄别规则,厘定可相容利益位序,嵌入与改革目标一致的利益,在不相容利益间做出选择,抽离与改革目标相背离的利益,在此基础上推进实践建构。
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关键词
法官员额制
利益衡量
甄别规则
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职称材料
新一轮司法改革核心问题研究透视
被引量：
3
3
作者
赵玉增
《南通大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2017年第6期37-43,共7页
新一轮司法改革内容广泛,主要包括:优化司法职权配置,推动省以下地方法院、检察院人财物统一管理,最高人民法院设立巡回法庭,探索建立与行政区划适当分离的司法管辖制度,建立法官、检察官员额制,完善司法人员分类管理制度,完善主审法官...
新一轮司法改革内容广泛,主要包括:优化司法职权配置,推动省以下地方法院、检察院人财物统一管理,最高人民法院设立巡回法庭,探索建立与行政区划适当分离的司法管辖制度,建立法官、检察官员额制,完善司法人员分类管理制度,完善主审法官、合议庭办案责任制,落实司法责任制等内容。这些改革内容反映在学术研究上可概括为:司法改革的理论指导、省级统管、员额制、司法管辖、司法职权配置、司法责任制等几个核心问题。新一轮司法改革既需要顶层设计,也需要落地生根,既需要解决改革过程中遇到的问题,也需要解决改革后出现的新问题。新一轮司法改革离不开上层的强力推进,离不开司法实务界人士的积极参与,也离不开学界同仁的智力支持。
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关键词
司法改革
司法管辖
员额制
司法责任制
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职称材料
题名
基层法院法官激励因素与激励效果的实证研究——以S省部分基层法官为例
被引量：
5
1
作者
宁静波
机构
山东师范大学经济学院
出处
《山东大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2020年第5期53-63,共11页
基金
山东省哲学社会科学规划项目“员额制背景下基层法院审判团队激励机制实证研究”(17CSPJ05)
国家社会科学基金项目“员额制下法官行为偏好与激励机制研究”(18BFX059)。
文摘
员额制改革及其配套措施对法官的激励作用是否发挥到位,事关本轮司法改革的成败。基于经济学理性选择理论的基本假设,我国基层法院法官受到收入、晋升、声誉、考核机制、工作量、福利保障、人身安全保障、工作环境、公平感、个人成就感等激励因素的影响,激励效果体现在是否愿意终身从事法官工作。实证研究得出,基层法官目前的年收入没有产生明显的激励效果,而收入的增幅、公平感和绩效奖金能否反映自身贡献,都有着显著正向激励作用;工作量、加班以及来自错案追究制、审判管理指标、信访等方面的工作压力有着显著的负向激励作用,也是引发离职倾向的最主要原因;晋升的难度、人身安全保障的不足有着显著的负向激励作用;荣誉称号对法官的激励效果并不显著。鉴于此,未来的改革应继续完善薪酬评价体系,扩展晋升渠道,完善考核奖惩机制,提升审判团队效率和职业保障水平。
关键词
司法改革
员额制
基层法院法官
激励
Keywords
judicial
re
for
m
judicial system for specified number of personnel
Judges from the basic people's courts
Incentive
分类号
D926.22 [政治法律—法学]
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题名
嵌入与抽离:法官员额制改革的利益衡量研究
被引量：
3
2
作者
郭人菡
机构
南京师范大学法学院
出处
《北京行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2017年第2期29-34,共6页
基金
国家社会科学基金重点项目(14AZD144)
2016年度江苏省普通高校学术学位研究生科研创新计划项目(KYZZ16_0432)
文摘
司法体制改革是新形势下加强依法治国建设的重要举措,法官员额制改革在其中扮演着关键角色。法官员额制改革对于推进法官队伍正规化、专业化、职业化建设,从而将优秀法官集中到办案第一线等都具有重要作用。其本质上是一场利益衡量的变革,涉及个体利益、群体利益、制度利益和社会公共利益。必须正确认识法官员额制改革的目标意义,防止认识误区和行动困境,为此,需要根据利益衡量甄别规则,厘定可相容利益位序,嵌入与改革目标一致的利益,在不相容利益间做出选择,抽离与改革目标相背离的利益,在此基础上推进实践建构。
关键词
法官员额制
利益衡量
甄别规则
Keywords
judicial
system
for
specified
number
of
judge
personnel
interest measurement
discrimination rules
分类号
D926 [政治法律—法学]
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职称材料
题名
新一轮司法改革核心问题研究透视
被引量：
3
3
作者
赵玉增
机构
青岛科技大学法学院
出处
《南通大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2017年第6期37-43,共7页
文摘
新一轮司法改革内容广泛,主要包括:优化司法职权配置,推动省以下地方法院、检察院人财物统一管理,最高人民法院设立巡回法庭,探索建立与行政区划适当分离的司法管辖制度,建立法官、检察官员额制,完善司法人员分类管理制度,完善主审法官、合议庭办案责任制,落实司法责任制等内容。这些改革内容反映在学术研究上可概括为:司法改革的理论指导、省级统管、员额制、司法管辖、司法职权配置、司法责任制等几个核心问题。新一轮司法改革既需要顶层设计,也需要落地生根,既需要解决改革过程中遇到的问题,也需要解决改革后出现的新问题。新一轮司法改革离不开上层的强力推进,离不开司法实务界人士的积极参与,也离不开学界同仁的智力支持。
关键词
司法改革
司法管辖
员额制
司法责任制
Keywords
judicial
re
for
m
judicial
jurisdiction
specified
number
of
personnel
judicial
accountability
分类号
D920.0 [政治法律—法学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基层法院法官激励因素与激励效果的实证研究——以S省部分基层法官为例
宁静波
《山东大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2020
5
在线阅读
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职称材料
2
嵌入与抽离:法官员额制改革的利益衡量研究
郭人菡
《北京行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2017
3
在线阅读
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职称材料
3
新一轮司法改革核心问题研究透视
赵玉增
《南通大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2017
3
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